11 Mitarbeiter:innen, die bei Volksbank Westmünsterland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen Volksbank Westmünsterland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Stellung von Ipad und Materialien für die Ausbildung
Sehr gute
Die Unterstützung die man im Unternehmen wieder gespiegelt bekommt. An jeder Stelle wird Hilfe angeboten.
Flexibilität in den jeweiligen Einsätzen. Es wurde viel darauf gesetzt, dass die Azubis anwesend sind, und die Arbeitskollegen unterstützen. Dadurch kam manchmal die Variation und Lerneffizienz an später Stelle.
Die Kollegen sind super freundlich und man hat immer was zu lachen. Über die Ausbildung sind Freundschaften entstanden und man hat auch Privat immer was zusammen gemacht. Nicht gezwungen sondern weil es einfach Spaß gemacht hat.
Bei guten Engagement steht die Karriere offen.
Flexible Gleitzeit, Top!
Monetär wahrscheinlich eine der besten Vergütungen und allen Ausbildungsberufen.
Die Ausbildungsleiterin kümmert sich wundervoll um ihre Azubis. Man konnte sich sowohl mit dem Thema Ausbildung, als auch mit privaten Angelegeheiten immer an Sie wenden.
Es hat mich verwundert wie divers die Bankausbildung ist. Man denkt es wäre ein langweiliger Kaufmannsjob aber es vergeht selten ein Tag wo man nicht eine neue Kuriosität mitbekommt.
Klar, man ist immer noch Azubi aber man wird trotzdem von allen respektiert.
Man kann in alle Abteilungen rein gucken.
Guter und respektvoller Umgang der Kollegen untereinander, viele junge Kollegen
Mehr Gespräche über die zukünftige Entwicklung der Verhältnisse.
Lockere Atmosphäre, Gespräche auf Augenhöhe
Man merkt, dass die Kollegen einen was beibringen möchten, auch außerhalb des Thema "Arbeit".
Abwechslungsreich und Interessant
Es gibt gewisse Kernarbeitszeiten aber man ist dennoch flexibel
Jeder Auszubildende wechselt in jedem Ausbildungsjahr die Filiale und man hat die Chance in vielen verschiedenen Abteilungen eingesetzt zu werden. Außerdem hat jeder Azubi einen Ausbildungspaten in seiner Filiale vor Ort und die Personalabteilung kümmert sich mit viel Engagement um eine gute Ausbildung.
- die Auszubildenden werden immer mit eingebunden
- es gibt viele Meetings/Schulungen mit den Azubis aus dem jeweiligen Lehrjahr
- immer wieder spannende Events außerhalb des normalen Bankalltags
- super Einführungswoche, in der sich die Auszubildenden selbst untereinander als auch die Bank kennen lernen dürfen
- auch als Azubi bekommt man nach und nach immer mehr Aufgaben, die man selbst erledigen kann, bekommt dafür aber immer die nötige Unterstützung
- viele verschiedene Abteilungen werden während der Ausbildung durchlaufen
- Man kann sich immer an die Personalabteilung oder seine Paten wenden und außerdem finden regelmäßig Feedbacks statt.
Es wird sich um die Angelegenheiten der Azubis gekümmert.
Außerdem hat man verschiedene Azubi-Projekte wo man zusammen arbeiten kann
überall nette Menschen, die sich freuen wenn man als Azubi da ist.
Super Chancen nach der Ausbildung, z.B. berufsbegleitend Studieren
Gleitzeitmodell - man ist sehr flexibel, dadurch hat man eine gute Work-Life-Balance
überdurschnittlich im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen
Alle sind super nett und nehmen sich genügend Zeit, um die Dinge zu erklären. Habe noch keine negative Erfahrungen gemacht
Es ist sehr abwechselungsreich da man viele Abteilungen sehen kann
Man darf viel selbstständig erarbeiten und bekommt Verantwortung
Schon zu Anfang der Ausbildung wurden wir in Projekte eingeplant, bei dem unsere Meinung gefragt wurde. Präsentation vor dem Vostand und der erweiterten Geschäftsleitung zu halten und darüber gemeinsam zu diskutieren, war ein Highlight von vielen!
Wurden bereits intern angesprochen.
Im Großen und Ganzen sehr angenehm.
Während der Ausbildung wird man gefordert, jedoch auch sehr gefördert. Die Weiterbildung wird durch Seminare, Schulungen oder Workshops ständig unterstützt.
Flexibel aufgrund von Gleitzeit.
Vergütung nach Tarif der Genossenschaftsbanken.
Sehr sympathisch und hochmotiviert! Regelmäßige Feedbackgespräche, bei dem unsere Ziele und Wünsche gerne aufgenommen werden.
Es werden viele Events seitens der Bank angeboten (Sportevents/Spieleabende/Kochabende etc.). Nur leider von vielen Mitarbeitern nicht wahrgenommen.
Hospitationswünsche in verschiedene Abteilungen werden gerne aufgenommen und in der Regel umgesetzt.
Aufgrund der mangelnde Besetzung des Servicebereiches in einigen Filialen, ist momentan der regelmäßige Einsatz von Azubis dort unentbehrlich.
Ein respektvolles Miteinander.
Sehr gut und kollegial
Sehr nett und sie stehen immer für Fragen zur Verfügung
Ich gehe gerne jeden Tag zur Arbeit. Bei interessanten Projekten werden Azubis mit eingebunden.
Besonders gut finde ich, dass wir viele Schulungen haben und so optimal für das Berufsleben sowie die Abschlussprüfung vorbereitet werden. Die Personalabteilung steht einem bei allen Problemen zur Seite und man hat auch keine Angst diese angebotene Hilfe zu Nutzen. Es gibt viele Projektarbeiten in denen man selbst gefordert wird. Der Spaß kommt dabei nie zu kurz und man lernt vieles.
Leider wird im Moment niemand nach der Ausbildung in einen unbefristeten Vertrag übernommen. Jedoch wird den meisten leuten ein befristeter Vertrag angeboten. Während dieses Vertrages bildet man sich intern und extern weiter, um so seine qualifikation für die Abteilung zu verbessern.
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit!
Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag. Sehr hohe Vergütung im Vergleich zu anderen kaufmännischen Ausbildungen. VL wird gezahlt.
Die Ausbilder unterstützen einen während der gesamten Ausbildung. Besonders erfreulich ist hierbei, dass nie das Gefühl aufkommt zu stören und alle offenen Fragen gemeinsam geklärt werden.
MAn durchläuft in der Ausbildung viele verschiedene Abteilung, sodass ein ganzheitlicher Einblick in die Bankenbranche möglich ist.
Der Respekt gegenüber einen Auszubildenen ist stehts vorhanden. Es kommt nie dass Gefühl auf weniger Wert zu sein.
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