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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kaum Information

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Faiveley Transport Leipzig GmbH & Co. KG in Schkeuditz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Stelleninhaber am Bewerbungsprozess des Nachfolgers beteiligen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch nach über 2 Monaten gab es kein Feedback zur Bewerbung. Die ist im Online-Portal einfach vergammelt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ANNAX Anzeigesysteme GmbH in Brunnthal als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Spätestens nach einem Monat, sollte es eine Absage geben, oder irgend ein Feedback.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sauberer Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ANNAX Anzeigesysteme GmbH in Brunnthal als Plant Buyer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nichts ungewöhnliches, war ein sehr angenehmes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessioneller Auftritt als potentieller Arbeitgeber

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ANNAX Anzeigesysteme GmbH in Brunnthal als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit Bewerbern sollte - statt nach 4 Interviews einfach abgebrochen zu werden - auf jeden Fall mit einer Zu- oder Absage enden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung trotz Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stemmann-Technik GmbH in Schüttorf als Elektroniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf Bewerbungen reagieren und Rückmeldung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PanTrac GmbH in Berlin als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein

Bewerbungsfragen

  • Mein Lebenslauf und Arbeitszeugnis war so gut, das es nur wenige Fragen gab.
  • Das Gespräch war auf Augenhöhe und sehr angenehm. Sehr freundlicher Produktionsleiter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schade um die investierte Zeit

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei PanTrac GmbH in Berlin als kfm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Eindruck zählt. - Die Umgebung kann man schwerlich ändern, aber das Interieur ließe sich deutlich verbessern, und auch ein angemessenes Outfit des Jobinterviewers würde ein Mindestmaß an Wertschätzung zum Ausdruck bringen.
"State-of-the-Art"-Bedingungen kann man bei der aktuellen Marktsituation erwarten. - Ein dermaßen geringes Gehalt mit zusätzlichem erklärungsbedürftigen Gehaltsmodell ohne attraktive Sozialleistungen kann sicher keinen gut qualifizierten Bewerber überzeugen.

Bewerbungsfragen

  • Der Lebenslauf durfe noch einmal nacherzählt werden.
  • Es gab ein paar wenige Fachfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unprofessioneller Termin mit unwahren Zusagen, wie sich später herausstellte

1,6
Bewerber/inHat sich bei PanTrac GmbH in Berlin als kaufmännischer Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR-Personal einstellen, das einen Bewerbungsprozess professionell und souverän begleiten kann, aktiv die weiteren Schritte leiten, attraktive Konditionen bieten

Bewerbungsfragen

  • Fragen allgemeiner Art
  • nicht tiefgreifend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung und ignorantes Verhalten des Verantwortlichen

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Faiveley Transport Leipzig GmbH & Co. KG in Schkeuditz als Duales Studium beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine initiative Bewerbung musste ich immer wieder nachfragen. Bei vereinbarten Terminen mit dem HR-Zuständigen ließ sich dieser von seinen Sekretärinnen entschuldigen und das mehrfach! Wenn ein Telefonat zustande kam, gab es nur unzureichende Infos und Vertröstungen wegen fehlender Infos, trotz meiner Weiterleitung aller verfügbaren Infomaterialien.
Auch auf Mails keine Reaktion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Totales Desaster, da kommt man sich echt....vor. Läuft nicht ganz rund bei denen

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stemmann-Technik GmbH in Schüttorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rücksprache halten, Termin einhalten. Erheblich sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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