24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Volksbank im Münsterland eG Vorstellungsgespräche
Volksbank
im
Münsterland
eG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, Gespräch in absoluter Wohlfühl-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Rheine als Mediengestalterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich hatte ein sehr nettes, offenes und spannendes Vorstellungsgespräch, bei dem ich mich total wohl gefühlt habe. Ich habe mich sehr willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Auch davor und danach wurde ich zu dem Prozess auf dem Laufenden gehalten und bin sehr dankbar für diese Erfahrung!
Bewerbungsfragen
Mein kleines Highlight war der „Fragen-Hagel“, im Prinzip von „this or that“, um auf kurzem Wege zu sehen, an welchen Punkten wir wirklich matchen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie WoltersPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das überragende Feedback. Wir sind sehr stolz, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess so wohlgefühlt hast und wir dich nachhaltig (insbesondere mit dem "Fragen-Hagel") beeindrucken konnten.
Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir beruflich und privat weiterhin alles Gute!
sehr wertschätzender und positiver Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank im Münsterland eG in Münster als Mitarbeiter Treasury beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine, der Prozess war sehr positiv und wertschätzend. Sowohl menschlich als auch thematisch war alles einwandfrei. Das Angebot der Volksbank war gut und fair. Es ist aber auch kein Geheimnis, dass Großbanken etwas andere Gehälter bezahlen können.
Bewerbungsfragen
fachliche Themen aus der aktuellen Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne GeorgPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback. Hierüber freuen wir uns sehr!
Schade, dass wir dieses Mal nicht zusammen gefunden haben. Wir wünschen dir beruflich und privat alles Gute.
Wertschätzend, auf Augenhöhe, empathisch, leidenschaftlich, verbindlich - nachhaltig beeindruckend!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Rheine als Mitarbeiter Marke und Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Verständnis der potenziellen Aufgaben
- Fragen zur Erwartungshaltung bezgl. Team / Kollegen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie WoltersPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das super Feedback. Wir sind sehr stolz, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess so wohlgefühlt hast und wir dich nachhaltig beeindrucken konnten.
Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir beruflich und privat weiterhin alles Gute!
Inspirierend, dynamisch, nahbar, offen, wertschätzend - unglaublich schnell. Einfach "Anders als du denkst" :-)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Greven als Fachbereichsleitung Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Führungsstil sowie situative Fragen zum Umgang in verschiedenen beruflichen Situationen
- Nachfragen zu HR-/PE-Projekten sowie Führungserfahrung
- Fragen zum Beitrag zum Erfolg unserer Bank sowie der Themen, die man zuerst angehen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Richtig professionell und das richtige Maß an persönlicher Note
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Greven als Mitarbeiter Fachabteilung / Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Hinweise auf potentielle im Vertrag inbegriffene Benefits erleichtern die konkrete Planung und können natürlich noch ein wenig mehr Interesse generieren, zugleich wären sie in meinem Fall keineswegs ausschlaggebend gewesen. Insofern passt der Umgang mit dem Thema schon ganz gut, eine Erörterung bietet sich eventuell an, um dem Bewerber Fragen zu nehmen, welche dieser nicht in einem ersten Gespräch stellen möchte
Bewerbungsfragen
- Problemlösungsansätze, Studienmotivation
- Entscheidung gegen Masterstudiengang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne GeorgPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schön, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen haben. Wir danken Ihnen für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge und freuen uns gleichzeitig über die tolle Bewertung.
Schön, dass Sie das Team der Volksbank Münsterland Nord (bald) unterstützen! Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Freundliches, kompetentes und ehrliches Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Greven als Leiterin Azubi Filiale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben und Aufgabenbereiche noch genauer heraus stellen, damit man als Bewerber sich einen besseren Überblick vom Tagesablauf machen kann.
Bewerbungsfragen
- Was ich mir für Vertriebs Kampagnen vorstellen kann, die man mit Auszubildenden durchführen kann?
- Was es mit mir macht, wenn ein Auszubildender private oder schulische Probleme hat und wie ich damit umgehe?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie WoltersPersonalreferentin
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie alle Punkte durchweg positiv bewertet haben.
Wir wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Nett und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Greven als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Auch wenn es letztlich leider nicht ganz gepasst hat und eine Absage wurde, war das Gespräch sehr professionell, modern (Video-Call) und gleichzeitig auf Augenhöhe und sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel..
- Spezielle Fachfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie WoltersPersonalreferentin
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess der Volksbank Münsterland Nord eG zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Gesprächsatmosphäre gefallen hat.
Wir wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Von einer Anzeige auf der Homepage bis zur Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Greven als Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbys, Familie, Motivation
- Schule, Praktika, Nebenjobs
- Warum zur Volksbank Greven?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
VB Greven eGBereichsleiter Personal
Sehr geehrte Bewerberin oder sehr geehrter Bewerber,
für uns ist ein angenehmes Umfeld, in dem sich der Bewerber authentisch präsentieren kann, besonders wichtig. Deshalb freuen wir uns besonders über Ihr positives Feedback zu unserem Azubi-Vorstellungsgespräch.
Schön, dass Sie im Sommer ein Teil unseres Teams werden. Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in unserem Hause. Wir freuen uns auf Sie!
Persönliches, intensives und gelungenes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Greven als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
VB Greven eGBereichsleiter Personal
Sehr geehrte Bewerberin oder sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie unser Azubi-Bewerbungsgespräch bewertet haben. Eine persönliche Atmosphäre ist uns in der Volksbank Greven eG sehr wichtig, daher freuen wir uns besonders, dass Sie dies auch so wahrgenommen haben.
Schön, dass Sie sich nach einem beidseitig gelungenen Vorstellungsgespräch für die Ausbildung in unserem Hause entschieden haben.
Ich freue mich Sie im Sommer 2019 bei unserer Volksbank begrüßen zu dürfen.
"Eine Spuer persönlicher" passt. Keine Online-Tests, stattdessen direkter Kontakt zum Bewerber im Bewerber-Casting.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Volksbank Münsterland Nord eG in Greven als Ausbildung zum Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre Hilfreich, wenn dem Bewerber vor dem Casting etwas besser erläutert würde, was im Casting auf ihn zu kommt. Wer keine genaue Vorstellung von einem Assesment Center hat, wird in der Vorbereitungszeit stark unter Druck stehen.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Hobbies und deren Verknüpfung zu bestimmten Fähigkeiten
- Warum Bankkaufmann?
- Warum bei der Volksbank Greven?
- wirtschaftliches/politisches Interesse
- schulische Situation
- wie soll es nach der Ausbildung weitergehen?
- Fragen zum Allgemeinwissen mit Verknüpfung zum Bankenwesen: Digitalisierung, demographischer Wandel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
VB Greven eGBereichsleiter Personal
Sehr geehrte Bewerberin oder sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren! Es freut mich, dass Sie dieses als "eine Spur persönlicher" wahrgenommen haben. Denn genau das ist unser Ziel - Bewerber persönlich und authentisch kennenzulernen, auf Fragen einzugehen und auch uns und unser Unternehmen vorzustellen.
Wir werden Ihren Hinweis beherzigen und zu Beginn unseres Bewerber-Castings zukünftig noch detailliertere Informationen zum Ablauf geben. Eine gesunde Nervosität ist aus meiner Sicht in einem Vorstellungsgespräch oder Bewerber-Casting allerdings völlig normal, authentisch und oft sogar ganz hilfreich.
Ich freue mich, Sie ab 2019 als Teil unserer Azubi-Mannschaft begrüßen zu dürfen und wünsche Ihnen viel Spaß bei allen Aktivitäten, die wir auch vor dem Ausbildungsstart bereits für Sie planen werden!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.