Vodafone 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Langwierig

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass der ganze Ablauf sehr gut gestaltet ist.
Vielleicht könnte man den Vertrag etwas schneller zusenden, da man jeden Tag darauf wartet :D

Verbesserungsvorschläge

Es hätte besser nicht laufen können. Ich wurde während des ganzen Prozesses wertschätzend behandelt. Ich hatte das Gefühl, dass man authentisch daran interessiert ist, den Menschen hinter der potenziellen Rolle kennenzulernen. Hinzu kommt, dass meine Anliegen und Fragen zu jedem Zeitpunkt schnellstmöglich beantwortet wurden. Ich bin rundum zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviews terminieren. Als ich angerufen worden bin, passte es mir zeitlich nicht richtig - ich war total gestresst. Die Mitarbeiterin sagte aber es würde nicht lange dauern und bestand darauf, das Interview sofort durchzuführen.

Den Bewerbern weniger Eindruck geben, dass man mit einer Call Center Mitarbeiterin spricht, die die Kandidaten sprichwörtlich am laufenden Band abarbeitet. Ich hatte keine Möglichkeit, selber die Fragen zu stellen. Mir wurden lediglich Fragen gestellt, die obsolet wären, wenn man sich meinen Lebenslauf angeschaut hätte. Nach ca. 10 Minuten war das Gespräch auch schon vorbei. Ich hatte den Eindruck, dass die Interviewerin noch mehr als ich unter Zeitdruck stand.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Absolut keine ! Es war super

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde in ein AC eingeladen, jedoch wurde nur ein Rollenspiel durchgeführt. Das Rollenspiel ist aber nur ein kleiner Teil des großen Ganzen. Daher fand ich den Prozess nicht ganz so gelungen.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine Verbesserungsvorschläge. Alles war sehr erwartbar und professionell, jedoch waren es doch sehr viele Gespräche, die teilweise kurzfristig stattfinden mussten. Da musste man schauen, dass das irgendwie in den bestehenden Arbeitsalltag zu quetschen ist. Bei flexiblen Arbeitszeiten kein Problem - Personen ohne flexible Arbeitszeiten könnte das jedoch vor Herausforderungen stellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde im Bewerbungsgespräch ein angemessenes Gehalt angeboten und ich habe auch eine Zusage erhalten. Die Personalabteilung müsse nur die Dokumente fertig machen und melde sich dann bei mir.
6 Wochen habe ich warten müssen bis die HR sich bei mir gemeldet hat und das Angebot ist rund 8% geringer ausgefallen als das zuerst angepriesene Gehalt.
Auf Nachfrage bekam ich die Antwort, dass ich das Angebot nehmen muss oder es sein lassen soll. Man reduzierte das Einstiegsgehalt aufgrund der kommenden Tariferhöhung um somit später nicht "zuviel" zahlen zu müssen. Nach einer abgesprochenen Bedenkzeit von ein paar Werktagen sagte ich dann dennoch zu und habe das schlechte Angebot angenommen.

48 h später sagte man mir mit der Begründung ab, dass ich mit meinen Gehaltsvorstellungen in dieser Firma nicht glücklich sein werde.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde im Bewerbungsgespräch ein angemessenes Gehalt angeboten und ich habe auch eine Zusage erhalten. Die Personalabteilung müsse nur die Dokumente fertig machen und melde sich dann bei mir.
6 Wochen habe ich warten müssen bis die HR sich bei mir gemeldet hat und das Angebot ist rund 8% geringer ausgefallen als das zuerst angepriesene Gehalt.
Auf Nachfrage bekam ich die Antwort, dass ich das Angebot nehmen muss oder es sein lassen soll. Man reduzierte das Einstiegsgehalt aufgrund der kommenden Tariferhöhung um somit später nicht "zuviel" zahlen zu müssen. Nach einer abgesprochenen Bedenkzeit von ein paar Werktagen sagte ich dann dennoch zu und habe das schlechte Angebot angenommen.

48 h später sagte man mir mit der Begründung ab, dass ich mit meinen Gehaltsvorstellungen in dieser Firma nicht glücklich sein werde.