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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Ruhr Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann seine Mitarbeiter*innen schon mal gekonnt ignorieren. (Zur Strafe)
Da viele unzufrieden sind, oft schwer, aber in Ordnung.
Schlechte Arbeitszeiten, kaum GLZ-Optionen. Zwar möglich, aber nicht nutzbar.
Der eine ist gelangweilt, die andere ist aufbrausend. Der nächste denkt, er wäre der König.
Nein. Da das Bankgeschäft mehr und mehr ins Internet verlagert wird, sind auch die Aufgaben keine spannenden mehr. + Aufgabenverlagerung an Externe.
Wenn der Chef entweder gelangweilt ist oder die Chefin hochgekocht durch den Laden rennt.