496 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
496 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vodafone GmbH Vorstellungsgespräche
Vodafone
GmbH
kununu Score: 3,6
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Nicht Bewerberfreundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Recruiter Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine schnellere und zuverlässigere Rückmeldung nach einem Interview gewünscht. Nachdem ich ein Interview über Teams hatte wurde mir gesagt, ich würde bis spätestens in der Woche darauf eine Rückmeldung erhalten. Stattdessen erhielt ich nach über 2 Monaten später eine E-Mail mit einer Absage. Fazit: Nicht sehr bewerberfreundlich. Vor allem wenn man sich im Bereich HR bewirbt, erwartet man, dass dort Leute sitzen die auf eine gute Candidate Journey Wert legen..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Bewerbungsprozess mit netten Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH (Düsseldorf/ Deutschland) in Hannover als Fibre Passive Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren super und im weiteren Prozess wurde ich immer gut informiert. Nur zieht sich der Prozess von den Gesprächen zur Zusage (dies ging fix) hin zum schriftlichen Angebot (hier zieht es sich) etwas.
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Professionalität des Gesprächs
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Alles gut gelaufen...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone in Ratingen als Specialist Transport Network Planning beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsprozesse beschleunigen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone in München als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Prozess und zügigere Vertragsabwicklung
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Professional Recruitment Process with continuos communication and updates
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Specialist IT System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faster contract arrangement
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Sehr angenehm, persönlicher Bewerbungsprozess. Die Kommunikation war stets freundlich, per Du und dennoch professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Sr. Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem war es ein sehr effizienter Prozess, mit klarer Erwartungshaltung und offen kommunizierten Next-Steps. Einziger Verbesserungspunkt: die Vertragserstellung und damit einhergende Kommunikation hat sich etwas länger gezogen als erwartet.
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Nach über 4 Monaten immer noch keine Rückmeldung, keine Möglichkeit zur Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzend behandeln, zeitnah zurückmelden und eine Möglichkeit zur Kontaktaufnahme hinterlegen (zentrales Email-Postfach, eine Telefonnummer o.ä.). Über das Kontaktformular habe ich es vor 2 Monaten versucht, darauf hat aber auch nie jemand geantwortet.
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Keine Antwort nach 3 Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Data scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte 3 Gespräche und wurde danach ignoriert. Auch als ich höflich nach Feedback gefragt habe, ist keine Antwort gekommen.
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Professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kabel BW GmbH & Co. KG in Heidelberg als Sachbearbeiterin Bausteuerung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wurde detailliert erläutert, sodass ich keinerlei Verbesserungsvorschläge erwähnen könnte. Ich wurde Zufriedenstellend über alles in Kenntnis gesetzt - besser geht es nicht!
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Unseriöse, aufdringliche und skrupellose Art
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kabel BW GmbH & Co. KG in Stuttgart als Vertriebspartner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem endlich mal verstanden wurde, für welches Gebiet ich mich überhaupt bewerbe, wurden meine bereits versendeten Bewerbungsunterlagen wieder und wieder verlangt. Zuletzt bekam ich dann einen Anruf vom Vorgesetzt des entsprechenden Gebiets, der dann schon zum zweiten Mal nach meinen Unterlagen gefragt hat. Obwohl er bis dahin schon allein auf direktem Weg meine Unterlagen zweimal erhalten hatte. Während diesem Anruf war ich auch noch an Corona erkrankt, was ich ihm auch mitgeteilt habe. Er wollte trotzdem unbedingt einen Termin mit mir fix machen. Dass ich mich sicherheitshalber nach der Genesung melden möchte, hat ihn nicht interessiert. Obwohl ich am Husten und meine Stimme sehr heiser war, kam es mir so rüber, als würde er mir nicht glauben. Oder - was umso mehr gegen ihn sprechen würde - er hatte mir nicht geglaubt. Nicht mal gute Besserung hat er mir gewünscht. Stattdessen hat er mir sogar eine kurze Frist gesetzt, bis zu der ich mich melden soll.
Wer schon im Bewerbungsprozess so aufdringlich und skrupellos sein kann, hat einen zuverlässigen Mitarbeiter bzw. Vertriebspartner wie mich gar nicht erst verdient. Hoffentlich ändert sich in dem Verhalten etwas.
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