Gehalt wurde endlich angepasst, Kollegen sind wie Freunde, Begleitete Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Leute.
- Unglaublich viel zu lernen! Hier lernt man wirklich ohne Ende Technik.
- Die Möglichkeit neuen Zertifizierungen zu machen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hm. Also ich meine, wenn einen was stört, muss man auch seinen Mund aufmachen und es kommunizieren. Dann kann man alles lösen. Die Leader und Kollegen sind hier ja sehr offen.
Wer hier also was kommentiert, tut das nicht.
Zudem es gibt keine Eierlegende Wollmilchsau
Verbesserungsvorschläge
Wenn mehr Leute in der IGMetall wären hätten wir auch bald dessen Tarif. Ich hörte, dass es nicht mehr viele Mitglieder bedarf.
Klasse wäre auch die Möglichkeit auf 100 % HomeOffice, wenn man z.B. privat in eine weit entfernte Stadt zieht, aber beim Unternehmen bleiben möchte.
Ob das verhandelbar ist,… da bin ich nicht zu 100 Prozent sicher. Es gab schon solche Kollegen, wo es möglich war.
!!! Offenes WLAN für private Mobilgeräte. Zur seit ist innerhalb des Gebäudes schlechter Mobilfunk. Außer man hat Telekom. Da lüppt et.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und vor allem unglaublich hilfsbereit. Gerade, wenn man Themen noch nicht beherrscht oder versteht, erklären die Senioren einem New Starter alles gerne mit Ruhe und Gelassenheit. Es wird immer berücksichtigt, dass man noch Junior ist. D. h. man hat keinen Druck bei solchen Themen.
Kommunikation
Die Geschäftsführer versuchen regelmässig den Kontakt zu den Mitarbeitern zu such. So z.B. bei Mitarbeiter Frühstücks oder beim Kaffe am Baristawagen. Hier redet man über Gott und die Welt und spricht Themen an, die einen bewegen. Gerade der wirtschaftliche Geschäftsführer ist hier besonders positiv zu erwähnen. Aber auch wenn es um neue Projektsituationen gibt, hat sich die Transparenz sehr deutlich verbessert!
Work-Life-Balance
Man kann anfangen, wann man mag. Hauptsache man ist bei den Meetings da und erfüllt seinen Stunden am Tag. Dazwischen kann man auch mal ne Stunde weg sein, sofern man es Kommuniziert. Hier hat doch viel Flexibilität, die einem den Tag angenehmer und familiär gestalten lassen.
Wichtig: Auch 35 h Woche kann man mit Gehaltsanpassung einrichten und auch wieder zurück auf 40h setzen. Manche Kollegen machen sich dadurch eine 4 Tage Woche.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads gerade im Verficationbereich sind super. Mein Teamlead ist äusserst menschlich, humorvoll und vor allem fühle ich mich wirklich in meiner Entwicklung begleitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sicher Projekt- und bereichsspezifisch. Zb ist das analysieren von Testergebnissen weniger interessant als neue Tests zu schreiben,- infrastrukturen aufzubauen etc.
Arbeitsbedingungen
Ab 2024 wird das neue Headquarter bezogen, welches auf dem neusten Stand ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich weniger zu sagen. Aber das Jobrad, mitfinanziertes Deutschlandticket (20€) und Ladesäulen in dem neuen Parkhaus sind hier sicher zu erwähnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden diesen Sommer endlich erheblich verbessert. Zum einen gibt es basierend auf den von der IGMetall angestoßenen Erhöhungen seitens der Cariad schrittweise bis Ende 2024 8.75% mehr Gehalt. Zudem haben wir von unseren Leadern ohne Anfragen Leistungsbezogene Gehaltserhöhungen bekommen. Dies Leadern verteilen dabei ein solches Budget auf ihre Mitarbeiter. Soweit mir bekannt. Dies hat zu starker Zufriedenheit und Motivation bei allen geführt, wie ich bemerken konnte.
Image
VWIF ist leider nur ein interner Softwarezulieferer für die Cariad. Ob die VWIF oder ein anderer Hersteller den Auftrag erhält,… ist schon nicht so toll. Man konkurriert also bei externen preislich als auch Technisch. Allerdings schätzt die Cariad die gemeinsame Zusammenarbeit mit der VWIF bekenntlich.
Karriere/Weiterbildung
Es hängt hier sicher davon ab, was ein jener als seinen Karriereweg wünscht.
Es ist logisch dass Führungspositionen nicht in einer Menge vorhanden sind, wie Entwicklerpositionen. Das ist in jeden Unternehmen gleich. Ansonsten kann mal sich immer intern bewerben. Auch im ganzen Konzern. Das ist sehr attraktiv!