Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Volksbank BRAWO Logo

Volksbank 
BRAWO
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank BRAWO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank BRAWO
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank BRAWO
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr positiv und es herrschte ein vertrauensvolles Miteinander. Ich habe mich jeden Tag gefreut im Büro meine KollegInnen zu treffen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

In meiner Abteilung gab es regelmäßige Meetings (Weekly, Monthly), in denen alle KollegInnen und Vorgesetzte aktuelle Informationen miteinander geteilt und Entscheidungen diskutiert haben. Der Kommunikationsfluss aus anderen Bereichen lies manchmal zu wünschen übrig, sodass Informationen erst spät oder nur bei Einzelpersonen ankamen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es herrschte eine offene Feedbackkultur, Lob und konstruktive Kritik wurde gerne geteilt und alle hatten ein offenes Ohr füreinander. Mit den KollegInnen kann man nicht nur im Büro viel Spaß haben.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

39 Stunden Woche, typische Bankarbeitszeiten (Di und Do bis 18 Uhr, dafür Mi und Fr früher Feierabend), Homeoffice für Festangestellte 1x pro Woche möglich. Als Praktikantin hatte ich kein Homeoffice, da ich aber keine weite Anfahrt hatte und mit den KollegInnen immer viel Spaß im Büro, war das für mich kein Problem.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Meine Vorgesetzte hat für die Belange ihres Team (beruflich wie privat) immer ein offenes Ohr und versucht für alle die beste Lösung zu finden. Wertschätzung wird hier großgeschrieben!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Als Praktikantin/Werkstudentin hatte ich viele abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Assistenz, Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung, sodass ich in meiner Zeit bei der BRAWO umfangreiche Erfahrungen sammeln konnte. Wenn man proaktiv und zuverlässig arbeitet, bekommt man immer wieder neue und auch verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Die KollegInnen sind immer bereit, einen in Ihren Aufgabenbereich einzuführen.

Bewertung lesen
Anmelden