7 Mitarbeiter:innen, die bei Wagner eCommerce Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Wagner eCommerce Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Alle sind immer sehr nett und man wird nicht sofort ins kalte Wasser geworfen, sondern wird ordentlich eingearbeitet. Außerdem sind alle sehr hilfsbereit, auch falls der Ausbilder gerade nicht zu sprechen ist.
Flache Hierarchie, gute Atmosphäre, regelmäßige Events
Es wird wenig auf persönliche Verbesserungsvorschläge eingegangen
Höhere Vergütung
Gleitzeit, damit ist für jeden was dabei. Man kann zwischen 7 und 9 Uhr anfangen.
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Immer ein offenes Ohr.
Je nach Abteilung, die man durchläuft, hat man mal mehr und mal weniger Variation.
Gute Kommunikation, stets hilfsbereit
Jede Abteilung macht ihre eigenen Veranstaltungen - auch zur Weihnachtsfeier. Einmal im Jahr gibt es eine große Firmenfeier.
Wir als Azubis hatten alle zwei Wochen ein Teams-Meeting, indem wir mit unserer Ausbildungsleiterin aktuelle Aufgaben, Geschehnisse und mögliche Probleme angesprochen haben.
Man wird von den Abteilungen angesprochen, wenn man in ihren Augen Potenzial gezeigt hat. Es wird immer wieder betont, dass man die im Unternehmen ausgebildeten Azubis halten möchte. Auch Weiterbildungen wurden mir direkt bei Vertragsunterschrift in Aussicht gestellt.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, die sich je nach Abteilung ändern können.
Im Vergleich mit den Mitschülern aus anderen Unternehmen befanden wir uns am unteren Ende
Jederzeit volle Unterstützung und offene Ohren
Durch die Rotation zwischen den Abteilungen hat man immer mal eine Abteilung dabei, die einem nicht gefällt. Aber einerseits lernt man so, was man sich im weiteren Arbeitsleben vorstellen kann.
Man wird zu einem normalen Mitglied der Abteilung angelernt und übernimmt auch deren Aufgaben. Ich habe es nie erlebt, dass man minderwertige Aufgaben erhalten hat, weil man der Azubi war.
Man wechselt in vorher festgelegten Abständen die Abteilungen, sodass man am Ende das ganze Unternehmen kennt und so auch die Arbeitsabläufe an jedem Punkt.
Generationsunabhängig wird jeder immer mit Respekt behandelt.
Radio erlaubt, entspannte Kommunikation im Büro und im Lager. Im Lager werden die Worte in Stressmomenten zwar auch mal bestimmter, aber nie auf einer persönliche Ebene.
Ich habe bereits im ersten Jahr Angebote zu Fortbildungen nach der Ausbildung bekommen. Sogar außerhalb des ursprünglichen
Man passt sich an die Arbeitszeiten der jeweiligen Abteilung an. Gerade im Büro hat man aber unter Einhaltung der Kernarbeitszeit eine große Varianz.
Mitazubis verdienen mehr, auch ein 13. Gehalt gibt es nicht. Es handelt sich aber auch nicht um eine Unterbezahlung. Dafür hat man vor Anfang an 30 Urlaubstage.
Fragen werden bisher immer zufriedenstellend und mit Geduld beantwortet
Atmosphäre sehr entspannt.
Als Azubi bekommt man nicht direkt alle Aufgaben, sodass es relativ schnell sehr repetitiv werden kann. Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Abgesehen davon hat man aber das Gefühl, dass sich die Kollegen über die Hilfe freuen.
Man bekommt jede Abteilung für einen bestimmten Zeitraum zu sehen und wird in die Aufgaben eingewiesen, sodass man am Ende aus jeder Abteilung ein Bild hat und versteht, warum Abläufe sind wie sie sind
- Gutes & entspanntes Arbeitsklima
- Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit
- Kein Dresscode
Kaum spürbare Hierarchien
Abteilungsleiter bis Azubi sind alle per Du
Hohe Aufstiegschancen, da Azubis ausgebildet werden um später angestellt zu werden.
Sehr viele Führungspositionen wurden durch interne Mitarbeiter besetzt.
Das es Gleitzeit gibt, kann man mal früher und mal später kommen, je nach dem wie es einem passt. Wenn Überstunden aufgebaut werden, kann man diese auch wieder abfeiern. (Als Azubi sehr praktisch, da man dadurch nach der Schule auch mal direkt nach Hause gehen kann)
Angemessen
Alle wirklich sehr herzlich. Zudem sehr bemüht ein Auge darauf zu haben, dass du ankommst, dich wohl fühlst und deine Ausbildung zu deiner Zufriedenheit verläuft.
Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter, Aufgaben.
Mehr in Sozialen Medien werben um mehrere potentielle Azubis zu erreichen.
Sehr offen und familiär.
Gute Übernahme Chancen.
Gleitzeit.
- Immer ein offenes Ohr, egal worum es geht!
- Stehts daran Interessiert wie es in der Schule läuft.
- Verständnisvoll
- Sachlich
Super interessante Aufgaben, keine Langeweile.
Keine typischen Azubi Aufgaben, man wird in die wichtigen Aufgaben mit einbezogen.
Man bekommt relativ schnell viel Vertrauen, was natürlich auch Verantwortung mit sich bringt, wodurch man allerdings schnell im Tagesgeschäft eingebunden ist.
Man rotiert durch verschiedene Abteilungen um die Mitarbeiter und deren IT-Probleme nachvollziehen zu können.
Es wird nicht von oben herab Kommuniziert, man wird respektvoll behandelt.
Sehr mitarbeiterfreundlich und familiär.
positiv, entspannt, familiär, "Team-Spirit"
Fortbildungen werden unterstützt und die flache Hierarchie ermöglicht auch gute Aufstiegschancen.
Gleitzeit
Ein paar Leute aus meiner Klasse bekommen etwas mehr als ich aber dafür haben sie sicher nicht so eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Sehr netter und verständnisvoller Umgang.
Man wird nie "abgewimmelt"
Die Arbeit an sich gefällt mir und die vielen, netten Kollegen tragen auch ihren Teil dazu bei.
IT-Administration und -Support
Abwechslungsreich. Ich durfte sogar schon 3x mit auf Messe.
Sehr respektvoller Umgang - auch den Azubis gegenüber.
Azubis werden nicht zum "Kaffee holen missbraucht".