158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 75 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Teamgeist aber alles unter Zeitdruck
...vie Stress und damit auch viele Arbeitsstunden
...die Kommunikation des französischen Managements könnte besser sein...
Atmosphäre und Klima am arbeitsplatz
Keine direkt
Organisation der Auszubildenden
Das Verhalten der Geschäftsleitung ist unterirdisch und zeigen keinen Respekt ihren Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter im Newsletter als "Ressource" bezeichnet werden, dann trifft das exakt, wie Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
Sehr wird sehr viel Druck von oben nach unten ausgeübt, das merkt man deutlich an der Atmosphäre
Je nach Abteilung und Vorgesetzten kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen, Urlaub wird in der Regel genehmigt.
Findet so gut wie nicht statt
Teils sehr gut bezahlt, teils sehr schlecht, keine weiteren Leistungen
Man macht, was man machen muss.
Das ist das wenige, was noch funktioniert
Bis auf wenige Ausnahmen kommen diese mit dem Druck nicht klar; Vorgesetzte haben häufig keine Erfahrung und werden von der GL alleine gelassen.
Die Arbeitsräume sind bis auf wenige Ausnahmen in Ordnung.
Findet so gut wie nicht statt
Selbst in Anbetracht, dass es ein technischer Betrieb ist, ist es auffallend, dass nur Männer eine leitende Tätigkeit inne haben.
Man hat keine Zeit um auf Aufgaben groß Einfluss zu nehmen.
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Es wird alles schön geredet. Vorgesetze hören nicht zu. Managementprobleme werden auf den einzelnen Mitarbeiter geschoben.
Strukturen verschlanken
Produkte erst entwickeln und dann verkaufen
Die Schuld wird immer weitergeschoben, mehr gegeneinander arbeiten wie miteinander
Abteilungen halten meist zusammen, aber meistens nicht darüber hinaus
Volle Flexibilität versprechen und dann nur zwei Tage erlauben
Bloß nicht zu viel erzählen, der Mitarbeiter könnte ja zu schlau werden
G
-Eigeninitiative und Entscheidungsspielraum bei täglichen Aufgaben
-modernere und schöne Räumlichkeiten
-patriarchale Struktur
-keine Förderung oder Karriere Möglichkeiten für Mitarbeiter
-Keine Frauen oder junge Leute in Führungsposition
-Kollegen, die neue Mitarbeiter nicht herzlich aufnehmen und gar grüßen wollen und nur für sich sind
-keine Team Events um Kollegen Zusammenhalt zu stärken
jeder ist für sich, neue Kollegen werden schwer oder gar nicht intrigiert oder gar gegrüßt
Karriere und Weiterbildung sind nicht gegeben in diesem Unternehmen
Verhandle davor dein Gehalt, danach hast du keine großen Chancen
neue Kollegen werden schwer oder gar nicht intrigiert oder gar gegrüßt, wenn man Hilfe benötigt, wird man eher weniger unterstützt, weil manche Kollegen so wenig wie möglich arbeiten möchten
Es werden ausschließlich ältere Kollegen eingestellt, aber die, die schon lange dabei sind, bekommen zu ihrem z.B. 20 jährigen Betriebszugehörigkeitsjubiläum, nur eine Dankes Mail und einen Handschlag so ungefähr, Wertschätzung ist anders
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an, manche sind mehr und manche weniger professionell
IT-Equipment und Systeme sehr veraltet, Gebäude und Räume aber modern, es gibt einen winzigen Aufenthaltsraum der sich die Küche nennt
Ist okay, Kollegen und Vorgesetzten sind sehr direkt, generell Kommunikation ist so „okay“, jeder arbeitet für sich
Patriarchale Struktur und fast keine Frauen oder junge Leute in Führungspositionen
Eigeninitiative sehr von nöten, man ist so bisschen sein eigener Chef für seinen Bereich, „Laissez Faire“ Führungsstil im Einkauf, macht Spaß, wenn man der Typ dafür ist
Ist ein Handwerks Job sehr laut durch hallenatmosphäre.
Viele Möglichkeiten und Unterstützung in Sachen Weiterbildung.
Festgelegte Zeiten aber in einigen Bereichen flexibel änderbar.
Das Gehalt ist Topliga für Azubis.
Kompetente Kollegen und alle anderen Themen Bereiche der Ausbildung im Haus.
Immer wieder neue Herausforderungen.
Immer was Neues dabei praktische Arbeit ist der Schlüssel.
Viele Bereiche zum kennenlernen.
Zu höher gestellten aufjedenfall
Das Gehalt und pünktliche Bezahlung
Der Betrieb hat leider aus reiner Geldgier die Produktion ins Ausland verlagert
Andere Vorschläge und Meinungen zu akzeptieren und nicht auf biegen und brechen die eigene Idee durchzusetzen
Die Atmosphäre war zu sehr positiv und angenehm
Ich hatte die Möglichkeit mir meine Zeit selber einzuteilen
Ich hatte selber keine negativen Erfahrungen gesammelt
Nette Vorgesetzten
Nahezu perfekt. Der eine Stern wurde auf grund von einer mir gestellten Aufgabenstellung abgezogen, die nicht zu 100% kommuniziert wurde, sich aber mit Nachfragen geklärt hat.
Nicht sehr abwechslungsreich, was aber für mich persönlich völlig inordnung war
Es wird nicht einmal auf das Deckenlicht geachtet oder darauf, dass zum Feierabend die Bildschirme ausgeschalten werden.
Headset mit Kabel für MS Teams etc. Das ist antiquiert. Es werden keine höhenverstellbaren Schreibtische zur Verfügung gestellt. Die Firma spart hier lieber ein paar hundert Euro und lässt MA im Zweifelsfall in einen längeren Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit gleiten, anstatt die Arbeitsplätze zeitgemäß einzurichten.
So verdient kununu Geld.