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voestalpine 
Signaling 
Siershahn 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Zukunftssicheres Unternehmen mit wertschätzendem Umfeld und dem Fokus auf stetiger Weiterentwicklung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter haben Zugang zu vielen Benefits wie u.a.:
- Job-Bike
- kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung
- Mitarbeiter-Vergünstigungen

Arbeitsatmosphäre

Ein wertschätzender und offener Umgang wird hier gelebt. Man arbeitet stetig daran, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und vor allem auch innerhalb der Firma erlebbar zu machen.

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung und auch darüber hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein, gerade innerhalb der Abteilung findet ein guter Austausch statt. Man hilft sich gegenseitig und tauscht sich bei Problemstellungen / Fragen konstruktiv aus.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit zum Home-Office wird, sofern es die Tätigkeit zulässt, gegeben. Ebenso gibt es eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Aktuell wird die wöchentliche Arbeitszeit schrittweise reduziert, was ebenso dem Mitarbeiter zugute kommt.
Private Belange werden individuell berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang wird hier gelebt und den Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen. Man fühlt sich als Team und wird von der Führungskraft "gehört". Es gibt stets ein offenes Ohr für die Belange/ Fragen/Anregungen der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit zur Altersteilzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung mit Anerkennung für besondere Leistungen / Aufgaben. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen wie VL, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Image

Leider ist die Bekanntheit des Unternehmens in der Region noch nicht sehr ausgeprägt, aber auch daran wird in der letzten Zeit vermehrt gearbeitet.
( Messebesuche, Schulbesuche etc.)

Karriere/Weiterbildung

In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird gezielt geschaut, wo Entwicklungspotential ist und gemeinsam passende Weiterbildungsmöglichkeiten eruiert.

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