30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG Bewertungen
VR
Bank
Niederbayern-Oberpfalz
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Regensburg und weitere
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Company
2025
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitige Aufgaben, echte Verantwortung und ein tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Bruck i.d. OPf. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige Perspektiven
- sehr viele sehr nette und engagierte Kollegen:innen
- viele Möglichkeiten, die Zukunft mit zu gestalten
- Ausrichtung auf Prozessoptimierung
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom Willen, Dinge zu verbessern.
Image
Der Ruf ist sicher nicht perfekt, aus meiner Sicht aber zu unrecht. Eine ambitionierte und moderne VR-Bank, die den Wandel der Zeit mitgeht statt zu verstauben.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice-Möglichkeiten und variable Arbeitszeit ist man sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung von Fortbildungen ist wirklich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team halten die Mitarbeiter durchwegs zusammen, es ist ein Miteinander und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mir wird sehr viel Vertrauen geschenkt.
Kommunikation
Neuerungen werden wöchentlich per Newsletter bankweit kommuniziert.
Es gibt regelmäßige Austauschrunden.
Klar kann man immer mehr kommunizieren, aber man ist hier auf einem guten Niveau.
Gleichberechtigung
Sehr viele weibliche Führungskräfte, verschiedene Nationalitäten usw. Hier zählt der Mensch :-)
Interessante Aufgaben
Insbesondere in der Digitalisierung absolute Vorreiter-Stellung im Volksbanken-Umfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team und spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Bruck i.d. OPf. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl :)
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice bin ich sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und wir verstehen uns alle sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und wertschätzender Führungsstil.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra ZimmermannAbteilungsleitung Personal
Vielen Dank für das großartige Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich im Team wohlfühlen und die spannenden Aufgaben sowie die flexible Work-Life-Balance schätzen. Ein gutes Miteinander und ein wertschätzender Führungsstil sind uns besonders wichtig, und es ist toll zu hören, dass Sie dies ebenfalls so erleben. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!
Ein ganz schlimmer Führungshaufen. Im Bewerberprozess wird alles versprochen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Bruck i.d. OPf. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vorstand und Generalbevollmächtigte austauschen
Vorgesetztenverhalten
Der VV entscheidet alles. Ob er es kann oder nicht. Er macht einfach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra ZimmermannAbteilungsleitung Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten betonen, dass unser Führungsteam über umfassende Expertise und Erfahrung verfügt, um das Unternehmen erfolgreich zu leiten. Unsere Führungskräfte handeln stets im besten Interesse der Bank und unserer Mitarbeitenden.
Der Bewerbungsprozess bei uns ist transparent und darauf ausgerichtet, die Erwartungen sowohl der Bewerbenden als auch der Bank klar abzugleichen. Wir sind stets bemüht, eine klare Kommunikation zu pflegen und die Zusammenarbeit in einem respektvollen Umfeld zu fördern.
Wir werden Ihre Rückmeldung in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einfließen lassen.
Beste Grüße
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz
Fluktuation bei 100% in der Probezeit. Man glaubt es nicht, wenn man es nicht erlebt hat, wie es da zugeht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finger weg von diesem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation wegen der schlechten Mitaebeiterführung durch den erweiterten Vorstand. Die guten Bewertungen hier sind von den Führungskräften selbst um von der Personalmisere abzulenken.
Verbesserungsvorschläge
Den erweiterten Vorstand austauschen, da die Mitarbeiterführung katastrophal ist. Ich habe in keinem anderen Unternehmen so eine hohe Fluktuation erlebt. Die meisten kündigen bereits in der Probezeit. Egal ob in Rechnungswesen, Personal oder Treasury.
Arbeitsatmosphäre
Wegen den Vorständen unangenehm.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position.
Karriere/Weiterbildung
Ellbogenmentalität. Der erweiterte Vorstand ist nur um den eigenen Machterhalt sehr bedacht hat aber nicht die fachliche Qualifikation dazu.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und menschlich schlecht. Der erweiterte Vorstand sollte fachlich und menschlich auf Schulungen geschickt werden. Unprofessionell.
Gleichberechtigung
80% der Mitarbeiter sind Frauen in Teilzeit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra ZimmermannAbteilungsleitung Personal
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
Wir möchten betonen, dass sowohl der Vorstand als auch alle Führungskräfte Entscheidungen stets mit Blick auf das Wohl des Unternehmens und unserer Mitarbeitenden treffen, bedauern aber, dass Sie es anders wahrgenommen haben.
Die langjährige Erfahrung unserer Führungskräfte ermöglicht es uns, das Unternehmen verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu leiten.
Beste Grüße
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz
Ein Moderner Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorstände machen bezüglich ihrer Unternehmensentscheidungen wirtschaftlich sehr viel richtig.
Es macht Spaß hier zu arbeiten und Teil von etwas großem zu sein. Verantwortung wird hier schnell Übertragen und man kann sich persönlich ausleben. Die Kollegen und das Team sind in der gesamten Bank ein Traum. Beneftis sind hier reichlich vorhanden. Sei es der Kaffee am Vollautomaten, Gleitzeit/ Vertrauensarbeitszeit & Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzkosten in Höhe von 20-30€ pro Monat. Wenig - Keine Jahresentwicklungsgespräche. Kommunikation. Führungsstil einiger Vorgesetzter fachlich wie menschlich sehr ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Zusammengefasst kann man sagen:
Es ist ein moderner Arbeitgeber der fordert und fördert. Jedoch darf das menschliche nicht in den Hintergrund geraten. Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen ist es wichtig die Hohe Fluktuation die bei der VR Bank NO eG herrscht in der Griff zu bekommen.
Einige Führungskräfte sollten bezüglich des Führungsstil nochmal in den Unterricht. Ein autoritärer Still ist meistens nichts das Mittel zum Zweck. Auch zu viele Umstrukturierungsmaßnahmen am Anfang kommen meist nicht gut an.
Die gesamte Kommunikation überarbeitet werden.
Außerdem sollte das Unternehmen Gehälter und Leistungen anderer Banken in der Region vergleichen um Konkurrenzfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner ehemaligen Abteilung war Exzellent.
Image
Das Image müsste noch ausgebaut werden, was jedoch gerade in der Pipeline steht.
Work-Life-Balance
Es wird gefordert und gefördert. In meinem Fall konnte ich auch neben der Arbeit einwandfrei meine schulischen Aktivitäten bewerkstelligen. Es wird auch seitens des Arbeitgebers auf individuelle Wünsche eingegangen. 30 Tage +3 Urlaub lassen das Herz höher schlagen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung...Vor allem für junge & motivierte Mitarbeiter ein wichtiger Baustein. Bezüglich Weiterbildung ist die Bank TOP aufgestellt. Man wird aktiv gefördert. Karriere erweist sich als schwieriger. Jedoch ist dies nicht nur ein Problem der Vr Bank NO eG.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist hier so eine Sache. Es ist reine Verhandlungssache. Die Fairness hinter den einzeln Stellen kann man hier nicht nachvollziehen. Ein Teil verdient klar überdurchschnittlich. Hartes engagiertes Arbeiten wird hier jedoch belohnt. Am besten bei der Einstellung schon das Gehalt in den Fokus setzen. Spätere Verhandlungen erweisen sich als deutlich schwieriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank setzt sich sehr für nachhaltige Projekte ein. Ein Innovatives Unternehmen, das Verantwortung übernimmt und sozial-schwächere oder benachteiligte Unterstützt..
Kollegenzusammenhalt
Der Kohlegenzusammenhalt war einwandfrei. Bei Fragen konnte man sich jederzeit an jemand anders wenden. Auch Abteilungsübergreifend konnte man sich auf die Kollegen und das Team verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen und vor allem ihr Wissen und ihre Erfahrungswerte werden vom Vorstand und der Führungsebene sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist immer abhängig von der persönlichen und fachlichen Reife der jeweiligen Person. Vor allem unterscheidet sich das Verhalten von Abteilung zu Abteilung stark. Auch Empathie ist ein wichtiges Schlagwort. Bei der Vr-Bank Niederbayern Oberpfalz eG gibt es Vorgesetzte die ihren Job zu 100% beherrschen- fachlich wie menschlich. Andere hingegen sollten sich selbst Fragen, ob sie kompetent genug sind, um Führungsverantwortung zu übernehmen - fachlich wie menschlich...
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit Klima, mehreren Bildschirmen und Parkplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation egal ob seitens des Vorstands oder intern ist noch etwas ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hier auf jeden Fall GROß geschrieben. Bei Quereinsteiger wird die Einarbeitung sehr gut vollzogen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr Abwechslungsreich und dynamisch. Jeden Tag kommen neue und Interessante Aufgaben dazu.
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Ein sehr flexibler und äußerst fairer Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr zuvorkommend und die Leistungen werden stets geschätzt. Man bekommt ein ehrliches Feedback und wird durch die Aufgaben gerne herausgefordert, wobei man immer neue Skills erlernt und seinen Horizont erweitert. Zusammengefasst bin ich sehr froh und auch stolz Teil des Teams der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr positives Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und netten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Durch die Förderung der Vorgesetzten sind alle Wege offen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Klima, freundschaftlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Diskriminierungen
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar motivierend und stets mit fairem Feedback. Auch liegt den Vorgesetzten eine stetige Weiterbildung und Förderung der Kompetenzen sehr am Herzen!
Arbeitsbedingungen
Ein äußert flexibles Angebot. Sowohl Home Office als auch Präsenz. Die Abwechslung ist sehr erfrischend und fördert mich.
Gleichberechtigung
Absolut und ohne Einschränkung
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl an diversen und interessanten Aufgaben in allen Feldern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra ZimmermannAbteilungsleitung Personal
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das Vertrauen in uns als Arbeitgeber! Es freut uns, dass Sie die Flexibilität und Fairness in unserem Unternehmen schätzen. Wir setzen weiterhin alles daran, ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz.
Ich finde meinen Arbeitgeber super :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm :)
Work-Life-Balance
Beste!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich aus wenn man kann
Kommunikation
1 A :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra ZimmermannAbteilungsleitung Personal
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine solch umfassende und positive Rückmeldung zu geben.
Wir schätzen Ihr ausführliches Feedback sehr und sind dankbar für Ihre offenen Worte. Ihre Meinung ist uns wichtig und dient uns dazu, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz.
Absolute Ellbogenkultur. Survival of the fittest. New work ist nur homeoffice 2 tag, und absoluter Aktionismus. Top down
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und das machen wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht halten, was sie versprechen
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren, was wirklich gewollt wird und Leitplanken geben. Mitarbeitern Freiräume geben, in denen sie auch was machen dürfen
Kollegenzusammenhalt
Ellbogen, gegeneinander,
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut. Aber am Ende bestimmt oben die Spitze alles, der Rest führt nur aus
Kommunikation
Nur über Ecken bekommt man Informationen, jeder Mitarbeiter ist nur Sachbearbeiter am Ende des Tages, sogar die Abteilungsleiter und Bereichsleiter
Interessante Aufgaben
Spannend, nur kein Raum für Strategien und Planung. Daher alles sehr von heute auf mirgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra ZimmermannAbteilungsleitung Personal
Sehr geehrter Bewerter, Sehr geehrte Bewerterin,
herzlichen Dank für Ihre offenen Worte und das ehrliche Feedback. Wir nehmen Ihr Anliegen sehr ernst und bedauern, dass Sie eine unangenehme Erfahrung gemacht haben. Ihre Kritikpunkte sind für uns von großer Bedeutung.
Wir werden intern intensiv darüber diskutieren, wie wir unsere Kommunikation transparenter gestalten können und welche Schritte wir unternehmen können, um Mitarbeiterinnen mehr Handlungsspielraum und Freiraum zu ermöglichen. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich klarer Kommunikation und Freiräumen für Mitarbeiterinnen werden in unsere Überlegungen einfließen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz.
teilweise durchaus fragwürdiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance ist durchaus i.O., Büros sind größtenteils schön, Kostenloser Kaffee/Tee, Lage in Regensburg i.O., manchmal innovative Ideen/Ausrichtungen der Führungsebene, meist flexible Arbeitszeiten, mobile Working größtenteils möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, die positiven Bewertungen wurden teilweise von den jeweiligen Führungskräften der Bereiche selbst geschrieben, Verteilung der Aufwandbudgets extrem fragwürdig, teilweise sehr fragwürdige Unternehmensausrichtung, ständiger Personalumschlag bedingt durch eine Vielzahl an Kündigungen, Fachwissen innerhalb des gesamten Unternehmens überschaubar aufgrund der Personalfluktuation, Kommunikation zwischen den Bereichen teilweise sehr schwierig, kein Gemeinschaftsgefühl, Besetzung der Führungskräfte mancher Bereiche absolut unverständlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra ZimmermannAbteilungsleitung Personal
Sehr geehrter Bewerter, Sehr geehrte Bewerterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht durchweg positiv waren. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und werden sie intern gründlich überprüfen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Die von Ihnen genannten Aspekte sind für uns von großer Bedeutung. Wir streben stets danach, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und es tut uns leid zu hören, dass dies in Ihrem Fall nicht vollständig gelungen ist.
Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir werden die genannten Punkte sorgfältig analysieren, um notwendige Schritte zur Verbesserung einzuleiten.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz.
Es ist ein Geben und Nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die schlechten Bewertungen nur zum Teil nachempfinden. Wie bei jedem Arbeitgeber ist es ein Geben und Nehmen. Bringt man sich Null ein und erwartet immer nur zeigt sich das natürlich auch im Verhalten des Chefs. Kommuniziert man aufrichtig, auf Augenhöhe und erledigt seine Arbeit Gewissenhaft wird man in dieser Bank ein tolles Arbeitsklima vorfinden.
Kollegenzusammenhalt
Unser Zusammenhalt im Team ist wirklich toll. Wir kommen alle gut miteinander aus und verstehen uns gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind sich nicht zu schade am normalen Alltag teilzunehmen und Aufgaben zu übernehmen gerade wenn mehr los ist.
Man kann mit allen Belangen zu ihnen kommen und erhält immer ein offenes Ohr.
Man weiß immer, dass sich den Themen angenommen wird und dafür eine Lösung gesucht wird.
Kommunikation
Durch die wöchentlichen Besprechungen bleiben alle Mitarbeiter up-to-date. Ist man bei einer Besprechung verhindert wird dies die Woche nachgeholt. Gerade unsere direkten Vorgesetzten geben sich viel Mühe, dass die Kommunikation untereinander funktioniert und jeder auf dem gleichen Wissensstand ist.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders somit wird es nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra ZimmermannAbteilungsleitung Personal
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
beim Lesen Ihrer Bewertung merkt man, wie überzeugt Sie von uns als Arbeitgeber sind, was uns sehr stolz macht. Es ist schön, wie zufrieden Sie insbesondere mit Ihren Vorgesetzten sind. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ein offenes Ohr der Führungskräfte sowie lösungsorientiertes Verhalten tragen unserer Meinung maßgeblich dazu bei. Auch, dass Sie sich durch unsere wöchentlichen Besprechungen gut informiert fühlen, freut uns.
Wir danken Ihnen für Ihre positive Bewertung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank Niederbayern-Oberpfalz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden VR Bank Niederbayern-Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank Niederbayern-Oberpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.