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Vorstellungsgespräche

Nadine-Aimée BauerPersonalleiterinSeptember 2024

Lieber Bewerber,
vielen Dank für die Bewertung und die Schilderung Ihrer Eindrücke zu unserem Bewerbungsprozess. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und nutzen es, um uns kontinuierlich zu verbessern. Die von Ihnen beschriebene lange Bearbeitungszeit entspricht in der Tat nicht unserem Anspruch an unseren Rekrutierungsprozess. Wir legen hohen Wert darauf schnell zu agieren und zu kommunizieren. In Ihrem Fall ist uns das leider nicht gelungen. Ich möchte mich daher auch hier ergänzend zu der schon persönlich erfolgten Entschuldigung bei Ihnen für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.
Nochmals vielen Dank für die Rückmeldung und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Freundliche Grüße
Nadine-Aimée Bauer

Nadine-Aimée BauerPersonalleiterinJuli 2023

Vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass wir Sie überzeugen konnten!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Leider konnten wir Sie bei der Stellenbesetzung nicht berücksichtigen. Das finden wir auch sehr bedauerlich.
Wir wünschen Ihnen bei Ihrer weiteren Suche viel Erfolg und dass Sie eine für Sie passende Stelle finden.

Mit freundliche Grüßen
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Leider ist es richtig, dass sich der Prozess sich in die Länge gezogen hat. Das lag unter anderem auch an der "Corona-Krise", die im Zeitpunkt der Stellenausschreibung ihren Höhepunkt hatte. Wir haben hier versucht, Verständnis bei den Bewerbern zu erlangen. Nach den Vorstellungsgesprächen haben wir persönlich mit jedem Bewerber
telefoniert und um Verständnis gebeten. Auch haben wir angeboten, sich jederzeit gerne bei uns zu melden.

Im Gespräch wurde thematisiert, dass das Team schon über 10 Jahre in der aktuellen Konstellation besteht und ein Veränderungsprozess (Digitalisierung) mit den entsprechenden möglichen Reaktionen ansteht. Hierbei ist natürlich auch die zukünftige Führungskraft gefordert.

Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Verkaufsförderung. Das ist richtig.

Wir freuen uns, dass Sie zwischenzeitlich andere Angebote haben und wünschen Ihnen hierfür viel Glück und Erfolg.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

WOW!

Vielen Dank für das tolle Feedback und Ihre durchweg positive Rückmeldung. Das ist natürlich ein großer Ansporn und wir arbeiten bereits intensiv daran, den Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Es gibt einige schöne Projekte dazu ...

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Die von Ihnen aufgezeigten drei Monate können wir nicht nachvollziehen. Die Stellenausschreibung ging am 22.01. online. Auf Ihre Bewerbung hin gab es einen Austausch zwischen Ihnen und der VPV. Leider mussten wir Ihnen Ende März absagen.
Wir arbeiten intensiv an der Verbesserung unseres Services und nehmen daher Ihre Anregung sehr ernst. Aktuell arbeiten 90% unserer Mitarbeiter*innen im Home Office. Auch da hat sich einiges getan.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihren Bewerbungsprozess,
viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Sehr schade, dass das Vorstellungsgespräch nicht zu Stande kam. Vielleicht gibt es eine ganz einfache Erklärung dafür. Sehr gerne biete ich Ihnen an, nochmals einen Kontakt herzustellen. Sie erreichen mich per Mail unter bernd.blessin@vpv.de

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Schade, dass es bei Ihnen nicht gut gelaufen ist. Das tut mir leid!

Ja, die Bestätigung Ihres Bewerbungseingangs erfolgt per Mail. Und es ist an sich auch üblich, dass wir Zwischenbescheide versenden, wenn es mit der Besetzung länger dauert. Auch erhalten alle Bewerber eine Absage, falls es nicht geklappt hat. Vielleicht ist diese an Sie noch unterwegs oder mittlerweile doch angekommen.
Vielleicht kommen wir bei einer anderen Position doch noch zusammen.

Auf jeden Fall wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren Bewerbungen.

Mit freundlichen Grüßen
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter