499 Bewertungen von Bewerbern
499 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte mir eine schnellere und zuverlässigere Rückmeldung nach einem Interview gewünscht. Nachdem ich ein Interview über Teams hatte wurde mir gesagt, ich würde bis spätestens in der Woche darauf eine Rückmeldung erhalten. Stattdessen erhielt ich nach über 2 Monaten später eine E-Mail mit einer Absage. Fazit: Nicht sehr bewerberfreundlich. Vor allem wenn man sich im Bereich HR bewirbt, erwartet man, dass dort Leute sitzen die auf eine gute Candidate Journey Wert legen..
Die Gespräche waren super und im weiteren Prozess wurde ich immer gut informiert. Nur zieht sich der Prozess von den Gesprächen zur Zusage (dies ging fix) hin zum schriftlichen Angebot (hier zieht es sich) etwas.
Die Entscheidungsprozesse beschleunigen.
Schnellerer Prozess und zügigere Vertragsabwicklung
Faster contract arrangement
Alles in allem war es ein sehr effizienter Prozess, mit klarer Erwartungshaltung und offen kommunizierten Next-Steps. Einziger Verbesserungspunkt: die Vertragserstellung und damit einhergende Kommunikation hat sich etwas länger gezogen als erwartet.
Bewerber wertschätzend behandeln, zeitnah zurückmelden und eine Möglichkeit zur Kontaktaufnahme hinterlegen (zentrales Email-Postfach, eine Telefonnummer o.ä.). Über das Kontaktformular habe ich es vor 2 Monaten versucht, darauf hat aber auch nie jemand geantwortet.
Ich hatte 3 Gespräche und wurde danach ignoriert. Auch als ich höflich nach Feedback gefragt habe, ist keine Antwort gekommen.
Der Bewerbungsprozess wurde detailliert erläutert, sodass ich keinerlei Verbesserungsvorschläge erwähnen könnte. Ich wurde Zufriedenstellend über alles in Kenntnis gesetzt - besser geht es nicht!
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