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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Tarifliche Bezahlung.
Wir haben die vom Staat ermöglichte Inflationsausgleichsprämie (Sonderzahlung von 3000 EUR ohne Abzug von Steuer- und Sozialabgaben) in voller Höhe ausbezahlt bekommen - das machen wohl die wenigsten Arbeitgeber.
Vor kurzem wurde der Sozialkatalog überarbeitet. Dadurch wurden für alle Mitarbeiter tolle Möglichkeiten geschaffen, wie man seine Abzüge verringern und somit mehr Netto- aus dem Bruttogehalt erhält. Bei langjähriger Betriebszugehörigkeit gibt es zudem Prämien. Zu runden Geburtstagen gibt es Blumen und Präsente.
Tarifbezahlung und damit ok.
Verschiedene Sozialleistungen. Eine gewisse Anpassung wäre hier wünschenswert
Die Gehälter sind an die Stellen angepasst.
Weg von dem Credo: wer laut schreit bekommt viel.
Die Sozialleistungen sind eher überdurchschnittlich (zusätzlicher Urlaub, Jobbike (und andere vergleichbare Bausteine). Außerdem wurden Corona Sonderzahlungen direkt weiter gegeben und entsprechend auch die Inflationsausgleichsprämie (ohne dies als Gehaltserhöhung zu verkaufen). Da freut man sich als Mitarbeiter!