Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Vechta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Infos werden verteilt. Zu viele unterschiedlich Kanäle und oft zu weit gestreut.
Man findet immer Hilfe, wenn man die Wege kennt.
Vertrauensarbeitszeit und überwiegend Angebote für Homeoffice vorhanden. Modell für Werkstudenten im Angebot mit langen Remotephasen nach entsprechender Einarbeitung oder vorheriger Tätigkeit in der Bank.
Beteiligungsmöglichkeiten in Projekten werden angeboten. Vorgesetzte offen für Anregungen und Inspirationen. Probleme, persönliche Herausforderungen dürfen offen angesprochen werden und Lösungen können gemeinsam erarbeitet werden.
Spannende Kundenfälle auf die man sich einlassen kann. Für über die Stellenbeschreibung Hinausgehendes sollte man aktiv auf Bereichsleitende zugehen.
Kolleg*innen begegnen sich mit einem Lächeln.