Hier möchte ich in Rente gehen.
Kollegenzusammenhalt
Von 22 - 62 ist in unserem Team alles mit dabei. Die „jungen“ bringen den frischen Wind mit und die „alten“ die Erfahrung. Wir lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei der jährlichen Weihnachtsfeier und den zusätzlichen, vom Team organisierten Aktivitäten, wird der Zusammenhalt gefördert.
Wenn sich am Arbeitsplatz echte Freundschaften entstehen, läuft aus meiner Sicht alles richtig!
Work-Life-Balance
35h- Woche, flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, 36 Tage Urlaub, Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten, Betriebssportgruppen (u.a. in der beweglichen Mittagspause), private Pakete können zur Firma gesendet werden, das E-Bike/E-Auto kann während der Arbeitszeit kostenlos geladen werden, kostenloses Mitarbeiter WLAN, uvm.
Was will man bitte mehr? Familienfreundlicher geht es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür meines Vorgesetzten steht zu jeder Zeit und zu jedem Thema offen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind perfekt auf mich abgestimmt. Zusätzlich arbeite ich an kleinen Projekten mit. Was mir besonders viel Freude bereitet: Die Arbeit mit unseren Auszubildenden - unseren Kollegen von morgen.
Arbeitsbedingungen
Mein Büro befindet sich in einem kernsanierten Gebäude. Mein höhenverstellbarer Schreibtisch ist klasse. Bei der technischen Ausstattung mangelt es an nichts, auch nicht im Home-Office. Durch die moderne Lüftungsanlage und die Jalousiesteuerung herrscht ein angenehmes Raumklima. Im Sommer, wie im Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein E-Bike/E-Auto kann ich während der Arbeitszeit kostenlos laden.
Im Betriebsrestaurant gibt es wiederverwendbares ToGo Geschirr. Mein Mineralwasser zapfe ich mir täglich, kostenlos in einer wiederverwendbaren Flasche auf dem Flur. uvm.
Auch in der Produktion wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. zB wird der entstandene Abfall an den Spritzgussmaschinen regranuliert. Das regranulierte Material wird dann wieder beigemischt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden nach IG Metall Tarif in NRW überpünktlichst bezahlt.
Neben dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches ein 13. Gehalt ausmacht, gibt es noch diverse Sonderzahlungen und Prämien.
Außerdem gibt es durch den Tarif regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Zum Mittagessen erhalten wir einen Zuschuss. Auch für schulpflichtige Kinder gibt es Zuschüsse. Und sogar eine HomeOffice Pauschale.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge erhalten wir jedes Jahr noch eine Gewinnbeteiligung.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräch werden mir immer fachliche Weiterbildungen und Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung angeboten. Außerdem nutzen wir ein Tool, wo man sich zusätzlich in verschiedenen Bereichen eigenständig weiterbilden kann.
Mir in diesem Gespräch auch schon mehr Verantwortung angeboten worden, welche ich abgelehnt habe. Dies wurde zu 100% respektiert und akzeptiert, was ich als sehr wertschätzend empfunden habe.