Oh wie war es schön als der ehemalige Inhaber noch lebte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid, ich kann nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wertschätzen ein Fremdwort ist.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter ernst nehmen und vielleicht mal ehrlich zuhören!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Kommunikation
So gut wie gar keine ehrliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Man ist immer mehr allein, ab Mitte 40 versucht man nur noch die Zeit zu überstehen.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Teamleiter an
Vorgesetztenverhalten
Bekomme auch immer mehr Druck der nach unten gespielt wird
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr wirklich, da immer mehr Theoretiker in der Führung sitzen
Gleichberechtigung
Wenn man z.B. Schwerbehindert ist wird selbst über die erste BR Vorsitzende versucht die Person los zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aussage: Wenn Du nicht mehr willst, dann kannst Du gehen
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Angst ist zu spüren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen schaut es gut aus. Wenn man erstmal drin ist einfach nur katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu den anderen unternehmen 2 Stufen niedriger im ERA. Es sei denn man ist in der Führungsposition
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt es sogar schriftlich das man das Internet benutzen soll dort findet man gutes material und müsste dafür nicht zu einer Fortbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
eine Rückmeldung wie diese geht nicht spurlos an uns vorbei, sondern macht uns sehr betroffen. Gleichzeitig birgt eine Generalkritik in sämtlichen Bereichen die Gefahr, dass wir wiederum in eine schriftliche und ausufernde Rechtfertigung verfallen. Daher möchten wir Ihnen gerne den direkten Austausch mit unserer Personalabteilung ans Herz legen. Wir stehen für einen partnerschaftlichen Dialog immer gerne zur Verfügung.
Abschließend möchten wir jedoch noch den zwei Aspekten aktiv entgegentreten, dass wir Personen aufgrund von Alter oder Schwerbehinderung in irgendeiner Art despektierlich behandeln. Insbesondere durch die Schwerbehindertenvertretung und den Betriebsrat werden Beratungen und Hilfestellungen angeboten, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen, denn wir wissen: Wie in der Vergangenheit bilden auch in der Gegenwart und Zukunft unsere Mitarbeitenden unser höchstes Gut.
Viele Grüße
Katharina Berghorn