Vonovia 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst an die eigenen Aussagen halten und auch den Bewerbern eine Rückmeldung geben. Nicht 2 Wochen später als angekündigt und nach eigener Nachfrage mit einer Standardmail.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich nicht. Es lief alles zügig und gut.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief in drei Runden:

Erste Runde:
Hier ging es vor allem ums Kennenlernen. Ich konnte ausführlich über meine bisherigen Erfahrungen und Projekte berichten. Das Gespräch fand mit einer HR-Vertreterin und zwei Fachkollegen aus der jeweiligen Abteilung statt.

Zweite Runde:
In dieser Runde wurde mir eine fachliche Aufgabe gestellt, die ich im Vorfeld vorbereiten und anschließend präsentieren sollte.

Dritte Runde:
Zum Abschluss gab es noch ein Gespräch mit HR.

Insgesamt empfand ich den Ablauf als sehr angenehm. Es wurde stets genug Zeit für meine Fragen eingeräumt, die nächsten Schritte wurden immer klar erklärt und alle Gesprächspartner waren sehr nett. Zudem erhielt ich bereits am nächsten Tag eine Rückmeldung – eine wirklich positive und gut organisierte Erfahrung!

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich gibt es überhaupt nichts zu bemängeln. Ich hatte keine Rückmeldung mehr erwartet, da meine Bewerbung bereits vor drei Wochen eingegangen war. Der Austauschbim Vorgespräch war sehr sympathisch und das Erstgespräch via Teams war anregend, offen und locker, so wie ich es mir wünsche. Mir wurde ausreichend Bedenkzeit eingeräumt und der Umgang war sehr professionell und zugleich nahbar.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Vonovia war von Anfang bis Ende äußerst professionell und transparent. Ich wurde jederzeit über den aktuellen Stand meiner Bewerbung informiert, und alle zugesagten Fristen wurden eingehalten. Das hat mir ein sehr gutes Gefühl gegeben und gezeigt, dass bei Vonovia eine klare und respektvolle Kommunikation großgeschrieben wird.

Die Gespräche verliefen auf Augenhöhe, und es wurde intensiv auf meine Fragen und Erwartungen eingegangen. Dabei wurde nicht nur die fachliche Eignung, sondern auch die kulturelle Passung betont, was mir geholfen hat, mir ein klares Bild von der Unternehmenskultur und den Werten bei Vonovia zu machen.

Besonders hervorheben möchte ich, dass ich mich von Anfang an willkommen gefühlt habe. Der gesamte Prozess war so gestaltet, dass ich nie das Gefühl hatte, eine „Nummer“ zu sein. Stattdessen wurde meine Bewerbung und ich als Person wertgeschätzt – ein seltenes, aber sehr angenehmes Erlebnis im heutigen Bewerbungsumfeld.

Die Zusage, die ich schließlich erhalten habe, kam genauso schnell und professionell wie die vorherigen Schritte. Sie war nicht nur eine positive Bestätigung meiner Bewerbung, sondern auch ein weiterer Beweis für den respektvollen Umgang mit Bewerbern. Ich freue mich sehr, nun Teil von Vonovia zu werden, und bin gespannt auf die neue Herausforderung.

Ich kann Vonovia nur wärmstens empfehlen, sowohl für den Bewerbungsprozess als auch als Arbeitgeber insgesamt. Der gesamte Ablauf war rundum transparent, respektvoll und sehr angenehm – ich habe mich in jeder Phase des Prozesses wertgeschätzt und ernst genommen gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Das Personalmanagement macht eine sehr gute Aufnahme und Vorbereitung für das neue Arbeitsverhältnis.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Vonovia als Werkstudentin beworben und hatte ein sehr positives Vorstellungsgespräch. Die Interviewer waren gut vorbereitet und führten ein strukturiertes sowie angenehmes Gespräch, das individuell auf meine Erfahrungen und Qualifikationen einging. Die Atmosphäre war wertschätzend, und ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.

Leider zog sich der Bewerbungsprozess insgesamt sehr in die Länge. Bereits die Terminvergabe für das Vorstellungsgespräch nahm einige Zeit in Anspruch. Nach dem Gespräch erhielt ich keine zeitnahe Rückmeldung und musste selbstständig nachfragen, da ich mich zwischenzeitlich für eine andere Position entschieden hatte und den Prozess abschließen wollte. Erst daraufhin wurde mir mitgeteilt, dass meine Bewerbung nicht erfolgreich war.

Gerade für Werkstudentinnen oder Bewerberinnen, die sich parallel bei anderen Unternehmen bewerben, ist eine transparente und zeitnahe Kommunikation essenziell. Dies hinterlässt nicht nur einen besseren Eindruck, sondern erleichtert auch die Entscheidungsfindung auf beiden Seiten.

Während das Gespräch selbst sehr professionell war, sehe ich im Bewerbungsprozess insgesamt noch Potenzial für Verbesserungen, insbesondere bei der Kommunikation und Schnelligkeit der Abläufe.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin begeistert von dem Bewerbungsprozess! Alles lief schnell, transparent und auf Augenhöhe ab. Schon während der ersten Kontaktaufnahme wurde mir ein sehr positives und wertschätzendes Gefühl vermittelt.

Die Kommunikation war offen und ehrlich, und alle meine Fragen wurden kompetent und klar beantwortet. Man hat sich wirklich Zeit genommen, um sicherzustellen, dass ich die Rolle und das Unternehmen gut verstehe.

Besonders beeindruckt hat mich die Transparenz während des gesamten Prozesses – ich wurde regelmäßig über den Stand meiner Bewerbung informiert und fühlte mich immer gut betreut.

Ich habe selten einen so strukturierten und professionellen Bewerbungsprozess erlebt. Absolut empfehlenswert!

Verbesserungsvorschläge

Ein absolut respektloser Umgang im Bewerbungsgespräch. Man vergreift sich mehrmals im Ton und wird unverschämt im Interview. Leider auch keine Einsicht nach mehrmaliger Ansprache.

Niemand muss den Ton oder die respektlose Art akzeptieren! Auch permanente Kritik oder ungefragte Beurteilungen zu tätigen (absolut degradierend und zu persönlich) sind hier Fehl am Platz. Dieser HR Teamleiter geht respektlos und verachtend mit Menschen um.
Dies allein zu erwähnen, dass man diesen Ton und diese Art abhaben muss, um diese Position zu bekommen?!

Eine Erfahrung die ich nie wieder erleben möchte!