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Volksbank 
Thüringen 
Mitte 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Benefits für Mitarbeiter.Teilnahme an Konzerten,Veranstaltungen ermöglicht. Zusatzleistungen werden monetär belohnt,etc.
Die Kultur ist in Teilen schon wirklich sehr weit. Vor allem das herzliche Miteinander wirkt bindend.
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oben bereits alle Punkte genannt.
- genossenschaftl. Denkweise
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- nicht kritikfähig, keine Berücksichtigung von MA-Wünschen (letztes Jahr MA-Umfrage - Resultat daraus null), keine Weiterentwicklung entsprechend der aktuellen Gegebenheiten in der Branche (Gehalt, Arbeitszeitmodelle, Benefits, etc.)
siehe Bewertung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltssituation im Unternehmen absolut nicht mehr zeitgemäß, besser wäre eine Anpassung an aktuelle Tariftabellen und vor allem eine regelmässige Anpassung der Gehälter
- es gibt keinerlei Extras, keine Zahlung von Boni, 13tem Gehalt, Essens- oder Fahrzuschuss, etc. - es gibt null Benefits im Vergleich zu Mitbewerbern
- techn. Arbeitszeiterfassung nicht vorhanden, flexible Arbeitszeiten angeblich mgl., tatsächlich aber nicht
Arbeitgeberimage weiter ausbauen hier ist noch Luft nach oben
Wir sollten uns mehr zutrauen und das etwas staubige Image abwerfen
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Bewusst Zeit für Veränderungen nehmen und diese nachhaltig im Unternehmen verankern.
Angemessene Gehälter zahlen, die Wahl der Führungskräfte überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Thüringen Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann sich immer auf Unterstützung der Kollegen verlassen. Und wenn es manchmal nur das offene Ohr ist. Wenn ich Hilfe brauchte, habe ich sie immer erhalten.
4
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In den meist kleineren Filialen sehr guter Zusammenhalt der Kollegen.Gute Mischung zwischen neuen Mitarbeitern und teils Mitarbeiter die 20-30 Jahre dabei sind.
4
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Hilfe und Unterstützung untereinander werden groß geschrieben "Gemeinsam" ist die Devise
5
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Einfach Top !!! Ob alteingesessen oder frisch an Board hier herrscht ein herzliches und familiäres Miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Thüringen Mitte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt nicht ganz dem aktuellen Marktumfeld angemessen.Gute Sozialleistungen. VWL, 13-Monatslohn, betriebliche Altersvorsorge,Zuschuss zur Krankenversicherung, Vorteile bei Verbundpartnern (keine Abschlussgebühr Bausparer,Fonds), Mitarbeitertarife Versicherung.In höheren Positionen Firmenwagen.
3
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Hier sollte dringend etwas passieren. Es gibt keine klaren Strukturen. Im Vergleich zum Wettbewerb ehr unterdurchschnittlich. Es werden 13 Gehälter gezahlt. VWL und ein steuerfreier Sachbezug. Zusätzlich ist betriebliche Altersvorsorge möglich.
2
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Sehr schlechte Bezahlung, kein Tarifvertrag. Große Gehaltsschwankungen zwischen Mitarbeitern in der selben Position. Gehaltserhöhungen geschehen, wenn überhaupt, in sehr geringen Maße. Hier besteht dringender Handlungsbedarf.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird regelmäßig aktiv unterstützt - Studienbegleitung (auch finanziell) für junge Arbeitnehmer*innen
5
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Es gibt monetäre Unterstützung fürs Studium und die Bank ist sehr interessiert daran Mitarbeiter intern zu entwickeln. Stellen werden intern ausgeschrieben und bei Eignung auch intern besetzt. Einige Führungskräfte oder Vorstände wurden intern entwickelt.
5
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Interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten sind vorhanden.
4
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Vorhanden und man kann es immer ansprechen.
5
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Gesetzlich erforderliche Weiterbildungen werden Angeboten. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank gibt es nur, wenn eine Stelle frei wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Thüringen Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Thüringen Mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Volksbank Thüringen Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Thüringen Mitte als eher traditionell.
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