WERDEN SIE EINE/R VON UNS!
Die Wackler Group steht für Freude am Service. Das ist unser Antrieb und unser Markenversprechen. Für uns bedeutet das, unser Bestes zu geben. So sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Unternehmen in Deutschland geworden, das neben dem umfassenden Service rund um Ihr Gebäude auch Personaldienstleistungen und Security Services anbietet. Mit der ConClimate GmbH bieten wir zudem Beratungsleistungen und Lösungen in den Themenbereichen Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Wir sind ein zuverlässiger und starker Partner: menschlich, agil und stabil. Die Wackler Group ist seit 2018 klimaneutral, Umwelt- und Klimaschutz ist seit Jahren ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Wir übernehmen hier eine Vorreiterrolle in der Branche.
Jobs bei der Wackler-Group
Infos zum Unternehmen
Impressum
Datenschutz
Wackler: INNOVATIV – NACHHALTIG – MENSCHLICH – SEIT 115 JAHREN
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitern in mehreren Niederlassungen in Deutschland. Zu unseren Geschäftsbereichen zählen das Facility-Management, die Gebäudereinigung sowie Sicherheits- und Personaldienstleistungen. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität – bestätigt durch 6-fache Zertifizierung. Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen und tragen auch daher in besonderem Maße zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht bei. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit 115 Jahren.
FACILITY MANAGEMENT
Durch ein effektives Facility Management schaffen Sie Mehrwert für Ihren Betrieb – denn ein gut organisiertes und ordentliches Gebäude in einer gepflegten Umgebung ist die Visitenkarte eines Betriebs.
Als vertrauensvoller, zuverlässiger Partner sorgt Wackler für ein ganzheitliches und nachhaltiges Gebäudemanagement, und das möglichst effizient bei wirtschaftlichem Unterhalt.
Wir sorgen mit individuellen Reinigungskonzepten für ein sauberes Wohlfühlambiente bei den Kunden. Mit unserem umweltfreundlichen und nachhaltigen Reinigungskonzept Green Clean setzen wir auch in Sachen Umweltschutz Maßstäbe.
PERSONAL-SERVICE
Als etabliertes Personaldienstleistungs-Unternehmen deutschlandweit vermittelt Wackler Personal-Service seit mehr als 10 Jahren qualifizierte und motivierte Kandidaten über Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind ein kompetenter Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen – 93 Prozent Kundenzufriedenheit sprechen für sich.
SECURITY
Sicherheitsdienstleistungen sind ein äußerst sensibler Bereich. Wir als Sicherheitsdienst wissen: Wer für den Schutz und die Sicherheit anderer sorgt, muss höchste Anforderungen an Zuverlässigkeit und Diskretion erfüllen und darüber hinaus Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mitbringen. Diese Ansprüche erfüllen wir allesamt: Mit Wackler Security sind Sie bei sämtlichen Security-Dienstleistungen immer auf der sicheren Seite.
Zusammen mit unseren Mitarbeitern wollen wir uns weiterentwickeln und wachsen. In allen Bereichen. Dazu bieten wir Ihnen alle Vorteile eines mittelständischen Unternehmens, wie vielfältige Aufgabengebiete mit einem hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit und ein menschliches Miteinander. Lernen Sie die Vielfalt der Wackler Group kennen und informieren Sie sich über die abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Was wir brauchen sind interessante und motivierte Persönlichkeiten, die sich auf unsere abwechslungsreiche Wackler-Welt freuen. Unsere Türen stehen bei uns offen – bundesweit. Steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 239 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
EssenszulageSchauen Sie auf unsere Karriereseite, dort finden Sie unsere Benefits und Jobangebote:
www.wackler-group.de/karriere
Leidenschaft, Herzblut, Chance zur Mitgestaltung an einer gemeinsamen Zukunft, Entwicklungs- und Karriere-Möglichkeiten, gute individuelle und zielorientierte Ausbildung, internationale und kulturelle Vielfalt, hohe Qualitätsstandards.
Wir brauchen Ärmel-Hochkrempler
Wir brauchen kreative Köpfe
Wir brauchen über den Tellerrandgucker
Wir brauchen Kümmerer
Wir brauchen Kollegen mit dem Herz am rechten Fleck
Wir brauchen kühle Köpfe, Ruhepole, Ruhebewahrer
Wir brauchen Kommunikationswunder
Wir brauchen Business-Architekten
Wir brauchen auch die pingeligen Erbsenzähler
Unsere Wackler-Welt erstreckt sich über ganz Deutschland. Unsere Welt ist bunt, genauso wie unsere Tätigkeitsbereiche. Welche Jobs wir konkret anbieten, finden Sie in unserem Bereich "Karriere bei WACKLER": www.wackler-group.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wackler Group.
Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen an den jeweiligen Standorten. Sollte kein Standort in Ihrer Nähe sein, erreichen Sie uns direkt unter ☎ 0800 4204900 oder über unser Kontaktformular.
Ich finde Wackler toll, weil es als Unternehmen unfassbar viel potenzial mitbringt, man nicht nur eine Nummer im System ist und hier der Mensch im Vordergrund steht.
Toller Kollegenzusammenhalt, super Arbeitsatmosphäre und der Chef motiviert durch seine Arbeit ganz nach dem Motto: Mit bestem Beispiel voraus
Einfach alles. Tolles Büro, wunderbare Kollegen und eine super Chefin. Was will man mehr :-)
In jeder Lebens- und Arbeitslage ein hervorragender Arbeitgeber. Weiter so!!
Eine pünktliche Lohnzahlung
Kann Stunden vom Zeitkonto nehmen wann man will
Man wird als Arbeitnehmer für wahnwitzige Projekte verheizt!
Läuft es dann nach nur ein paar Monaten nicht, bekommt man die Kündigung ausgesprochen - komplett ohne Vorwarnung.
Auf persönliche und familiäre Hintergründe wird keinerlei Rücksicht genommen. So wird man dann als alleinerziehende Mutter einfach auf die Straße gesetzt.
Anscheinend unzureichende Kenntnisse des Arbeitsmarktes, sonst hätten sie mich nicht vor ca. Einem Monat angestellt und dann jetzt 1 Woche vor Arbeitsbeginn Betriebsbedingt fristlos gekündigt. Der Arbeitsmarkt war vor einem Monat sicher nicht anders als jetzt.
Trotz allem angegeben, wurde nix weiter gegeben.
Und ein hoch und heilig sagen sie suchen mir was.
Nein 2 Tage später, kam die Kündigung.
Trotz Lungen Erkrankung angegeben.
Wahrscheinlich muss man erst Tod um fallen.
Ich investiere keine Minute mehr hier rein. Schöpf euer Potenzial dort aus wo es geschätzt wird.
Viele Schrauben werden überdreht, weil ja nochmal gedreht werden muss. Nach fest kommt ab.
Mir mich ist diese Sache eindeutig erledigt, ich schreibe jetzt nur noch einmal, da die Personalabteilung geschrieben hat, ich hätte mich doch bei ihnen melden sollen...
Ich frage nun zurück? Was hätte das gebracht?? Die hohe Fluktuation und die kurze Beschäftigungsdauer in dieser Abteilung ist ein Faktum das schon seit langer Zeit gegeben ist. Schon jeder Außenstehender erkennt dass hier eindeutig was nicht stimmt... Auch ohne Kununu- Bewertungen hätte sich jede andere Firma schon längst eingeschaltet und die notwendigen Schritte ...
Auf die Arbeitnehmer eingehen, mehr zahlen. Kosten steigen, aber die Stunden werden weniger , da das Unternehmen die Erhöhungen nicht weiter gibt. Vielleicht über Bonis , Prämien usw nachdenken , dies wäre hilfreich. Auch eine Corona Prämie gab es nicht, obwohl die Reinigungskräfte an forderster Front agierten.
Mehr Zeit für die Arbeit die wir machen.
Die Leute die im Büro sitzen wollen immer weniger Stunden und unser objektleiter können nichts dafür. Die ganzen Geschäftsführer sollte mal unsere Arbeit machen damit die wissen wie anstrengend das ist.
Hätte man mich vorher gebeten, eine Wunsch-Stellenbeschreibung zu schreiben, wäre ziemlich genau das herausgekommen, was ich jetzt tun darf ?. Definitiv die richtige Entscheidung getroffen!
Zmiany personelu w biurze w Lipsku. Na osoby, ktore chca cos zalatwic i wiedza jak. A nie tylko wiecznie sa po pracy, na urlopie itp.
Der am besten bewertete Faktor von Wackler Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Jeder (m/w/d) wird gleich behandelt. Daraus resultiert ein Team und keine Grüppchen.
Jung und alt zusammen :)
Ich kann nur für mich sprechen, von daher kann keine direkte Aussage gegeben werden
Viele langjährige Kollegen an Bord
Langjährige Mitarbeiter werden geehrt bei Jubiläen und erhalten ein kleines Präsent, hier ist aber noch Luft nach oben - es dürfte etwas mehr als nur ein Blumenstrauß oder Geschenkkorb sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wackler Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
da verdiehnt die ungelernte Ehepartnerin mit 30 h gleich oder auch mehr. Trotz mehrmaligem Hinweis von mir und Aufforderung der Krankenkasse, warte ich seit Februar noch immer auf 2 Tage Kind-Krank. Da ist 1 Stern noch zu viel. Als es Änderung 2023 zur Pflegeversicherung gab, musste ich mich selbst belesen das die Lohndifferenz zum Vormonat damit zusammen hing. In der Zweigstelle Chemnitz und deren Lohnbüro war man nicht in der Lage mir dies zu erklären!
Es gibt keine extra Leistungen. Deine Provision wirst du gefühlt nie sehen, dafür wird intern gesorgt. Dein Gehalt ist furchtbar und glaube den Satz Gehaltserhöhung bitte nicht. Auch wenn dir gesagt wird, dass man nach diesem Ziel und dieser Voraussetzungen es dann erhält. Erzähle ich dir NEIN…
Immer zu wenig. Man kratzt an der Mindestgrenze. Alles wird teurer jedoch bleibt der Verdienst auf der Strecke. Multi- unternehmen, aber an jeder Ecke sparen. Keine Bonis, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Mein Gehalt ok, in Summe durchschnittlich, Sozialleistungen kaum
Wenn man Glück hat wird sogar der komplette Lohn gezahlt :)))
Pünktlich meistens. Oft fehlt ein Teil vom Lohn, auch Kollegen haben mir das bestätigen können. Als Weihnachtsgeschenk bekommt man eine kleine Wackler Werbe Schachtel mit 6 Lindt Pralinen. Sonst nix. So auch nix.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).
Jeder kann und soll sich mit seinen Stärken weiterentwickeln und wird dahingehend gefördert, auch wenn konkrete Weiterbildungsangebote bisher etwas rar sind.
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, wenn man es möchte und da steht die Chefin immer mit Rat und Tat zur Seite :-) vielen Dank dafür.
Es wird sehr viel geboten - man muss nur zugreifen.
Wenn wir wollen können wir viele Schulungen machen
Teamfähigkeit, Selbständiges Arbeiten
