23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch sehe ich als unumgänglich und das Fehlen als Respektlosigkeit an - hier muss dringend nachgebessert werden. Sich aber auch nach Rückfrage per Email einfach nicht mehr zu melden, finde ich schon sehr unfreundlich.
begeisterungsfähigen und offenen Arbeitnehmer wie mich vermitteln oder bestenfalls intern einstellen
Zweitgespräch ist ein Assessment Center:
- Fehler im Lebenslauf finden (15 Min.?)
- 2 Sätze im Anschreiben hinzufügen. Hierbei mussten die Stellenanzeige, der Lebenslauf und das Anschreiben abgeglichen werden (20 Min.).
- Unzufriedener Kunde. Besprechung mit den 2 Gesprächspartner, wie vorgegangen wird (10 Min. Vorbereitung + Gespräch)
Umgang mit den Bewerbern als ob man sie im geringsten Wertschätzen würde
Auf meine Bewerbung gab es sehr schnell eine positive Reaktion. Auch die Gespräche wurden zeitnah terminiert. Im letzten Schritt des Prozesses gab es ein halbtägiges (4h) Einzel- Assessment. Im Vorfeld wurde klar kommuniziert, dass das Ziel sei, dass ich für mich Klarheit finde ob die Stelle zu mir passt. Der Prozess spielte sich zu jeder Zeit transparent, auf Augenhöhe, professionell und in angenehmer Atmosphäre ab. Aus meiner Erfahrung war es das bisher angenehmste Bewerbungsverfahren meines Berufslebens.
Schneller und einfacher Bewerbungsprozess. Die Position war zwischenzeitlich schon besetzt. Die Rückmeldung von HR kam wenige Tage später.
Keine Kontaktaufnahme, Absage oder Info.
Merkwürdiger Stil.
Noch am gleichen Tag, an dem ich meine Bewerbung per Mail abgeschickt hatte, bekam ich einen Anruf und eine Einladung zum Bewerbungsgespräch eine Woche später. Die am Telefon besprochenen Details zum Bewerbungsgespräch wurden mir mit einer Anfahrtsbeschreibung noch mal per Mail zugeschickt.
Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr nett. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und z. T. gab es auch überraschende Fragen, die mir bislang noch nicht in Bewerbungsgesprächen gestellt wurden. Auch auf meine Frage bezüglich der negativen Bewertungen wurde offen und ehrlich geantwortet.
Bereits einige Tage nach meinem Gespräch wurde ich zu einem Probearbeiten eingeladen, was wieder sehr angenehm war. Danach wurde ich noch zum Bewerbungsgespräch in Frankfurt eingeladen. Positiv ist mir in der Einladungsmail aufgefallen, dass direkt ein Formular für die Erstattung der Anfahrtskosten beigefügt war. Auch dieses Gespräch war angenehm. Leider war bei mir an dem Tag der Wurm drin und daher kann ich die Absage gut nachvollziehen. Schön fand ich, dass die Absage persönlich am Telefon erfolgte und nicht durch eine Standard-Mail.
Auf meine Bewerbung per E-Mail folge innerhalb von zwei Tagen eine standardisierte Nachricht über den Eingang meiner Bewerbung.
Im Folgenden nahm ich an einem Telefoninterview teil und erhielt nach wenigen Tagen eine Zusage zum persönlichen Gespräch. An diesem Gespräch nahmen drei Personen aus dem Unternehmen teil. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Im Laufe des Gesprächs wurden mir unterschiedliche Aufgaben zum Umgang mit Datenbanken, Internet und den gängigen MS-Office Produkten gestellt.
Die Zusage erfolgte drei Tage nach dem Vorstellungsgespräch.
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