68 Mitarbeiter:innen, die bei Vodafone eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
59 Auszubildende empfehlen Vodafone als Ausbildungsbetrieb weiter, während 9 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Weniger Zahlendruck auf die Azubis
Leistungsdruck sehr hoch, Zahlen Zahlen Zahlen. Schade, dass es bei Vodafone nicht darum geht, aus Qualität und Überzeugung zu verkaufen, sondern nur darum möglichst viele Verträge an die Kunden zu bekommen.
Einzelhandel eben, das lässt nicht viel Spielraum.
Top Vergütung, kann man nicht meckern
Kommt auf die Filialmitarbeiter an.
Shop bleibt Shop, da sind die Aufgaben immer gleich.
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die Ausbildungsvergütung bei uns schätzt. Wir nehmen Deine Kritik bezüglich des hohen Leistungsdrucks und des Zahlendrucks sehr ernst. Dein Verbesserungsvorschlag, den Druck auf die Auszubildenden zu reduzieren, ist uns wichtig und wir werden daran arbeiten, diesen Bereich zu verbessern. #TogetherWeCan
Homeoffice + Gleitzeit in der Ausbildung.
Tolle Arbeitskollegen.
Man hat Gleitzeit, also darf man sich die Arbeitsstunden selbst einteilen.
Könnte immer besser sein, aber vollkommen okay bei fast 1k netto.
Super nett, man kann sich auf Augenhöhe unterhalten.
Je nach dem in welche Abteilung man kommt kann das variieren. Allerdings kann man sich selbst die Abteilung aussuchen.
Alle 6 Monate darf man die Abteilung wechseln und sich selbst aussuchen zu welcher Abteilung man hin möchte.
Du'z Kulter. Bis jetzt nicht eine Stichelei abbekommen. Alle super freundlich.
Gleitzeit
Vorallem das Zusammenarbeiten in den Teams und mit den direkten Vorgesetzten. Meine Tätigkeit macht mir auch Spaß
Schlechtes höheres Management, viele Maulhelden, teilweise selbst verschuldetes schlechtes Image bei Kunden (wird aber besser)
Mitarbeiter Ernstnehmen und Group ignorieren
Gute Vernetzung unter den Azubis und sehr gute Arbeitsatmosphäre, manchmal etwas unpersönlich da einige 100% Homeoffice wahrnehmen
Gute Förderung nach der Ausbildung wenn man den richtigen Bereich erwischt
38,5 Stunden Während der Ausbildung sind nicht überall selbstverständlich. Außerdem wird man für verschiedene Schulungsangebote freigestellt und Erhält mehr Bildungsurlaub als gesetzlich vorgeschrieben. 30 Tage Urlaub im Jahr
13,32 Gehälter + Anteiliger Bonus von (Anteil abhängig vom Lehrjahr). Monatsgehalt liegt im Mittelfeld, wenn man mit anderen Konzernen vergleicht sogar deutlich drunter
Sehr engagiert und kompetent, gute Vorbereitung auf die Prüfungen
Die Arbeit in den Fachabteilungen macht viel Spaß, als Azubi wechselt man regelmäßig und ich hatte noch keine schlechten Erfahrungen
Laptops lassen in der Leistungsfähigkeit grade in technischen Berufen manchmal zu Wünschen übrig
Regelmäßiger Wechsel und viele Bereiche, wer hier nichts für sich findet macht was falsch
Kollegen und mittleres Management sehr respektvoll, höheres Management (C-Suite) will die Mitarbeiter manchmal für Intellektuell unauffällig verkaufen
Die Arbeitszeiten und die Arbeitsmoral
Gar nichts
Mehr Ausbildungsvergütung
Kümmern sich um alles und versuchen einen immer zuhelfen
Mit Filalleiter
Nur mein Filalleiter war klasse!!
Die Vergütung, den Spirit und die Ethik.
Wenn dich eine Führungsposition nicht leiden kann, bist du am A***h.
Nehmt die Auszubildenden ernster und ja, das Duzen ist cool und so, man fühlt sich mit den Ausbildern trotzdem nicht so verbunden, würde derzeit immer lieber zu einem Mitarbeiter als zu meinem Ausbilder gehen.
Variiert von Filiale zu Filiale - aber es wird sich immer geduzt, auch die Chefs, Ausbilder und sogar den CEO darf man bereits als Aushilfe Duzen
Ihr könnt wirklich bis in die höchsten Positionen wachsen durch interne Weiterbildungen und Trainings
Also grundlegend arbeiten Azubis 11-19, meine häufigsten Schichten sind 10-18,11-19 und 12-20, was anderes ist aufgrund der Öffnungszeiten kaum möglich
Überdurchschnittlich gut, ihr habt Weihnachts UND Urlaubsgeld und mit der IG-Metall konstant Lohnerhöhungen und Inflationsausgleiche
Wenn dich einer nicht leiden kann wird es sehr unangenehm
Filiale Mitarbeiter sind zu 90% entspannt und sehr umgänglich
Diese ganzen Privilegien die man genießen kann, wie z.B. der Firmenwagen mit dem man von Standort zu Standort benutzen darf. Nur keine Privatfahrten
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Man freut sich immer, seine Kollegen zu sehen. (Und die auch)
Es ist Vodafone, man kann danach in jedem Bereich weiter machen.
Variabel aber üblich von 8-15:30
Bekomme 1100€ Brutto im ersten Jahr. Besser gehts fast nicht. Bin der in der Klasse, mit der besten Vergütung. Außerdem hat man dazu noch andere Mitarbeiter-Vorteile/Rabatte
Top Ausbilder, vermittelt die Inhalte der Ausbildung sehr gut
Auch 10/10, wirklich viel abwechslung und nie Langeweile
Viel in Serverräume aber auch viel Unterwegs. Glasfaser und Koaxnetz Wartung, Inbetriebnahme und Instandhaltung
Man ist immer woanders
Man bekommt nicht diesen „Azubistempel“ aufgedrückt, sondern man wird wie ein normalen Kollegen behandelt. Es wird einem außerdem auch immer geholfen, falls Fragen da sind
Verständlich und Hilfsbereich
Nix
Gute Arbeitskollegen
Weiterbildunh in allen Richtungen
10-19
Weiß noch nicht Bescheid bin neu drinnen
Mein Chef
Gute arbeitszeiten
Was ganz neues nur bisschen anstrengend zu lernen
Dann pause machen wann man will und Respektiert werden
Dass alles organisiert und ordentlich gemacht wird
Dass sie Stress für einen machen wenn es sein muss
Bitte stellen Sie mehr Stühle für die Mitarbeiter und machen sie keinen last für einen Azubi
Ich wurde wie ein normaler Mitarbeiter behandelt und ich fühlte mich ernst genommen außer wenn meine Ausbilderin kam hab ich mich wie einer der noch nicht konnte gefühlt
Es gibt nicht so vieles in dem Bereich
Jede 3te und 4te Wochenenden hatte man frei und im ersten und 2ten Wochentage hatte man frei und Überstunden konnte man vergleichen
Sie geben sehr gutes gelt aber verlangen auch sehr viel von einem
Sie sind immer da für einen aber auch sehr streng und halten ihre Versprechen nicht ein (nicht immer)
Man muss auf Arbeit stehen mehr als sitzen und es ist nicht so schön für den Rücken
Verträge abschließen oder ändern
Man lernt die ganze Mitarbeitere kennen aber auf Arbeit entwickelt sich man nicht so sehr
Ich und meine Kollegen waren sehr respektvoll miteinander und haben uns gegenseitig unterstützt
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