Die Ems-Achse hat ein riesen Potenzial ein top Arbeitgeber zu sein! Es macht Spaß dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolles und wertschätzendes Klima.
Keine ständigen Kontrollzwänge, sondern freies und eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Bekannter werden in der Fläche.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr sympathisches Team - vertrauensvolle Atmosphäre
Kommunikation
Je mehr, das Team wächst, desto mehr wird die Kommunikation zur Herausforderung. Hierfür werden neue Kommunikationswege erprobt, die sich aber erst etablieren müssen
Kollegenzusammenhalt
familiärer Zusammenhalt auch über die Arbeitszeit hinaus
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance unterliegt der Eigenverantwortung
Vorgesetztenverhalten
Ein Grund, warum man hier arbeitet! Ein Chef der seine Mitarbeiter/-innen befähigt und wertschätzt.
Interessante Aufgaben
immer wieder neue interessante Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Gestaltungsfreiheit
Gleichberechtigung
Eine gute Mischung!
Umgang mit älteren Kollegen
Offene und ehrliche Kommunikation über die verschiedenen Generationen hinweg
Arbeitsbedingungen
geprägt von einem hohen Maß an Selbstmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ems-Achse setzt sich für die Region ein. Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist vorhanden, darf sich aber auch noch weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen in Anlehnung an den TVÖD.
Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in der Projektarbeit leider nicht vorgesehen.
Image
Einmalige Einstiegsmöglichkeit für junge engagierte & interessierte Akademiker/-innen. Die Ems-Achse ist bekannt, darf aber in der Region noch über Politik und Unternehmen hinaus bekannter werden. Die geleistete Arbeit für die Region ist bemerkenswert!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind angekündigt worden, bleibt bei den meisten Personen im Team aber bisher noch ungenutzt