Basierend auf Daten aus 574 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAGO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 431 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
574 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird von der Werkleitung bedingt umgesetzt
Direkte Vorgesetzte super! Aber im Administrativen Bereich weniger Überzeugend
Eine stark gestiegene Abteilung deren Relevanz enorm wichtig ist. Durch neue Führung die willkürlich Nadelstiche in die Abteilungen setzt wird die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich schlechter. Der IT-Leiter geht hausieren mit dem Outsourceing nach Indien und ist für Mitarbeiter nicht greifbar und strahlt eine unnahbare Charismatik aus! Teilweise wird gefragt wer das eigentlich ist?!
Nicht Wertvoll