96 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wagner eCommerce Group Bewertungen
Wagner
eCommerce
Group
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance ist gut, Gehalt könnte mehr sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Homeoffice, Obst/Getränke kostenfrei, Firmenfeiern/Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig negative Sachen fallen mir persönlich nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Licht im Büro und Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Alle per du und freundlicher Umgang
Image
Weiß nicht, was ich dazu sagen soll. Was gemeint ist.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice und Gleitzeit. Das ist super flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Versprechungen auf Weiterbildung verläuft im Sand oder man muss 10x nachhaken.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja... und es gibt kein Weihnachts/-Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher gab es z.B. Baumpflanzaktionen oder Streichen im Kinderheim etc
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut. Je nachdem mit wem man zu tun hat mehr oder weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch keine Negativerfahrungen mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ist so wie es ist ok
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und das Licht im Büro ist eine Katastrophe, Kopfschmerzen garantiert. Grelle, helle Röhren von oben.
Kommunikation
Vieles wird oft nicht weitergegeben oder zu langsam bzw zu spät
Gleichberechtigung
Habe noch keine Negativerfahrunhen mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Meist die selbe Arbeit zu verrichten.
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Top Arbeitgeber, war selten so zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kaum etwas zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß, mit allen Kollegen
Image
Bislang positiv von den anderen Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, daher sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Wege für den Aufstieg sind vom Arbeitgeber gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas mehr nach oben angepasst werden, leider kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst, da Homeoffice und vieles digital läuft
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang untereinander unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auf Augenhöhe und zeigen viel Verständnis
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum arbeiten benötigt, Hardware ist auf einem guten stand
Kommunikation
Kommunikation ist offen und nett
Interessante Aufgaben
Stets abwechslungsreich, es wird nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle agieren auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Homeoffice und Präsenz hält sich die Waage
Karriere/Weiterbildung
Jede Fortbildung wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume wurden gepflanzt. Ein NachhaltigkeitsTeam ist am Start
Arbeitsbedingungen
Spannend und interessant
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Jede ist seines Glückes Schmiede
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlechte Entwicklung seit Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Mitarbeiter und Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist wirklich unfassbar lang. Ich denke das geht aus meinen Punkten hervor.
Das Unternehmen macht den Anschein eines modernen und offenenen Arbeitgeber, das spiegelt jedoch nicht wirklich die Realität wieder.
Den Bewertungen zu Folge nimmt man sich die Kritik und Verbesserungsvorschläge nicht wirklich zu Herzen.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich mich meinen Vorredern leider nur anschließen. Es wird auf den ersten Blick auf Heile Welt gemacht, jedoch sieht das intern ganz anders aus.
Es gibt viel zu viel Getuschel und dagegen wird leider konsequent inkonsequent nichts unternommen. Dies ist einer der Gründe, weshalb qualifizierte Mitarbeiter gehen in den letzten Jahren..
Work-Life-Balance
Teilweise okay, teilweise werden Überstunden jedoch als normal angesehen, wenn Hauptsaison ist. Hier sollte nicht der Angestellte drunter leiden, sondern das Arbeitsvolumen muss angemessen aufgeteilt werden. Heißt mehr Personal, anstatt das bestehende Personal zu überlasten und demotivieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind meines Wissens nach nicht wirklich existent. Führungskräfte haben ihren Job seit Jahren, ohne große Qualifiktation. Bevorzugt werden oftmals eher Lieblinge, anstatt langjährige & engagierte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ebenfalls stimme ich hier meinen Vorredern zu. Eine Katastrophe für das im Verhältnis hohe Umsatzvolumen. Steigerung des Gehalts maximal schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ist dieser existent und wird aktiv praktiziert, jedoch gibt es auch hierbei ähnliche Punkte wie bei "Arbeitsatmosphäre". Vor allem Abteilungsübergreifend scheint der Zusammenhalt zumindest sehr fragwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine neagtiven, noch übermäßig positiven Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich auch hier die vorherigen Bewertungen nur bestätigen.
Sehr viele Vorgesetzte erscheinen anfangs freundlich, wirken jedoch nach und nach immer unqualifizierter und überfordert.
Vereinzelt gibt es positive Außnahmen in manchen Abteilungen, das Große und Ganze ist jedoch mangelhaft aufgestellt. Gerade für Verbesserungsvorschläge oder Kritik ist man resistent.
Arbeitsbedingungen
Maximal okay, die Büros sind sehr einfach gehalten und eben Großraumbüros, was eine individuelle Gestaltung nicht zulässt. Ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist demnach auch eher selten möglich.
Kommunikation
Handhabt jede Abteilung unterschiedlich, daher ist das pauschal schwer zu beantworten.
Gleichberechtigung
Geschlechter werden meines Wissens nach hier gleich behandelt. Jedoch kommt es auf andere Art und Weise zur Bevorzugung durch Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Sehr eintöniger Arbeitsalltag, in quasi allen Abteilungen.
Ob man das interessant findet, ist natürlich subjektiv zu bewerten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die reinste Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Gehalt/Sozialleistungen
Der lustigste Punkt
Kollegenzusammenhalt
Haha
Kommunikation
Grauenhaft abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
Lieblinge haben das Paradies auf Erden, der Rest naja
Interessante Aufgaben
Auch sehr lustig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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WeCG - Leider sehr stark abgefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, in der Software-Entwicklung 100% Homeoffice-Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Favorisierung, niedriges Gehalt, einfach falsches Sozialverhalten das nicht auf einen seriösen Arbeitsplatz gehört.
Verbesserungsvorschläge
Beendet die Favorisierung und den Nepotismus, ich denke wirklich dass ihr abgesehen davon nicht viel ändern müsst, das dafür aber dringend.
Ist meine Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkte persönliche Erfahrung war, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist, bis man sich zu einem der Favoriten ausspricht.
Daraufhin kann die Arbeitsatmosphäre absolut untragbar werden, für mich war das der Fall. Bei sozialer Ausgrenzung fing es erst an.
Image
Es kommt hier darauf an wen man in der Firma fragt, es gab gute Aussagen und es gab schlechte Aussagen über die Jahre.
Ich selbst empfinde hier Neutral.
Work-Life-Balance
Urlaub, Arbeitszeiten, Arbeitsort, Termine wurden immer gut behandelt.
In der Regel kann das Leben auch während der Arbeit dazwischenkommen ohne dass man sich Sorgen machen muss negativ dadurch aufzufallen.
Karriere/Weiterbildung
Ich tue mir schwer hier eine Gesamtbewertung festzusetzen.
Es gab Angebote zur Weiterbildung, ob diese gut funktioniert haben weiß ich nicht.
Hier kam es gefühlt einfach immer darauf an wer man ist und was man macht.
Azubis haben hier aber immer gute Moglichkeiten zur Verfugung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam mir als sehr niedrig vor.
Eine Gehaltserhöhung gab es, diese kam mir als sehr niedrig vor, besonders in Relation zu anderen Mitarbeitern.
In weiteren Gehaltsverhandlungen wurden weitere Gehaltsverhandlungen mit mir abgelehnt.
In der Regel wurde pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sich stets eingesetzt Umwelt- und Sozialbewusstsein öffentlich zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Es fühlte sich stets so an als gäbe es ganz klare Favoriten, nicht Kompetenzbasiert, dieses Gefühl hat sich durch später gebildete Abteilungshierarchien nur verstärkt.
Die sozialen Beziehungen innerhalb der Abteilung fühlten sich sehr kompliziert an.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen erschien mir immer fair.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem ich mich aufgrund von öffentlicher, physischer Gewaltandrohung durch einen Mitarbeiter bei Vorgesetzten und HR beschweren musste, wurde mir kurz darauf ein Aufhebungsvertrag angeboten den ich angenommen habe.
Abgesehen davon.
Ziele werden realistisch gesetzt, teilweise hat man gefühlt eher zu viel Zeit.
Klare Entscheidungen werden getroffen.
Ein kleiner Anteil an Mitarbeitern wird bei Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Räume und Technik sind gut.
Kommunikation
Abteilungsinterne Informationen wurden meistens gut kommuniziert.
In den wenigen Fällen wo dies nicht so war, hat es dann aber gebrannt.
Erfolge, Gewinne und ob es einen Bonus gibt wurde oft mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Mir kam es so vor als ware Gleichberechtigung zwischen Mannern, Frauen und Divers vorhanden, genau kann ich dies aber nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Ohne Spezialisierung in ein bestimmtes Expertengebiet innerhalb der Abteilung fühlte ich mich oft als drittrangig, als würde ich "hier nur putzen".
Mehrere Versuche ein solches Expertengebiet zu übernehmen wurden zwar in Wort akzeptiert, jedoch nicht umgesetzt.
Versuche mir ein solches Gebiet selbst zu erarbeiten wurden schnell erzwungenermaßen abgebrochen zu Gunsten neuer Mitarbeiter, welche diese dann übernommen haben.
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Toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind immer sehr nett und man wird nicht sofort ins kalte Wasser geworfen, sondern wird ordentlich eingearbeitet. Außerdem sind alle sehr hilfsbereit, auch falls der Ausbilder gerade nicht zu sprechen ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Katastrophale Entwicklung schreitet voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser & Obst !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
So gut wie alles.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich den vorherigen Bewertungen nur anschließen: Leider gibt es unfassbar viel Lästereien und Getuschel in vielen Abteilungen. Dagegen wird seit Jahren nichts unternommen.
Image
Nicht wirklich existent.
Work-Life-Balance
Selten okay, Überstunden an der Tagesordnung und in der Hauptsaison quasi erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt: Aufstiegschancen sind utopisch, außer man ist ein Liebling des Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Erbärmlich, mehr muss man dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Selber Aspekt wie bei „Arbeitsatmosphäre“.
Vorgesetztenverhalten
Die reinste Katastrophe und Kündigungsgrund der meisten Ex-Kollegen.
Fast alle Vorgesetzten haben ihren Job seit Ewigkeiten, was so gut wie alles erklärt.
Persönliche Neigungen sind wichtiger als Leistung, Ehrgeiz und Engagement. Aufstiege sind sowieso utopisch, da sich alle Vorgesetzten ausruhen können und wenn dann die Lieblinge bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, alte Ausstattung.
Gleichberechtigung
Nicht mal im Ansatz.
Lieblinge werden bevorzugt und sobald es mal kritische Rückmeldungen gibt, bist du auf dem Abstellgleis.
Feedback und Verbesserungsvorschläge sehen gewisse Führungspersönlichkeiten gar nicht gerne.
Interessante Aufgaben
Monotonie an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier ist man (nicht!) richtig, wenn einem pers. Wertschätzung, faire Bezahlung und gute Mitarbeiterführung wichtig sind
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich traurig wie sich Wagner in den letzten Jahren entwickelt hat.
Gute Leute gehen weil es aussichtslos ist und man verarmt oder werden gegangen weil man Verbesserungsansätze als Kündigungsgrund nutzt. Gute Mitarbeiterpotentiale werden reihenweise vergeudet. Stattdessen übernehmen unerfahrene und unqualifizierte Mitarbeiter "Verantwortung" und hinterlassen verbrannte Erde. Sogar Führungskräfte mit Suchtproblematik am Rande der Zurechnungsfähigkeit dürfen weiter schalten und walten.
Verbesserungsvorschläge
Rette sich wer kann! Führung basiert wahllos auf persönlicher Sympathie, objektive Fakten will man nicht mehr wahrnehmen. Alles nicht mehr nachvollziehbar und höchst gefährlich für die psychische Gesundheit der normalen Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Achtung Mobbing und Willkür
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gehalts Verhandlungen unmöglich. Man kann sich hier kaputt arbeiten, 5 Tage Woche od. ü.Std. Selbstverständlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einigermaßen in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr weniger Zusammenhalt
Kommunikation
Es gibt wenige Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt in jedem bereich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagner eCommerce Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Wagner eCommerce Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagner eCommerce Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.