99 Bewertungen von Mitarbeitern
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle per du, höflicher Umgang, viel Homeoffice, Obst/Getränke kostenfrei, Firmenfeiern/Veranstaltungen
So richtig negative Sachen fallen mir persönlich nicht ein
Licht im Büro und Gehälter
Alle per du und freundlicher Umgang
Weiß nicht, was ich dazu sagen soll. Was gemeint ist.
Viel Homeoffice und Gleitzeit. Das ist super flexibel.
Kaum vorhanden. Versprechungen auf Weiterbildung verläuft im Sand oder man muss 10x nachhaken.
Naja... und es gibt kein Weihnachts/-Urlaubsgeld.
Bisher gab es z.B. Baumpflanzaktionen, Renovieren im Kinderheim, Erstehilfekurse, etc
Allgemein gut. Je nachdem mit wem man zu tun hat mehr oder weniger.
Habe noch keine Negativerfahrungen mitbekommen.
Ist so wie es ist ok
Großraumbüro und das Licht im Büro ist eine Katastrophe, Kopfschmerzen garantiert. Grelle, helle Röhren von oben.
Vieles wird oft nicht weitergegeben oder zu langsam bzw zu spät
Habe noch keine Negativerfahrungen mitbekommen.
Meist die selbe Arbeit zu verrichten.
Home Office, Obst, Wasser.
Ich denke das ist ausfürhlichst beschrieben worden.
Neue Führungskräfte, Umstrukturieren, besseres Gehalt, Weiterbildungen anbieten, Lästereien und Getuschel strikt unterbinden, Bevorzugung abschaffen, Führungskräfte nicht alleine Personalentscheidungen treffen lassen, Strikter eingreifen und Kritik/Beschwerden Ernst nehmen.
Leider tragen weder Vorgesetzte, noch die Firma im Allgemeinen dazu bei, dass sich die Atmosphäre verbessert. Natürlich herrschen aktuell schwere Zeiten, jedoch wird nichts für eine bessere Stimmung unternommen.
Zumeist okay, es sei denn es ist Hochbetrieb und man muss Überstunden abreißen. Diese werden jedoch vorausgesetzt in jener Zeit.
Kurz und Knapp: Grauenerregend, ohne Aussicht auf Besserung.
Hierzu muss ich mich natürlich äußern und kann meinen Vorrednern maßgeblich nur zustimmen. Der Zusammenhalt und die Stimmung in der Firma, abteilungsübergreifend, sind der Horror. Eine so schlechte und toxische Stimmung habe ich wirklich selten erlebt und obwohl jeder weiß wer die betroffenen Personen sind, die sich permanent nur beschweren und über andere lästern, wird seit Jahren (!) nichts unternommen.
Man hat selten Lust ins Büro zu kommen, wenn man weiß, dass gewisse Leute vor Ort sind, weshalb mittlerweile 90% der Belegschaft daily im Home Office sind. Auch dieser Aspekt zeigt, dass kein Zusammenhalt herrscht und jeder sein eigenes Süppchen kocht.
Keine Erfahrungen mit gemacht, aber auch nichts negatives oder übermäßig positives mitbekommen.
Auch hier muss ich sagen, dass man vielen vorherigen Berichten nur zustimmen kann. Viele Vorgesetzt haben diesen Job seit Jahren und Jahrzehnten teilweise, weshalb man sich vorstellen kann wie motiviert und flexibel diese sind. Im Umkehrschluss heißt dies auch, dass kaum Aufstiegschancen realisierbar sind, was natürlich viele vergrault, die in irgendeiner Form Ambitionen haben. Bevorzugung ist ein großes Thema, auf das ich gar nicht mehr weiter eingehen muss. Ein Grund für viele Kündigungen. Empathie und Einfühlungsvermögen stehen leider nicht an der Tagesordnung.
In Ordnung. Großraumbüro, viel Home Office, man bekommt das was man braucht, jedoch nicht viel mehr. Da die meiten permanent im Home Office sind, könnte man hier eher die Ausstattung fördern und bezuschussen.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich bekommt man von "oben" wenig mit und wird eher im Dunkeln gelassen. Die Führungsriege hat ihre Meetings und Termine, jedoch hört man eher über den "Flurfunk" etwas.
Im Grunde ja, jedoch gibt es Ausnahmefälle von Bevorzugung, nicht unebdingt aufgrund des Geschlechtes oder Alters. Daher jedoch keine gute Bewertung in Summe, weil auch hier strikt nichts dagegen getan wird.
Eher die klassiche 0815-Sachbearbeitung in so gut wie allen Abteilungen, was jedoch nichts schlechtes bedeuten muss. Viele Menschen bevorzugen Montonie und einem geordneten Tagesablauf.
Flexible Arbeitszeit.
Die meisten Sachen wurden hier schon beschrieben.
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine Gewinnbeteiligung.
Mal komplett durchwischen.
Neue Anreize schaffen
Die Atmosphäre unter einigen Kollegen ist gut. Aber nur weil es die Kollegen sind die sich mit den Vorgesetzten gut verstehen. Und diese reden dann auch noch schlecht über andere Kollegen.
Bekommt man außerhalb der Bubble Wagner nichts großartig mit.
Homeoffice ist gegeben. Man bekommt auch relativ kurzfristig Urlaub
Man bekommt Weiterbildung unter bestimmten Voraussetzungen bezahlt, bekommt dann aber im Unternehmen nicht wirklich die Stelle dann dafür. Aufstieg sehr schwer, fast unmöglich. Oder man hat halt einen guten Draht zu den Oberen.
Wirklich unterirdisch
Es wird probiert alles auf digital umzustellen.
Ist nur vereinzelt da.
Auch ein Grund warum im Dezember vier Mitarbeiter gekündigt haben.
Nur Sstellenweise ist der Respekt gegenüber Älteren gegeben.
Spielen die Kollegen untereinander aus. Dem einem passt die Nase des anderen nicht und dann wird alles dafür getan das dieser dann entlassen wird.
Man bekommt alles gestellt, auch für das Homeoffice
Schlecht. Die Führungskräfte halten die Woche mehrere Calls und stellen dann die Belegschaft vor vollendete Tatsachen.
Monotone Arbeit.
Vereinzelte Führungskräfte und Mitarbeiter haben sich der Kultur noch nicht angepasst und sind angenehm.
Auch das lässt sich sehr gut rauslesen aus den genannten Punkten.
Ich denke das lässt sich aus den Punkten sehr gut ableiten.
Die Atmosphäre ist einigermaßen okay, es gibt vereinzelt Feedback, aber Kritik wird nicht gerne gesehen. Dann ist man unten durch. Kein gesundes Klima.
Nicht wirklich wahrnehmbar, man engagiert sich nicht in der Region und ist daher auch nicht bekannt.
Manchmal in Ordnung, meistens unterdurchschnittlich. Gerade in den Sommermonaten gibt es keine Rücksicht auf Verluste.
Was man so hört werden Versprechungen gemacht, aber nie wirklich eingehalten..
Katastrophe, unterdurchschnittlich, schlecht.
Kann man wenig zu sagen, es wird auf jeden Fall noch sehr viel gedruckt..
Einer der Punkte wieso die meisten wohl gehen.. Es wird nur noch getuschelt und getratscht, es ist teilweise kaum noch auszuhalten. Es gibt gewisse Spezialisten und Abteilungen, die kaum was anderes machen den ganzen Tag. Änderungen? Fehlanzeige.
Weder positiv, noch negativ.
Meiner Erfahrung nach sind einige Führungskräfte maßlos überfordert und schlichtweg unqualifiziert. Das Unternehmen wuchs teilweise zu schnell und nicht organisch, sodass die Posten einfach besetzt wurden. Der Fehler ist leider, das daran nichts verändert wird.
Großraumbüros, laut, alte Ausstattung. Naja, nicht wirklich zeitgemäß
Kann man leider sehr wenig positives drüber äußern. Man wird zumeist im dunkeln gelassen oder hat kein Mitspracherecht.
Prinzipiell ja, jedoch werden Lieblinge sehr bevorzugt behandelt. Engagierte und vielleicht besser qualifizierte Mitarbeiter übergangen.
Im Endeffekt macht man überall fast jeden Tag dasselbe. Nicht abwechslungsreich, aber jeder wie er es mag.
Modernes Unternehmen
Kaum etwas zu verbessern
Macht Spaß, mit allen Kollegen
Bislang positiv von den anderen Kollegen
Homeoffice möglich, daher sehr angenehm
Wege für den Aufstieg sind vom Arbeitgeber gegeben
Gehalt könnte etwas mehr nach oben angepasst werden, leider kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Umweltbewusst, da Homeoffice und vieles digital läuft
Sehr freundlicher Umgang untereinander unter den Kollegen
Vorgesetzte sind auf Augenhöhe und zeigen viel Verständnis
Man bekommt alles was man zum arbeiten benötigt, Hardware ist auf einem guten stand
Kommunikation ist offen und nett
Stets abwechslungsreich, es wird nie langweilig
Alle agieren auf Augenhöhe
Homeoffice und Präsenz hält sich die Waage
Jede Fortbildung wird unterstützt
Da ist noch Luft nach oben
Bäume wurden gepflanzt. Ein NachhaltigkeitsTeam ist am Start
Spannend und interessant
Offen
Jede ist seines Glückes Schmiede
Vereinzelte Mitarbeiter und Führungskräfte.
Oben beschrieben.
Die Liste ist wirklich unfassbar lang. Ich denke das geht aus meinen Punkten hervor.
Das Unternehmen macht den Anschein eines modernen und offenenen Arbeitgeber, das spiegelt jedoch nicht wirklich die Realität wieder.
Den Bewertungen zu Folge nimmt man sich die Kritik und Verbesserungsvorschläge nicht wirklich zu Herzen.
Hier kann ich mich meinen Vorredern leider nur anschließen. Es wird auf den ersten Blick auf Heile Welt gemacht, jedoch sieht das intern ganz anders aus.
Es gibt viel zu viel Getuschel und dagegen wird leider konsequent inkonsequent nichts unternommen. Dies ist einer der Gründe, weshalb qualifizierte Mitarbeiter gehen in den letzten Jahren..
Teilweise okay, teilweise werden Überstunden jedoch als normal angesehen, wenn Hauptsaison ist. Hier sollte nicht der Angestellte drunter leiden, sondern das Arbeitsvolumen muss angemessen aufgeteilt werden. Heißt mehr Personal, anstatt das bestehende Personal zu überlasten und demotivieren.
Aufstiegschancen sind meines Wissens nach nicht wirklich existent. Führungskräfte haben ihren Job seit Jahren, ohne große Qualifiktation. Bevorzugt werden oftmals eher Lieblinge, anstatt langjährige & engagierte Mitarbeiter.
Ebenfalls stimme ich hier meinen Vorredern zu. Eine Katastrophe für das im Verhältnis hohe Umsatzvolumen. Steigerung des Gehalts maximal schleppend.
Vereinzelt ist dieser existent und wird aktiv praktiziert, jedoch gibt es auch hierbei ähnliche Punkte wie bei "Arbeitsatmosphäre". Vor allem Abteilungsübergreifend scheint der Zusammenhalt zumindest sehr fragwürdig.
Keine neagtiven, noch übermäßig positiven Erfahrungen.
Leider kann ich auch hier die vorherigen Bewertungen nur bestätigen.
Sehr viele Vorgesetzte erscheinen anfangs freundlich, wirken jedoch nach und nach immer unqualifizierter und überfordert.
Vereinzelt gibt es positive Außnahmen in manchen Abteilungen, das Große und Ganze ist jedoch mangelhaft aufgestellt. Gerade für Verbesserungsvorschläge oder Kritik ist man resistent.
Maximal okay, die Büros sind sehr einfach gehalten und eben Großraumbüros, was eine individuelle Gestaltung nicht zulässt. Ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist demnach auch eher selten möglich.
Handhabt jede Abteilung unterschiedlich, daher ist das pauschal schwer zu beantworten.
Geschlechter werden meines Wissens nach hier gleich behandelt. Jedoch kommt es auf andere Art und Weise zur Bevorzugung durch Vorgesetzte.
Sehr eintöniger Arbeitsalltag, in quasi allen Abteilungen.
Ob man das interessant findet, ist natürlich subjektiv zu bewerten.
Schlechte Stimmung
Der lustigste Punkt
Haha
Grauenhaft abteilungsübergreifend
Lieblinge haben das Paradies auf Erden, der Rest naja
Auch sehr lustig
Ausstattung, in der Software-Entwicklung 100% Homeoffice-Möglichkeit.
Extreme Favorisierung, niedriges Gehalt, einfach falsches Sozialverhalten das nicht auf einen seriösen Arbeitsplatz gehört.
Beendet die Favorisierung und den Nepotismus, ich denke wirklich dass ihr abgesehen davon nicht viel ändern müsst, das dafür aber dringend.
Ist meine Meinung.
Meine direkte persönliche Erfahrung war, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist, bis man sich zu einem der Favoriten ausspricht.
Daraufhin kann die Arbeitsatmosphäre absolut untragbar werden, für mich war das der Fall. Bei sozialer Ausgrenzung fing es erst an.
Es kommt hier darauf an wen man in der Firma fragt, es gab gute Aussagen und es gab schlechte Aussagen über die Jahre.
Ich selbst empfinde hier Neutral.
Urlaub, Arbeitszeiten, Arbeitsort, Termine wurden immer gut behandelt.
In der Regel kann das Leben auch während der Arbeit dazwischenkommen ohne dass man sich Sorgen machen muss negativ dadurch aufzufallen.
Ich tue mir schwer hier eine Gesamtbewertung festzusetzen.
Es gab Angebote zur Weiterbildung, ob diese gut funktioniert haben weiß ich nicht.
Hier kam es gefühlt einfach immer darauf an wer man ist und was man macht.
Azubis haben hier aber immer gute Moglichkeiten zur Verfugung.
Das Gehalt kam mir als sehr niedrig vor.
Eine Gehaltserhöhung gab es, diese kam mir als sehr niedrig vor, besonders in Relation zu anderen Mitarbeitern.
In weiteren Gehaltsverhandlungen wurden weitere Gehaltsverhandlungen mit mir abgelehnt.
In der Regel wurde pünktlich bezahlt.
Es wurde sich stets eingesetzt Umwelt- und Sozialbewusstsein öffentlich zu zeigen.
Es fühlte sich stets so an als gäbe es ganz klare Favoriten, nicht Kompetenzbasiert, dieses Gefühl hat sich durch später gebildete Abteilungshierarchien nur verstärkt.
Die sozialen Beziehungen innerhalb der Abteilung fühlten sich sehr kompliziert an.
Der Umgang mit älteren Kollegen erschien mir immer fair.
Nachdem ich mich aufgrund von öffentlicher, physischer Gewaltandrohung durch einen Mitarbeiter bei Vorgesetzten und HR beschweren musste, wurde mir kurz darauf ein Aufhebungsvertrag angeboten den ich angenommen habe.
Abgesehen davon.
Ziele werden realistisch gesetzt, teilweise hat man gefühlt eher zu viel Zeit.
Klare Entscheidungen werden getroffen.
Ein kleiner Anteil an Mitarbeitern wird bei Entscheidungen einbezogen.
Räume und Technik sind gut.
Abteilungsinterne Informationen wurden meistens gut kommuniziert.
In den wenigen Fällen wo dies nicht so war, hat es dann aber gebrannt.
Erfolge, Gewinne und ob es einen Bonus gibt wurde oft mitgeteilt.
Mir kam es so vor als ware Gleichberechtigung zwischen Mannern, Frauen und Divers vorhanden, genau kann ich dies aber nicht bewerten.
Ohne Spezialisierung in ein bestimmtes Expertengebiet innerhalb der Abteilung fühlte ich mich oft als drittrangig, als würde ich "hier nur putzen".
Mehrere Versuche ein solches Expertengebiet zu übernehmen wurden zwar in Wort akzeptiert, jedoch nicht umgesetzt.
Versuche mir ein solches Gebiet selbst zu erarbeiten wurden schnell erzwungenermaßen abgebrochen zu Gunsten neuer Mitarbeiter, welche diese dann übernommen haben.
Alle sind immer sehr nett und man wird nicht sofort ins kalte Wasser geworfen, sondern wird ordentlich eingearbeitet. Außerdem sind alle sehr hilfsbereit, auch falls der Ausbilder gerade nicht zu sprechen ist.
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