54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das wir nicht nur ohne nachzudenken am Kundeninteresse arbeiten, sondern uns auch die nötige Zeit für uns selbst nehmen.
An den Kanten und Ecken arbeiten wir jeden Tag intensiv, daher sehe ich nicht das etwas wirklich als schlecht bezeichnet werden kann.
Anonym oder offen, es spielt keine Rolle, alles wird geprüft, bewertet und umgesetzt. Vorausgesetzt es hat einen echten Nutzen und Mehrwert.
Respekt, Diversität, Neugier, Mut, Hingabe, Verantwortung.
Die Werte im Unternehmen werden gelebt und verteidigt. Ich bin voll dabei.
Wir sind weltweit tätig und wohl bei einigen Dingen Weltmarktführer, aber Deutschland nicht so bekannt. Viel hat es wohl mit der Eingliederung in den österreichischen Konzern zu tun und den abweichenden Rückschlüssen was wir machen. Wer uns kennt, kommt immer wieder.
38 Stunden die Woche, die zwar oft nicht reichen, aber 15 Tage mehr "Urlaub" sind doch auch ok.
Es gibt und geht alles, jeder kann werden was er will. Es wird für alles irgendetwas angeboten.
Die Möglichkeiten sind breit aufgestellt. Bildschirmbrille, Betriebsarzt, VL, betriebliche Altersvorsorgung, unternehmensbeteiligung etc. Alles was einem wichtig ist, natürlich auch ein Gehalt, dafür muss jeder selbst schauen was gut ist. Ich finde es überdurchschnittlich gut.
Umwelt kann zertifiziert werden und ist es auch. Soziales Bewusstsein ist bei uns Teil der Werte und wird ständig neu bewertet und gestaltet.
Wir sind wir! Mit Hochs und Tiefs, aber zusammen immer voll dabei.
Alles was geht. Altersteilzeit ist auch mit dabei. Die Erfahrung ist ausserdem wertvoll.
Der Weg ist das Ziel und dahin wird gelenkt und nicht bestimmt. Mein direkter Vorgesetzter fragt ob ich mich vielleicht darum kümmern könnte. Ich mach das, gern sogar für jeden der etwas hat wo ich helfen kann.
Wir haben moderne Ausstattungen und starke Technik. Super Räume variabel nutzbar oder feste Plätze mit der Möglichkeit selbst mitzugestalten, natürlich im Rahmen und mit den Kollegen.
Wir arbeiten ständig dran, aber es bleibt herausfordernd.
Ich kann es natürlich nicht 100% wissen, aber ich denke schon. Sonst wäre es nicht so wie es ist.
Das Spektrum ist sehr umfangreich und spannend. Wenn ich es beschreiben würde, mache ich nichts besonderes, aber wenn mich jemand einen Tag begleiten würde, könnte man alles sehen. Bunt gemischt wie ein Salat.
Die offene und freundliche Zusammenarbeit sorgt dafür, das man sich jeden Tag auf die Arbeit freut. Durch die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wird die eigene Entwicklung optimal gefördert.
Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Jeder Mitarbeitende wird offen im Team aufgenommen.
Am Image und der Bekanntheit in der Region wird aktiv gearbeitet durch z.B. die Teilnahme an regionalen Messen.
Es wird ein großer Fokus gelegt auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden. Zum Beispiel durch die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des Homeoffice lassen sich Privatleben und Beruf ohne Probleme vereinbaren.
Es wird individuell auf die Entwicklung der Mitarbeitenden eingegangen. Dabei werden die Interessen und Stärken der Mitarbeitenden berücksichtigt, um jedem eine optimate Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen und im Team wird sich gegenseitig unterstützt.
Man hat die Möglichkeit, seinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten durch den offenen Austausch mit den Vorgesetzten. Bei Entscheidungen werden die Belange und Meinungen der Mitarbeitenden mit einbezogen.
Die Mitarbeitenden werden regelmäßig über Themen, die das Unternehmen betreffen, informiert.
Der Arbeitsalltag ist interessant und abwechslungsreich.
Sehr gute Atmosphäre
Viel zu tun…zum Glück
Tolles Team
Sehr wertschätzend!
Es wird Zeit, dass wir ins neue Gebäude ziehen
Sehr vielfältig und spannend
Hier wurde verstanden, dass nur ein zufriedener Mitarbeite die Firma nach vorne bringen kann. Die Menschen stehen im Fokus.
Nach mehr als einem Jahr...nichts. Wirklich.
Vielleicht eine Kleinigkeit:
Trotz tolle Produkte und Ruf der Firma voestalpine, sind wir im Westerwald ziemlich unbekannt. Aber auch dran wird gearbeitet.
Bis jetzt die beste Firma, in der ich mitwirken durfte. Bitte behaltet die Führung!
Freundliche Arbeitsatmosphäre, motivierte Mitarbeiter.
Markführer im Technologiebereich Rolling Stock Monitoring und ein Teil des Weltkonzerns voestalpine.
Work-Life-Balance ist ein der Haupthemen der HR. Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, starke Digitalisierung der Arbeitsprozesse. Dringende Familienanliegen lassen sich mit den Vorgesetzten immer regeln.
Es gibt eine interne Schulungsplattform mit vielen interessanten Seminaren, sowie Möglichkeiten externer Schulungen. Die Firma unterstützt und lässt Mitarbeiter wachsen.
Die Belohnung ist dem Marktniveau und den Aufgabenbereichen entsprechend, daher OK.
Sehr gut, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Klare und direkte Kommunikation, offenes Ohr bei Problemen und Unterstützung der Mitarbeiter. Moderne Art der Führung.
Schöne Büros, kombiniert mit HomeOffice-Möglichkeiten.
Kommunikation ist in jedem großen Unternehmen eine Herausforderung. Sie steht bei voestalpine im Fokus und wird permanent verbessert.
Vorbildlich
Breites Spektrum der Aufgaben, von der Konstruktion, über Elektronik, bis zu BigData. Internationale Kunden, internationales Team, alles was sich ein weltoffener Mitarbeiter wünscht, um Spaß auf der Arbeit zu haben.
Die Mitarbeiter haben Zugang zu vielen Benefits wie u.a.:
- Job-Bike
- kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung
- Mitarbeiter-Vergünstigungen
Ein wertschätzender und offener Umgang wird hier gelebt. Man arbeitet stetig daran, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und vor allem auch innerhalb der Firma erlebbar zu machen.
Leider ist die Bekanntheit des Unternehmens in der Region noch nicht sehr ausgeprägt, aber auch daran wird in der letzten Zeit vermehrt gearbeitet.
( Messebesuche, Schulbesuche etc.)
Die Möglichkeit zum Home-Office wird, sofern es die Tätigkeit zulässt, gegeben. Ebenso gibt es eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Aktuell wird die wöchentliche Arbeitszeit schrittweise reduziert, was ebenso dem Mitarbeiter zugute kommt.
Private Belange werden individuell berücksichtigt.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird gezielt geschaut, wo Entwicklungspotential ist und gemeinsam passende Weiterbildungsmöglichkeiten eruiert.
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein, gerade innerhalb der Abteilung findet ein guter Austausch statt. Man hilft sich gegenseitig und tauscht sich bei Problemstellungen / Fragen konstruktiv aus.
Möglichkeit zur Altersteilzeit
Respektvoller Umgang wird hier gelebt und den Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen. Man fühlt sich als Team und wird von der Führungskraft "gehört". Es gibt stets ein offenes Ohr für die Belange/ Fragen/Anregungen der Mitarbeiter.
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung und auch darüber hinaus.
Faire Bezahlung mit Anerkennung für besondere Leistungen / Aufgaben. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen wie VL, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Alles
Die Strategie
Die Zukunftsaussichten
Fällt mir nichts ein
Neubau schnell umsetzten und hier besser die Mitarbeiter abholen, insbesondere im Service.
Gegenseitige Hilfe untereinander.
Leider ist die Firma in der direkten Umgebung nicht so bekannt. Das wir an dem größten österreichischem Konzern angegliedert sind mit über 50.000 Mitarbeitern wissen viele nicht.
Man bemüht sich die Auftragslage ist aber sehr hoch. Aber besser zu viel als zu wenig.
Heutiger Standard
Top
Top in der Produkion
Aktuell schwierig (Platzmangel), aber im Neubau wird es wesentlich besser.
Von oben könnte die Kommunikation besser laufen insbesondere im Service.
Ich finde es gut hier. Das war bei früheren Arbeitgebern nicht so, deutlich mehr Lebensqualität bekommen
Mehr regionale Werbung um Image und Bekanntheit zu steigern, hier gibt es wirklich Potential nach oben
Sehr kollegiales Miteinander auf alle en Ebenen
Regionaler Player im internationalen Konzernumfeld, im Westerwald aber nicht so bekannt
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Job
Man wird bei seiner Weiterbildung echt unterstützt
Als Gesamtpackage zufriedenstellend. Könnte natürlich immer etwas mehr sein
Interessiert sich für regionale Aktionen zur Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen
Motivation & Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Es gibt keine Unterschiede
Meine Führungskraft ist eigentlich immer für mich ansprechbar
Neubau im Entstehen, momentan etwas beengt.
Package wirklich cooler Benefits wie Fitnessstudio, Job-Bike, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, super moderne Arbeitsplätze,...
Wertschätzend und konstruktiv. Gute Info-Kultur
Wird einfach gelebt
Internationales Umfeld im spannenden Tech-Segment. Mir macht die IT-Ausrichtung Spaß
Altersteilzeit, Firmenfeiern, Firmenlauf Sprachkurse, Bonusprogramme, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsrentenbeteiligung (50%), lokales Sportangebot, offenes Ohr der Geschäftführung
Neubau ohne PV-Anlage,
Umweltmanagement und Nachhaltigkeit sollten verbessert werden. Schulungen für umweltbewusstes Handeln. IT-Geräte für Mitarbeiter verbessern.
Gute Atmosphäre und respektvoller Umgang,
Könnte noch verbessert werden. Sozialverhalten prinzipiell gut.
Geld wird investiert, der Fokus liegt aber nicht immer dort wo er liegen sollte.
WIrd immer weiter verbessert. Man hört auf die Wünsche und Probleme um die Mitarbeiter zu halten.
Keine Politik, nette und hilfsbereite Menschen
Hilfsbereite Menschen
Man kann über alles reden - keine Engstirnigkeit
Der Arbeitgeber hat inzwischen gemerkt wie schwer es ist neue Mitarbeiter auf dem Markt zu gewinnen und ist deshalb sehr bemüht seine Mitarbeiter zu halten und die Motivation zu steigern. Zudem hat man bei seiner Tätigkeit sehr viele Freiheiten und eine hohe Selbstverantwortung.
Es sollte schneller auf Punkte die von Mitarbeiter beanstandet werden reagiert wenn.
Das Klima im Unternehmen ist sehr positiv. Die meisten Kollegen kennen sich untereinander, trotz mehrere Gebäude und der kurze Dienstweg ist meisten auch immer möglich wenn man eine schnelle Antwort benötigt.
Leider ist das Unternehmen in der Region nicht sehr bekannt. In der Branche und auf dem Weltmarkt kommt man an die Unternehmen nicht vorbei.
Übliche Dinge wie Gleitzeit, Homeoffice, Gleittage werden angeboten. Dazu gibt es regelmäßig Veranstaltungen bei denen auch die Familie willkommen ist.
Ein bis zwei Weiterbildungen im Jahr werden gemacht. Leider aber ohne mit den Mitarbeiten vorab zu klären welche Art von Weiterbildung sinnvoll wäre. Dazu werden Punkte die bei der Weiterbildung erarbeitet wurden nicht umgesetzt.
Das Unternehmen schreibt Jahr für Jahr schwarze Zahlen, leider ist noch nicht eine PV Platte auf dem Dach eines der Gebäude.
Die Türen den Kollegen stehen bei Fragen immer offen. Jeder hilft wenn es notwendig ist.
Vorgesetzte und auch die Geschäftsführung sind immer für Gespräche da und um Lösungen bemüht. Jedoch bei unangenehmen Aufgaben oder Eskalationen könnte etwas schneller reagiert werden. Das notwendige Vertrauen in die Mitarbeiter haben die Vorgesetzten und lassen viel Freiraum bei der Arbeit und Entscheidungen
Vorgesetze sind sehr bemüht die Mitarbeiter über die aktuelle Lage zu informieren. Wie überall werden natürlich die positiven Ereignisse mit Stolz kommuniziert. Es sollte aber auch offen über Probleme gesprochen werden, die man eh schon über den Flurfunk oder die Raucherpause gehört hat.
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Wenn man möchte besteht auch die Möglichkeit Aufgaben die nicht zu eigentlichen Tätigkeitsfeld gehören zu übernehmen
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