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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Pirna die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Um alle Informationen zu bekommen die man braucht, ist sehr viel Eigeninitiative notwendig. Oft erfährt man nur die Hälfte oder wichtige Informationen zu kurzfristig. Als Feedback für den Wunsch nach besserer Kommunikation erhält man von der Geschäftsführung nur ein müdes Lächeln.
Die Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit und gehen sehr respektvoll miteinander um. Punktabzug jedoch für die Personalabteilung, die Loyalität gegenüber ihren Vorgesetzten über Ehrlichkeit und Fairness den eigenen Kollegen gegenüber stellt. Schade.
Hier ist man gut beraten, wenn man bei allen Events von Anfang an dabei ist und das Privatleben komplett hinten anstellt. Sollte man mal nicht unterstützen können aus privaten Gründen, dann hilft nur ein Krankenschein. Alles andere wäre inakzeptabel und bekommt man bei jeder Gelegenheit zu spüren.
Katastrophe. Der Umgang mit Mitarbeitern ist je nach Nase sehr zuvorkommend oder unter der Gürtellinie. Alles ist möglich und jeder ist mal "dran". Mobbing nicht ausgeschlossen. Aber alles ganz subtil und unter dem "Deckmantel" des schönen Scheins. Die Schuld liegt immer beim Mitarbeiter und natürlich nicht an der mangelhaften Kommunikation!
Mein Aufgabengebiet hat mir sehr viel Spaß gemacht und war vielseitig und anspruchsvoll.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr angenehm. Deshalb 2 Sterne statt 1 Stern.