39 Werkstudent:innen bei Vodafone haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
30 Werkstudent:innen empfehlen Vodafone als Arbeitgeber weiter, während 6 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
1000€ ca im 1 jahr
Teamwork
Super Team
Regelmäßige Teamevents
Wenig Bezug
Die Möglichkeiten im such weiter zu bilden
Die wachsende Zahl an Kosteneinsparungen mittels Kündigungen
Attraktiveres Gehalt/ Leistungen
viele Benefits für Mitarbeiter, gutes Gehalt
Ich wurde rausgemobbt.
Mobbing
Die Kollegen außer der Vorgesetzte waren sehr nett und das Team kann gut zusammenarbeiten.
Die Aufgaben wurden nicht gut kommuniziert. Es wurde alles kritisiert und alle Vorschläge wurden abgelehnt. In der Stellenbeschreibung wurden viel mehr und viel bessere Aufgaben kommuniziert. Es gab ein negatives Feedbackgespräch zum Vertragsende, welches nicht höflich war.
Es wurden wichtige Infos per Email und innerhalb der Abteilung kommuniziert.
Ich habe nichts Neues gelernt. Es gab nur kleinere Aufgaben. Sie haben nicht meinen Vorstellungen entsprochen und hätten auch von einem Schülerpraktikanten übernommen mit viel geringerer Qualifikation werden können.
Flex Office
Zu viel Termin Kultur und teilweise viele Projektanfragen im Vergleich zur Kapazität
Home Office und Büro
Möglichkeit zum Home Office
Werkstudenten kriegen nicht viel Gehalt
Es kommt natürlich auf das Team an
Kommt auf das Team an
Offen, aber viel Terminkultur bei Teams
Kommt ebenfalls auf das Team und der Abteilung an
nichts
Mobbing
Viele Benefits/Geschenke für die Mitarbeiter und Chancen auf Incentives.
Image, Work-Life-Balance
Realitätsnähere Ziele setzen
Der Druck bezüglich der aktuellen Verkaufszahlen ist allgegenwärtig
Vodafone lässt viel zu viel Betrug zu. Besonders in Verbindung mit den Partneragenturen.
Man arbeitet wie im Einzelhandel üblich von morgens bis abends. Wenn man den Arbeitsweg mitrechnet bleibt da nicht viel Zeit vom Tag.
Je mehr man verkauft, ganz egal wie, desto besser die Chancen im Vertrieb.
Je mehr man verkauft desto mehr kann man im Zeitverlauf vom Vorgesetzten fordern. Ansonsten ist nicht viel drin für einen Studenten.
Kommt natürlich ganz darauf wen man als Vorgesetzten bekommt. Von Region zu Region völlig unterschiedlich. Der Eine arbeitet mit seinem Team zusammen, motiviert und hilft seinem Team, der Andere wiederum hat absolut keinen Realitätsbezug und demotiviert ausschließlich indem es nur Standpauken bezüglich der aktuellen Verkaufszahlen gibt.
Im Vertrieb ist man gezwungen fragwürdige Entscheidungen zu Gunsten der Provision der Mitarbeiter zu treffen.
Immer der gleiche Alltag mit den gleichen Aufgaben. Nicht besonders anspruchsvoll.
Viele Benefits, gute Kultur untereinander
Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung
Teils überausgelastete Teams
Nichts
Der Arbeitgeber ist offen für alles Fragen, man wird gut eingearbeitet bzw. Bis zur selbständigen Arbeit betreut.
Es wird nicht genug auf die Weiterbildung der Mitarbeiter eingegangen, man bleibt immer in der gleichen Position
Den Arbeitnehmern mehr Einfluss Berichtigung geben.Chancen auf eine bessere Position im Unternehmen.
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