VTU 

Engineering 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das ist ein Unternehmen, das Bewerber nach ihrem Impfstatus fragt! Diese Frage war und bleibt unzulässig! Da man gute Geschäftsbeziehungen zu Roche und Biontech pflegt, wirkt die unerschütterliche Arroganz und Bevormundung ggü. Beschäftigten weit in solche Unternehmen hinein. Vielleicht mag die VTU schon einmal Rückstellungen bilden. Die Klagen impfgeschädigter oder benachteiligter Mitarbeiter, deren Arbeitgeber "Impfdruck" ausüben, werden sicher zunehmen. Einfach nur: Nein Danke!

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der ganze Bewerbungsprozess ist super organisiert und professionell gelaufen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

das werde ich noch entdecken.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Reaktionszeit

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Verbesserungsvorschläge

-Schnellere Bearbeitung
-Mehr / schnellere Leute in der HR
-Ernsteres Auftreten im Prozess

Generell schnelleres vorgehen:
Die VTU selbst sagt auf ihrer Website 14 Tage Bearbeitungszeit. Erste Reaktion kam nach 30 Tagen, Einladung zum Gespräch in 3 Wochen. Das Gespräch löste keine Begeisterung aus, war aber in Ordnung. Es gab nur einen Gesprächspartner aus dem konkreten Arbeitsbereich, der einigermaßen vorbereitet war (manche Sachen aus den Bewerbungsunterlagen waren bekannt, manche nicht).
Am Ende des Gesprächs wurde mitgeteilt, man melde sich in spätestens 3 Wochen mit der Entscheidung über ein zweites Gespräch. Für dieses Gespräch würde dann auch eine konkrete Aufgabe geplant o.ä.
Pünktlich nach 2 Wochen und 6 Tagen (72 Tage nach Bewerbungseingang) erfolgte dann eine weitere Rückmeldung. Die umfangreiche Bearbeitungszeit wurde in eine Standardabsage ohne Angabe konkreter Gründe, Bezug zum Erstgespräch oder Feedback investiert.

Der Bewerbungsprozess beginnt über das Onlineportal insgesamt recht solide, lässt dann aber sehr schnell sehr stark nach.

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Verbesserungsvorschläge

Evtl. alle Anforderungen in Stellenausschreiben packen

Bewerbungsfragen

Fragen zur relevanten Erfahrungen, zu Praktikas usw

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung per E-Mail hörte ich erstmal nichts mehr. Keine Bestätigungsmail, nichts. Nach 14 Tagen schrieb ich den betreffenden Ansprechpartner noch einmal an, mit der Frage, ob meine Bewerbung angekommen sei und ob man mir etwas zu dem Stand meiner Bewerbung mitteilen könnte. Nach wieder über einer Woche bekam ich eine Antwort, allerdings nicht vom Ansprechpartner, sondern von einer anderen Person. Wohlgemerkt, in der Anzeige war er als Ansprechpartner genannt, gab sich aber selbst ganz unnahbar.
Nach weiteren 4 Wochen erfuhr ich dann von einer dritten Person dieser Firma, dass man mir leider nichts anbieten könne. Drei Personen für eine Bewerbung. Auf eine E-Mail nicht einmal eine kurze Bestätigung. Nachdem diese Menge an Zeit verstrichen war, hatte ich ohnehin keine Lust mehr, für das Unternehmen zu arbeiten und wollte meine Bewerbung auch eigentlich schon zurückziehen. Aber wie das so ist, man wartet dann eben doch ab.
Mein Fazit ist: wenn man als Unternehmen schon so nachlässig mit Bewerbern umgeht (wochenlanges Wartenlassen) und es noch nicht einmal gebacken bekommt, eine Bestätigungsmail zu verschicken (was sehr unhöflich wirkt), was mit Verlaub, andere Firmen per programmierter Standardantworten hinbekommen und dann drei Personen an meiner Bewerbung sitzen, was ebenso unhöflich und zudem unseriös wirkt, da kann ich nur schließen mit: Finger weg.