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Vorstellungsgespräche

215 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Lizenzmanager - nach Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört..

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volkswagen Group Services GmbH in Wolfsburg als Lizenzmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch wäre zunächst nicht schlecht. Nach 8 Wochen keinerlei Feedback. Keine Antwort auf E-Mails.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Ihr Feedback!

Als Arbeitgeber ist es unser Anspruch, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah eine Rückmeldung zu ihrem Bewerbungsprozess und Antworten auf ihre Nachfragen erhalten. Daher geben wir Ihre Hinweise natürlich an unsere Kolleginnen und Kollegen im Recruiting weiter.

Ergänzender Hinweis: Der E-Mail Versand unseres Bewerbungssystems war teilweise gestört – gegebenenfalls waren auch Sie hiervon betroffen. Daher möchten wir Ihnen empfehlen, sich telefonisch beim in der Stellenausschreibung genannten Kontakt zu melden.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.
Das Karriere Team der Volkswagen Group Services

Schlechtestes Bewerbungsgespräch von allen Firmen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volkswagen Group Services GmbH (ehem. Autovision GMBH) in Braunschweig als Softwareingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch ist immer von für beide Seiten gedacht! Hört auf Bewerber als Bittsteller zu verstehen und von oben herab zu behandeln. Es geht in einem Bewerbungsgespräch nicht nur darum, dass ihr Euch ein Bild vom Bewerber machen könnt, sondern dass mein beidseitig abklopft, ob es für die Stelle passt! Alles andere ist maximal hochnäsig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir bedauern, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch wie beschrieben erlebt haben.

Als Arbeitgeber legen wir größten Wert auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie auf das Schaffen einer angenehmen und wertschätzenden Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe. In unseren Vorstellungsgesprächen soll es nicht nur um Sie als Person, Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihr Wissen gehen, sondern - wie von Ihnen beschrieben - für Bewerbende auch die Möglichkeit geben, eigene Fragen zu stellen und sich ein Bild des Fachbereichs und der ausgeschriebenen Stelle zu machen. Wir bedanken uns daher für Ihre Hinweise und geben diese an unsere Kolleginnen und Kollegen im Recruiting weiter.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.
Das Karriere Team der Volkswagen Group Services

Profezionelles und sehr angenehmes Recruitingprozess und Gespräch mit Fachbereich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volkswagen Group Services GmbH in Braunschweig als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was bin ich für Person? Was zeichnet mich aus? Was wünsche ich mir in einem Job?
  • Punkte aus Lebenslauf erklären
  • Interesse am persönlichen Lebensmodell
  • Fragen über Integrität
  • Warum VWGS? Was kenne ich von VWGS?
  • Warum ist diese Stelle passend?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Ihnen für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns im Unternehmen als Junior Consultant!

Das Karriere Team der Volkswagen Group Services

Professioneller Recruitingprozess, schnelle und verbindliche Rückmeldungen, sehr angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volkswagen Group Services in Wolfsburg als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Abgleich Fähigkeiten mit neuer Stelle, Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses, über die wir uns sehr freuen!

Wir wünschen Ihnen einen angenehmen und erfolgreichen Start bei uns im Unternehmen!

Das Karriere Team der Volkswagen Group Services

unprofessional, konfus, unterschiedliche Kontaktpersonen teilweise ohne Kontaktdaten nach Telefonat

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volkswagen Group Services GmbH (ehem. Autovision GMBH) in Braunschweig als Entwicklungsingenieur Batteriesysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde 3-mal über Xing kontaktiert (Kontaktperson 1), beim dritten Mal habe ich nachgegeben. Auf der Ausschreibung selbst steht aber eine andere Person als Ansprechpartner (Kontaktperson 2). Ich wollte genauer wissen, welche Aufgaben man in der Tätigkeit hat und der Recruiter sicherte mir Antworten per Telefonat zu. Prompt kam die Einladung zu einem festen Termin, im Gespräch war ein anderer Recruiter (Kontaktperson 3) anwesend. Die Dame konnte mir keiner meiner Fragen beantworten und stocherte nur zu Kenntnissen mit einer Software nach. Nach dem Gespräch hatte ich keinerlei Kontaktdaten der Person Nr. 3. Also Person 1 angeschrieben und berichtet das keinerlei meiner Fragen beantwortet wurden und ich so kein Interesse an der Stelle habe. Person 1 leitet diese E-Mail an Person 3 weiter, diese antwortet, dass es sich bei dem Telefonat nur darum dreht meine Skills einzuordnen. Dies war mit Person 1 allerdings anders ausgemacht. Nichts desto trotzt wird meine Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet. Die Absage kommt dann per Xing Nachricht von Person 3 mit der Begründung, das ich zu wenig Erfahrung mit Systemschaltplänen habe, dass überhaupt kein Thema des Telefonats war.
Undurchsichtiger geht es nicht.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen mit dem Programm Doors, war das einzige Thema.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es ist bedauerlich, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der Volkswagen Group Services GmbH wie beschrieben erlebt haben.

Wir haben einen klaren Auswahlprozess mit unterschiedlichen Phasen: Online-Bewerbung und Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Übergabe der Unterlagen an den Fachbereich, persönliches Bewerbungsgespräch und schlussendlich die Entscheidung. Sollten beispielsweise relevante Angaben oder Dokumente bei den Bewerbungsunterlagen fehlen, werden Sie z.B. in der ersten Phase des Prozesses bereits kontaktiert. Es ist gut möglich, dass Sie dann in der Interviewphase mit anderen Ansprechpersonen (Fachbereich und Recruiting) sprechen als in der ersten Phase.

Es ist unser Anspruch, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber zu jeder Zeit im Bewerbungsprozess wissen, an wen sie sich wenden können und entsprechende Kontaktdaten vorliegen haben. Im Interview soll es nicht nur um Sie als Person, Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihr Wissen gehen, sondern auch die Möglichkeit für die Bewerbenden geben, eigene Fragen zu stellen und hilfreiche und kompetente Antworten zu erhalten. Wir bedanken uns daher für Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge, denn nur so können wir uns verbessern.

Das Karriere Team der Volkswagen Group Services

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr angenehme Atmosphäre bei Vorstellungsgespräch/Videointerview!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volkswagen Group Services GmbH in Wolfsburg als Kaufmännische Mitarbeiterin im Dialogmarketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dauer des Bewerbungsprozesses war sehr lang, hat sich aber für mich gelohnt und wurde auch mit der hohen Anzahl an Bewerbern gerechtfertigt.

Einige Tage nach Einreichen meiner Bewerbung kam die Einladung zum Telefoninterview. Dies war zwar kurz gehalten, aber informativ und sehr angenehm. Danach folgte die Einladung zu zwei Onlinetests, bei welchen die Konzentrationsfähigkeiten sowie die Deutschkenntnisse geprüft wurden.
Einige Zeit später kam dann die Einladung zum Videointerview, welches wirklich äußerst angenehm war. Die Gesprächspartner stellten sehr interessante Fragen, welche mir zeigten wie wichtig der Mensch an sich und die eigenen Werte für das Unternehmen sind.

Insgesamt ein sehr toller Bewerbungsprozess, vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Karriere Team derVolkswagen Group Services

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, über die wir uns sehr freuen!

Es hat sich was verbessert!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volkswagen Group Services in Wolfsburg als Logistikmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den transparenten und freundlichen Umgang mit Bewerbern unbedingt beibehalten. Ausser eines: Mehr Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers legen, weniger Standard HR Prozesse (Smart Methode leicht manipulierbar und am Ende nichtssagend). Allgemein besser geworden als vor 5 Jahren noch: Dort war es noch sehr arrogant und herablassend, hoffe die Recruiter von damals sind nicht mehr in der Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Karriere Team derVolkswagen Group Services

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Recruitingprozess.
Allerdings bedauern wir Ihren früheren Eindruck in Bezug auf den Umgang mit Bewerber*innen, da wir als Unternehmen den gegenseitigen Respekt und einen wertschätzenden Umgang miteinander für essentiell halten. Daher haben wir dies auch in unseren Unternehmenswerten und Führungsgrundsätzen verankert und arbeiten weiter an der stetigen Verbesserung.

Da Sie sich selbst für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben, wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und freuen uns, wenn Sie bei einer künftigen Gelegenheit noch einmal auf uns zukommen würden.

Mit freundlichen Grüßen

Guter Bewerbungsprozess, leider wurde vergessen mir das Ergebnis mitzuteilen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volkswagen Group Services GmbH (ehem. Autovision GMBH) in Braunschweig als Scrum-Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verprechen hinsichtlich Rückmeldungen einhalten

Bewerbungsfragen

Integrität


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und danken Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag! Es ist unser Anspruch, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah eine Rückmeldung zu ihrem Bewerbungsprozess erhalten. Daher geben wir Ihren Hinweis gern an unsere Kolleginnen und Kollegen im Recruiting weiter.

Wir wünschen Ihnen - beruflich und persönlich - weiterhin viel Erfolg!

Das Karriere Team der Volkswagen Group Services

Langer Prozess mit häufig wechselnden Kontakten

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volkswagen Group Services in Wolfsburg als Anforderungsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das letzte Bewerbungsgespräch war sehr kalt und emotionslos seitens VW Group Services gehalten. Man merkte die sehr detaillierte Struktur des Bewerbungsgesprächs im Laufe des Gespräches. Ich fühlte mich in der Runde aufgrund der Gesprächspartnerin nicht wohl.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen, wie zum Beispiel Stärken und Schwächen der Person
  • Gründe zum Wechsel, warum das Unternehmen, was ist aktuell schlecht im jetzigen Unternehmen
  • Integritätsfragen: Hier wird der Bewerber durch bestimmte Fragen gefordert. Das Unternehmen erwartet von dir eine Antwort auf bestimmte moralischen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Volkswagen Group Services GmbH zu bewerten.

Das Schaffen einer angenehmen, respektvollen und wertschätzenden Gesprächsatmosphäre während unserer Vorstellungsgespräche ist für uns von großer Bedeutung. Daher geben wir Ihre Verbesserungsvorschläge gern an unsere Kolleginnen und Kollegen weiter. Weiterhin ist es unser Anspruch, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber zu jeder Zeit im Bewerbungsprozess wissen, an wen sie sich wenden können und entsprechende Kontaktdaten vorliegen haben. Ein Wechsel der Ansprechpersonen während des Bewerbungsprozesses ist aufgrund interner Prozesse, kurzfristiger Ausfälle oder auch Urlaub leider nicht zu verhindern.

Wir wünschen Ihnen - beruflich und persönlich - weiterhin viel Erfolg!

Das Karriere Team der Volkswagen Group Services

Logistik

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volkswagen Group Services GmbH in Wolfsburg als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mir wurde ein Praktikums platz versprochen ich habe alle eingereicht und dann doch eine Absage bekommen weil sie angeblich keinen haben der mich betreut wo ich mir denke das weiß man vorher wenn man kein bock auf Praktikanten hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern, dass Sie in unserem Auswahlprozess Erfahrungen gemacht haben, die Sie zu dieser Bewertung bewegt haben. Der Bewerbungsprozess zur Einstellung von Praktikantinnen und Praktikanten ist bei der Volkswagen Group Services GmbH klar definiert. Gehen Bewerbungen für Praktika ein, prüfen wir in einem ersten Schritt die Unterlagen sowie die Einsatz- und Betreuungsmöglichkeiten in passenden Fachbereichen. Besteht beispielsweise keine passende Einsatzmöglichkeit im Unternehmen, erfolgt eine Absage. Fällt die Überprüfung positiv aus, kommt es zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess, z.B. zu einem Vorstellungsgespräch. Erst nach diesen Schritten kann eine Zusage für ein Praktikum erfolgen.

Für einen konkreteren Austausch zu Ihrem Auswahlprozess können Sie sich gern an unser Postfach unter letsgetbetter@volkswagen-groupservices.com wenden.

Das Karriere Team der Volkswagen Group Services

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