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Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut professionell und Gespräche auf Augenhöhe

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wacker Neuson Produktions GmbH & Co. KG in Reichertshofen als Einkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche haben ein so gutes Bild von der kollegialen Zusammenarbeit gezeigt, dass ich traurig bin, nicht Teil der Wacker Neuson Familie geworden zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschende Erfahrung - Unprofessioneller Umgang

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wacker Neuson GmbH & Co.KG in München als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten so eine unprofessionelle und frustrierende Erfahrung in einem Bewerbungsprozess gemacht wie bei Wacker Neuson. Trotz mehrerer positiver Gespräche und vielversprechender Eindrücke endete der Prozess in einer absolut inakzeptablen Weise.

Kommunikation: Die Kommunikation war nicht nur unklar, sondern auch demotivierend.

Transparenz: Auf spezifische Fragen nach dem weiteren Prozess gab es nur vage Antworten. Ein klarer Fahrplan und detaillierte Informationen hätten geholfen, aber stattdessen blieb alles nebulös und unklar.

Flexibilität: Auf persönliche Einschränkungen und besondere Situationen wurde überhaupt nicht eingegangen – trotz klarer Erläuterung der Schwierigkeiten. Das zeigt eine völlige Inflexibilität und mangelndes Entgegenkommen.

Professionalität: Die gesamte Erfahrung war geprägt von einer mangelnden Professionalität und Empathie. Führungskräfte, die derart nachlässig und unverständlich handeln, sind für solche Positionen ungeeignet.

Gesamteindruck: Insgesamt wirkt der gesamte Bewerbungsprozess bei Wacker Neuson wie ein überbewertetes Casting-Verfahren, bei dem die Bedürfnisse und Situationen der Bewerber komplett ignoriert werden. Dieses Verhalten ist nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos.

Mein Fazit: Finger weg von diesem Unternehmen, wenn Sie auf der Suche nach einem professionellen und respektvollen Umgang sind. Hier wird offensichtlich nicht verstanden, wie man mit qualifizierten Bewerbern umgeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Wacker Neuson Group HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die detaillierte Beschreibung Ihrer Erfahrungen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess bei Wacker Neuson für Sie enttäuschend verlaufen ist.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und bedauern zutiefst, dass unsere Kommunikation, Transparenz und Flexibilität nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Unsere Zielsetzung ist es, jeden Bewerber respektvoll und professionell zu behandeln, und es ist bedauerlich, dass wir in Ihrem Fall diesen Anspruch nicht erfüllen konnten.

Wir werden Ihre Rückmeldung intern besprechen, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerbungsprozesse transparenter, klarer und wertschätzender gestaltet werden.

Wir danken Ihnen noch einmal für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn. Sollte es in der Zukunft zu einem erneuten Kontakt kommen, hoffen wir, dass wir Ihnen dann eine positivere Erfahrung bieten können.

Ihr Wacker Neuson HR-Team!

Lockerer und reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wacker Neuson SE in München als Masterandin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitsvertrag sowie zugehörige Unterlagen könnten etwas zügiger versendet werden, wobei Verzögerungen durch Urlaubszeiten der zuständigen Personen völlig legitim sind.
Sobald digitale Arbeitsverträge abgeschlossen werden dürfen, wie von der aktuellen Regierung geplant/angekündigt, hoffe ich, dass Wacker Neuson diese Möglichkeit zügig einführen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nicht erlaubte, diskriminierende Frage nach Familienplanung

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wacker Neuson SE in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Vorstellungsgespräch keine Fragen stellen, die nichts in einem Bewerbungsprozess zu suchen haben.
Als Frau von Frauen (!) in einem Vorstellungsgespräch gefragt zu werden „Wie sieht es bei Ihnen mit der Familienplanung aus“ geht einfach gar nicht - auch, wenn die Gesprächspartnerinnen wirklich alle sehr nett waren.
Ich habe den Job dann trotz Angebot letztendlich nicht angenommen. Das war 2019 - ich hoffe, seitdem hat sich hier etwas getan!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Wacker Neuson Group HR Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback! Wir bedauern zutiefst, dass sich so etwas in der Vergangenheit zugetragen hat. Die von Ihnen angesprochenen Punkte werden wir prüfen und mit den Verantwortlichen in den Austausch gehen. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und allen Bewerberinnen und Bewerbern gleichermaßen fair zu begegnen.

Ihr Wacker Neuson HR-Team

schneller Bewerbungsprozess und Interviews auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wacker Neuson SE in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei den Gesprächen sofort willkommen gefühlt. Es bestand sehr großes Interesse, mich als Mensch und Persönlichkeit kennen zu lernen und ein starker Fokus darauf, ob man gut ins Team passen könnte. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt, weshalb die anfängliche Nervosität sofort weg war.

Insgesamt hatte ich ein Interview per Teams und ein Zweitgespräch vor Ort. Mir ist außerdem positiv aufgefallen, dass ich beim Zweitgespräch auch das zukünftige Büro sehen durfte und ich auch den Kolleg:innen im Büro vorgestellt wurde.

Bereist 2 Tage nach dem finalen Gespräch, habe ich eine telefonische Zusage erhalten, welche ich sofort dankend angenommen habe.

Alles in allem ein unkomplizierter, schneller Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Wacker Neuson Group HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um mit uns Ihren positiven Bewerbungsprozess bei Wacker Neuson zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Ihr Wacker Neuson HR-Team!

Bewerbungen sollten in Zeiten von Fachkräftemangel schon berücksichtigt werden...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wacker Neuson SE in München als Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Gros fand ich die Stelle des Marketing Managers bei Wacker Neuson laut Beschreibung recht interessant. Ich hatte alle meine Unterlagen zusammengesucht und mich beworben.

Nach über drei Wochen gab's keine Rückmeldung. In Zeiten des Fachkräftemangels, der ja von den Unternehmen recht laut beklagt wird, ist eine fehlende Rückmeldung eher nicht angebracht. Ebenso funktioniert der Link ins Bewerberportal für ein Bewerberkonto, dass ich anlegen könnte, nicht. Der Link läuft ins Leere.

Sehr schade, dass hier seitens der Wacker Neuson Group keinerlei Rückmeldung und Kommunikation erfolgt ist...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Beworben im Juni, nie mehr was dazu gehört..weder Zu-/noch Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung zum laufenden Bewerbungsprozess wäre nett. Ob positiv oder negativ..die Information hat auch etwas mit Respekt zu tun!

Bewerbungsfragen

Überall hört man das Gejammer um den Mangel an Bewerbern und potenziellen Kandidaten für ausgeschriebene Vakanzen. Bei so einer Handhabe, wundert mich das wenig


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Das ist Recruiting auf Augenhöhe!!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wacker Neuson SE in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre in den Gesprächen war immer auf Augenhöhe und mit der richtigen Portion aus Wertschätzung und Interesse am beruflichen Werdegang, aber auch privat. Insbesondere spürt man sehr deutlich die gelebte Unternehmenskultur. Alles in allem ein dynamisches und anhaltend wachsendes Unternehmen. Man spürt einfach, hier herrscht ein sehr angenehmes Umfeld und die Führung fördert es, dass alle an einem Strang ziehen.

Hier möchte man einfach arbeiten!!!


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Untragbar

1,9
Bewerber/inHat sich bei Wacker Neuson SE in München als Abteilungsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch bei mir erschien man nicht pünktlich. Nach dem Gespräch Ghosting mit Zitat: Man sei Vielbeschaeftigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Das unangenehmste Bewerbungsgespräch ohne Interesse an meinen Fähigkeiten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wacker Neuson SE in München als Marketing/ Vertrieb München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Gefühl, dass ich an diesem Tag schon der X Bewerber war und die Motivation der Recruiter (keine im Personal ausgebildeten Manager) von Beginn an auf dem Tiefpunkt war. Ein kleines Lächeln oder ernst gemeintes Interesse wäre schön gewesen. Schließlich habe ich mich auf das Gespräch vorbereitet. Aber die Interviewer kamen erstmal zu spät und haben mir mit ihrer Mimik sehr deutlich signalisiert, wenn meine Antwort nicht in die von Ihnen erwartete Richtung ging.
Die Kommunikation war von oben herab und teilweise auch provozierend. Ich war zwischendurch kurz davor, das Bewerbungsgespräch abzubrechen. Auch bei einer Zusage werde ich hier sicher nicht glücklich werden und breche den Bewebrungsprozess daher ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir bedauern sehr, wenn wir einen negativen Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und würden Ihren Fall gerne prüfen. Insbesondere ihre Kritikpunkte hinsichtlich der Kommunikation würden wir gern besser verstehen. Wir freuen uns, wenn Sie sich noch einmal die Zeit nehmen und uns eine E-Mail an personal[at]wackerneuson.com schreiben, damit wir den Sachverhalt prüfen können.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Wacker Neuson Group Karriereteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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