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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Thüringen Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige transparente Kommunikation durch den Vorstand an alle Mitarbeiter und Vorgesetzte in Team-Meetings
persönlich und digital
Hilfe und Unterstützung untereinander werden groß geschrieben "Gemeinsam" ist die Devise
Homeoffice und Flexibilität möglich, keine Schicht- oder Wochenendarbeit, Teilzeit bei Bedarf, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
immer ein offenes Ohr - regelmäßiges Feedback - wertschätzende Kommunikation - Mitarbeiter werden ernst genommen und in die Lage versetzt, ihre Ziele zu erreichen
Wir arbeiten täglich daran, die interne Kommunikation noch transparenter und effektiver zu gestalten.