VR 

Bank 

Niederbayern-Oberpfalz 

eG

Vorstellungsgespräche

Sandra ZimmermannAbteilungsleitung PersonalMärz 2023

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung auf Kununu und bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Als Arbeitgeber sind uns die Erfahrungen unserer Bewerber und Bewerberinnen wichtig und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst.

Wir möchten uns bei Ihnen dafür entschuldigen, dass wir Ihnen nicht die Transparenz bieten konnten, die Sie sich gewünscht haben. Wir werden Ihre Anregungen dazu nutzen, um unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass wir unseren Bewerbern und Bewerberinnen in Zukunft ein bestmögliches Bewerbungserlebnis bieten können.

Nochmals möchten wir uns bei Ihnen bedanken und hoffen, dass Sie uns in Zukunft erneut als potenziellen Arbeitgeber in Betracht ziehen werden.

Mit freundlichen Grüßen,
Das Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG

Sandra ZimmermannAbteilungsleitung PersonalJanuar 2023

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewerbung für die Position als Leitung Communications & Marketing bei der VR-Bank Niederbayern Oberpfalz eG und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, an unserem Bewerbungsgespräch teilzunehmen. Wir haben Ihre Unterlagen und das Gespräch sorgfältig geprüft und bedauerten es Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir uns leider für einen anderen Bewerber/ eine andere Bewerberin entschieden haben.

Wir verstehen, dass es für Sie enttäuschend war, eine Absage zu erhalten, insbesondere, nachdem Sie bereits zu einem Gespräch eingeladen wurden. Wir möchten uns für die Verzögerung hinsichtlich der Rückmeldung entschuldigen. Da wir die Verantwortung gegenüber unseren Bewerbern/-innen sehr ernst nehmen, bedarf es immer einer genauen sorgfältigen Prüfung, welche teilweise auch zeitaufwendig sein kann. Je nach Anzahl der Bewerbungen und der zu besetzenden Position kann somit der Zeitraum variieren.

Bitte haben Sie auch Verständnis dafür, dass in einem Bewerbungsprozess mehrere Mitarbeiter/-innen eingebunden sind. So kann es vorkommen, dass der Bewerber/die Bewerberin nicht immer mit den gleichen Personen in Kontakt steht. Wir bemühen uns jedoch, den Bewerbungsprozess so transparent und kommunikativ wie möglich zu gestalten und diesen stetig zu verbessern.

Wir danken Ihnen nochmals für das Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren Jobsuche.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz

Sandra ZimmermannAbteilungsleitung PersonalApril 2021

Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,

besten Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Zunächst möchten wir Sie herzlich in unserem Unternehmen begrüßen und wünschen Ihnen eine angenehme Einarbeitungszeit. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Ihrem neuen Job als Grafik-Designer für uns entschieden haben. Toll, dass wir Sie in jeder einzelnen Kategorie überzeugen konnten. Uns ist es sehr wichtig, allen Bewerbern einen professionellen und angenehmen Bewerbungsprozess zu bieten.

Schön, dass Sie nun Teil des Teams sind!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team