13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wagner eCommerce Group Vorstellungsgespräche
Wagner
eCommerce
Group
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, man hat viel über das Unternehmen erfahren und alle Fragen wurden beantwortet.
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter*in in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Generell lief der gesamte Bewerbungsprozess fließend ab und es gab keine Komplikationen. Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, wurde ich zeitnah zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Während des Gespräches wurden mir verschiedene Fragen gestellt, unter anderem ging es auch darum, wie ich mich in entsprechenden Beispielsituationen verhalten würde. Zeitentsprechend wurde ich daraufhin zu einem weiteren Gespräch eingeladen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der schriftlichen Bewerbung wurde zeitnah zum Onlinetest eingeladen. Der Test war meines Erachtens sehr gut und abwechslungsreich. Nicht alle Aufgaben konnte vollumfänglich gelöst werden, da die Zeit begrenzt war. Kurz nach dem Test wurde ich dann zum persönlichen Gespräch eingeladen. Bestandteil dieses Gesprächs war neben der Selbstvorstellung meiner Person auch die Vorstellung des Unternehmens. Ebenfalls wurden Alltagssituationen geschildert und gefragt, wie man sich in einer solchen Situation verhalten würde. Das Vorstellungsgespräch hat mich in jeder Hinsicht überzeugt, aus diesem Grund kann ich hier keine Verbesserungsvorschläge nennen sondern nur meine positiven Erfahrungen teilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess ist empfehlenswert.
Bewerber/inHat sich 2021 als Angestellte im kaufmännischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Onlinetest ist sehr gut. Es gibt bei den einzelnen Aufgaben Zeitdruck, aber es hat trotzdem großen Spaß gemacht.
Nach dem Onlinetest kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Anfangs gab es routinierte Fragen, was ich aber gut fand, da man den Bewerber durch die Antworten sehr gut einschätzen kann. Das Vorstellungsgespräch hat mich überzeugt zuzusagen, nachdem ich die Zusage erhielt.
Mir ist in einer Firma wichtig, dass eine Struktur vorhanden ist, dass man im Team arbeiten kann und die Kommunikation mit den Vorgesetzten. Diese Firma hat mich davon überzeugt. Ich hatte noch drei andere Zusagen, aber hier hat für mich alles gepasst.
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Professionalität des Gesprächs
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Kein persönlicher Kontakt nur Online-Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im Store Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interesse an der Person selbst fehlt, es hat weder ein Telefonat noch ein persönliches Gespräch stattgefunden. Lediglich ein Onlinetest mit einer Dauer von ca. 60 bis 90 Minuten. Das Ergebnis wird dann als Einstellungskriterium genutzt, in meinem Fall war das eine Absage. Es war kein Interesse da mich persönlich kennenzulernen. Sollte es Lücken im Wissen geben, könnte man alles lernen, wenn man die Chance dafür bekommt.
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel. Beschreibung der aktuellen Aufgaben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionelles und sehr enttäuschendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird und sich auf eine gewisse Vertrauensebene begibt, hat man wohl auch eine zeitgemäße Rückmeldung (sei es positiv oder negativ) verdient. Man wurde unnötig über einen Monat hingehalten, es wurde mehrfach betont, dass eine Rückmeldung erfolgt. Für ein mittelständiges Unternehmen sehr enttäuschend! Ein professionelles Bewerbungsverfahren sieht anders aus!
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Relativ schnell Einladung zum Erstgespräch gehabt. Ungewöhnlich fand ich den IQ Test und die Fragen vor Ort.
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionelle Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeiter HR beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Danke das ich nicht bei der Firma angefangen habe,wenn ich diese Bewertungen lese Binnenhafen mehr als froh!!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännische Angestellte beworben.
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