- nicht kritikfähig, keine Berücksichtigung von MA-Wünschen (letztes Jahr MA-Umfrage - Resultat daraus null), keine Weiterentwicklung entsprechend der aktuellen Gegebenheiten in der Branche (Gehalt, Arbeitszeitmodelle, Benefits, etc.)
- Gehaltssituation im Unternehmen absolut nicht mehr zeitgemäß, besser wäre eine Anpassung an aktuelle Tariftabellen und vor allem eine regelmässige Anpassung der Gehälter - es gibt keinerlei Extras, keine Zahlung von Boni, 13tem Gehalt, Essens- oder Fahrzuschuss, etc. - es gibt null Benefits im Vergleich zu Mitbewerbern - techn. Arbeitszeiterfassung nicht vorhanden, flexible Arbeitszeiten angeblich mgl., tatsächlich aber nicht
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Thüringen Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich immer auf Unterstützung der Kollegen verlassen. Und wenn es manchmal nur das offene Ohr ist. Wenn ich Hilfe brauchte, habe ich sie immer erhalten.
In den meist kleineren Filialen sehr guter Zusammenhalt der Kollegen.Gute Mischung zwischen neuen Mitarbeitern und teils Mitarbeiter die 20-30 Jahre dabei sind.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Thüringen Mitte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt nicht ganz dem aktuellen Marktumfeld angemessen.Gute Sozialleistungen. VWL, 13-Monatslohn, betriebliche Altersvorsorge,Zuschuss zur Krankenversicherung, Vorteile bei Verbundpartnern (keine Abschlussgebühr Bausparer,Fonds), Mitarbeitertarife Versicherung.In höheren Positionen Firmenwagen.
Hier sollte dringend etwas passieren. Es gibt keine klaren Strukturen. Im Vergleich zum Wettbewerb ehr unterdurchschnittlich. Es werden 13 Gehälter gezahlt. VWL und ein steuerfreier Sachbezug. Zusätzlich ist betriebliche Altersvorsorge möglich.
Sehr schlechte Bezahlung, kein Tarifvertrag. Große Gehaltsschwankungen zwischen Mitarbeitern in der selben Position. Gehaltserhöhungen geschehen, wenn überhaupt, in sehr geringen Maße. Hier besteht dringender Handlungsbedarf.
Es gibt monetäre Unterstützung fürs Studium und die Bank ist sehr interessiert daran Mitarbeiter intern zu entwickeln. Stellen werden intern ausgeschrieben und bei Eignung auch intern besetzt. Einige Führungskräfte oder Vorstände wurden intern entwickelt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Volksbank Thüringen Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Thüringen Mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Volksbank Thüringen Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Thüringen Mitte als eher traditionell.