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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VTQ Videotronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind echt kurz. Flurfunk funktioniert, und auch per E-Mail oder Telefon kriegt man alles schnell geregelt. Die flachen Hierarchien machen es einfach, selbst mit der Geschäftsführung direkt Informationen auszutauschen, ohne gleich einen Termin ausmachen zu müssen – das ist praktisch, vor allem wenn’s mal schnell gehen muss.
Wie überall gibt es auch hier mal stärkere und schwächere Grüppchen, aber ich denke, jeder findet seinen Platz. In den einzelnen Fachabteilungen ist der Zusammenhalt stark, und auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut. Es gibt viele Beispiele, bei denen das Zusammenspiel hervorragend klappt.
Dieses Jahr hat sich echt einiges getan, was die Work-Life-Balance angeht. Die 38-Stunden-Woche für alle, weniger Wochenendarbeit für die Produktion im 3-Schicht-Betrieb und Gleitzeitmodelle für die Verwaltung – und das alles bei vollem Lohnausgleich. Aber auch vorher war’s kein Problem, mal später zu kommen, früher zu gehen oder sogar während der Arbeitszeit kurz zu verschwinden, wenn’s nötig war.
Es geht auf jeden Fall respektvoll zu, und es wird klar und deutlich kommuniziert, was zu tun ist. Man versucht, so viele wie möglich in Entscheidungen einzubeziehen – manchmal vielleicht ein paar zu viele, aber das macht es eben auch spannend. Ab und zu würde ich mir ein noch konsequenteres Vorgehen wünschen.
Es gibt auf jeden Fall viele interessante Aufgaben. Durch meine Tätigkeit unterstütze ich bereichsübergreifend und löse dabei auch spannende Herausforderungen. Klar, es gibt auch viele alltägliche, standardisierte Aufgaben, die gemacht werden müssen – das gehört halt dazu. Aber es gibt immer Potenzial, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung zu bereichern. Ich kann zumindest nicht behaupten, dass es langweilig ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Mit den meisten Kollegen komme ich super klar, auch wenn es mal den ein oder anderen schwierigen Fall gibt. Aber am Ende rauft man sich zusammen, und dann läuft’s. Insgesamt herrscht hier ein gutes Miteinander, und man kann auf Unterstützung zählen.