Volkswagen 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zu viele 5.0 Bewertungen sollten jeden Bewerber mißtrauisch machen.
Schaulaufen in Vollendung. Mehrklassenbetrieb.
Teilweise Krasse "Führungskräfte" die offensichtlich die Phase Kinderstube übersprungen haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei der App-Factory war absolut undiskutabel. Keinerlei Feedback nach dem ersten Gespräch, keine Reaktion auf E-Mails, monatelang kein Ausgleich der Reisekosten trotz mehrfacher Ermahnung und vorher zugesicherter Übernahme der Bahnfahrt 2. Klasse. Nur massiver Druck mit Androhung rechtlicher Schritte hat letztlich zur Begleichung der Reisekosten geführt.
Die Räumlichkeiten der App-Factory sind abgelegen und sehr runtergekommen. Für das Gespräch stand in einem chaotischen Büro noch nicht einmal ein Tisch zur Verfügung. Der Gesprächspartner war nicht pünktlich und der zweite Gesprächspartner hat ganz offensichtlich übernächtigt nur kurz reingeschaut, um zu sagen er geht ins Bett. Er hat noch nicht mal gegrüßt oder die Hand geschüttelt.
Es hat nie eine Absage oder Zusage gegeben. Nur sehr unfreundliches Feedback, nachdem man dann mal seine Reisekosten trotz sofortiger schriftlicher Einreichung nachgehakt hat.
Ich habe so etwas unprofessionelles noch nie erlebt.
Letzlich will die App-Factory auch nur entweder Freelancer einstellen oder über eine externer Firma, sodass man gar nicht bei VW selbst einen Vertrag bekommt. Also alles sehr unverbindlich und auch zu sehr mageren Konditionen.

Verbesserungsvorschläge

Außergewöhnlich schnelle Reaktion der Personalabteilung, so konnte ich sehr schnell meine Bewerbungsgespräche führen und am Assessmentcenter teilnehmen. Assessmentcenter war genau so wie angekündigt: Kurze Vorstellung, Diskussionsrunde, Einzelpräsentation; (Mittagessen); Interview
Im Anschluss gab es dann ein detailliertes Feedback und auch die Entscheidung.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr gut geführtes und gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch, Lob an den Konzern, vor allem den zuständigen Personalreferenten in der Personalabteilung der Volkswagen AG am Standort Salzgitter.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich Monate auf eine Reaktion auf einen Bewerbung warten musste, war das Gespräch der Horror! Es wurde soviel Druck aufgebaut und jedes meiner Kommentare runtergemacht und negativ bewertet, z.B. "Was? nur 3 Sprachen fließend" oder "Ach so, Sie haben NUR einen Master"!
Ich sollte innerhalb einer Woche Bescheid bekommen, aber nachdem ich dann 3 Wochen lang versuchte einen telefonischen Kontakt herzustellen, konnte sich die Gesprächspartnerin nicht an mich erinnern und gab mir einen Termin, als sie im Urlaub war: Noch Fragen?

Verbesserungsvorschläge

Im Verkauf des Gesprächs wurde mir eröffnet, dass eine Einstellung Externer nur als Sachbearbeiter möglich wäre (Bewerbung als Projektleiter).

Obwohl laut BGB vorgeschrieben und im Gespräch zugesagt, wurden Fahrtkosten bis heute nicht erstattet.

Bewerbungsfragen

Wie definieren Sie Erfolg. Haben Sie Ziele? Was tun Sie um diese Ziele zu erreichen? Wöfür begeistren Sie sich? Wie motivieren Sie Ihr Team?

Verbesserungsvorschläge

Es wurde hauptsächlich ein Charakterinterview durchgeführt. (Stärken/Schwächen, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, etc.) Fachliche Fragen sinid nachrangig. Uni-Mitarbeiter werden wohl als Berufseinsteiger betrachtet.

Verbesserungsvorschläge

Außergewöhnlich schnelle Reaktion der Personalabteilung durch Druck seitens der Fachabteilung. Ich konnte sehr schnell meine Bewerbungsgespräche führen und am Assessmentcenter teilnehmen.
AC:
-kaum unvorhergesehene Aufgaben (Gruppendiskussion; Vortrag; Interview)
-Schwierigkeitsgrad eher gering (Thema der Diskussion war leicht; Vorstellung des eigenen Lebenslaufs+Interview=Bewerbungsgespräch)
-fand in einem sehr teuren Hotel statt; nach langer Anreise (800km) kostete eine Übernachtung in untersten Katergorie (an einer sehr lauten Straße) 100Euro, die vorgestreckt werden mussten

Kosten für Anreise und Übernachtung zu allen Bewerbungsgesprächen müssen serlbst ausgelegt werden und werden erst nach sehr langer Zeit zurück erstattet (mind. 2 Monate)

Verbesserungsvorschläge

Personalverantwortliche kam erst später zum Gespräch hinzu (verspätete sich) und war nicht vorbereitet.

Bewerbungsfragen