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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei VOQUZ Group als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen
  • Freizeitaktivitäten
  • Fachliche und technische Fragen
  • Branchenkenntnisse
  • Leidenschaft für Digitalisierung
  • Rahmenparameter (Start, Gehaltswunsch, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wurde angeschrieben, dann keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei VOQUZ IT Solutions GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich zurückmelden, nachdem es einen anschreibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei VOQUZ Group als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schneller und guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei VOQUZ Group als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Den Lebensweg in eigenen Worten erzählen, auch mit welchen Hintergründen etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparente HR-Verwalter mit ausgeprägter Misstrauenskultur aus dem 19.Jh. Keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei VOQUZ Technologies AG in Ismaning als Nicht beworben und trotzdem eine Absage erhalten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr tolle Firma / Top Bewerbungsprozess / sehr angenehme Leute

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei VOQUZ Technologies AG in Ismaning als Recruiter / Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Feedback mehr nach gut verlaufenem VSG, keine Reaktion auf Rückfrage nach Wochen

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei VOQUZ Group als Senior Linux Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf E-Mails überhaupt erstmal reagieren, absagen wenn kein Interesse mehr besteht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reine Arbeitnehmerüberlassung, intransparente Informationen

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei VOQUZ Group in Ismaning als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Einen potenziellen Bewerber zu einer Krankschreibung aufzufordern, um ein Gesprächstermin beim Kunden warnehmen zu können ist ein NO-GO
- Vertragsangepot war kompliziert geschrieben (gerade den Bereich des Urlaubs)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reinste Katastrophe

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei VOQUZ Group (früher DV-RATIO Group) in Düsseldorf als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nach über 2 Monaten? Es ist nicht so, dass ich gewartet habe, aber nach dem dem 2. persönlichem Vorstellungsgespräch sollte man anders vorgehen. Unprofessionell auf höchstem Niveau. Weiter so !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, wir freuen uns, dass wir als potentieller Arbeitgeber so interessant waren, dass Sie 2 Einstellungsgespräche wahrgenommen haben. Dass Sie diese nicht erwartungsgemäß empfanden, sollten Sie sinnvollerweise direkt im Gespräch anmerken. Wir haben uns für den besten der interviewten Kandidaten entschieden und sofort nach der Vertragsunterzeichnung allen Bewerbern abgesagt. Dies geht leider nicht immer innerhalb von wenigen Tagen. Wir bedauern, dass Sie eine andere Erwartung hatten und hoffen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Bewerbungen und der Auswahl Ihres Arbeitgebers.

Bis heute keine Rückmeldung - Bewerbungsgespräch war vor über einem halben Jahr

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei VOQUZ Group in Ismaning beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Bewerbungsgespräch kam das Unternehmen nicht mehr auf mich zu, nicht mal mit einer Absage. Als die Frist abgelaufen war, nach der sich VOQUZ melden wollte, habe ich dort angerufen, aber es hieß, dass mein Ansprechpartner im Urlaub sei. Auch danach bekam ich auf einen weiteren Anruf und eine E-Mail kein Feedback bzw. Informationen darüber, wie die weitere Vorgehensweise ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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