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WAGO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es wir mit Familienbetrieb geworben... hat nichts damit zu tun

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wago in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit ? Schwer zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge die nicht umgesetzt werden.
Es werden mehr Leute entlassen obwohl die Leute jetzt schon nicht mit der Arbeit hinterher kommen

Das reicht erstmal

Verbesserungsvorschläge

Hört doch einfach mal auf die Leute in der Produktion oder im Werkzeugbau. Wer kommt den immer mit den absurden Ideen und Verbesserungsvorschlägen. Fragt doch einfach mal die Leute die dort seit Jahren arbeiten anstatt extern oder intern einen Neuen zu holen der auf einmal alles verbessern soll. Es kann doch so einfach sein.

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust sich reinzuhängen. Verbesserungen werden nicht umgesetzt. Arbeitsmittel sind ungenügend Messmittel ect.

Kommunikation

Produktion Qualitätssicherung und der Werkzeugbau reden zu wenig miteinader. Fehler werden immer bei dem anderen gesucht. Lösungsversuche die umgesetzt werden gibt es nicht. Andauernd gibt es Shopfloors die aber nicht umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Schichten halten zusammen.
Es sieht gewollt aus das die Schichten gegeneinader Arbeiten. "Wir sind besser"

Work-Life-Balance

Sonntag Nachtschicht wurde gestrichen um jetzt von Freitag auf Samtag zu arbeiten. Das man seine Kinder nur noch den halben Samstag und Sonntag sieht. Anstatt Sonntag anzufangen wo das Kind meist schläft.

Vorgesetztenverhalten

Völlige Katatrophe.. Es wird nur gesucht die Leute anzupöbeln.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich bezahlt.
Viele Kollegen sind nicht im Stande einfache Sachen zu erledigen wird aber so toleriert .

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu bemängeln

Arbeitsbedingungen

Nicht so toll. Wichtige Mittel zum arbeiten werden dir nicht zur verfügung gestellt. Wenn man sagt das man was braucht bekommt man es nicht oder erst in Jahren!!! Und ja meine Jahre!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer sehr auf die Umwelt geachtet. So wie ich das mitbekommen habe landet eh alles im Restmüll!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Konkurenz zahlt besser trotz der IG Metall. Man bleibt Jahre Lang auf der selben ERA egal wie viel Erfahrung man hat. Neue Leute kommen verdiehen das selbe.

Image

Nicht sehr gut die Leute würden die Firma nicht mal weiteremfehlen


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Berghorn, Recruiting & HR Marketing
Katharina BerghornRecruiting & HR Marketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir schätzen Ihre offenen Worte – nur so können wir uns verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass die Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden in der Produktion und im Werkzeugbau nicht ausreichend berücksichtigt werden. Ihre Perspektive ist wertvoll für uns und wir sind der festen Überzeugung, dass die Erfahrungen und Vorschläge unserer Mitarbeitenden wichtig sind, um unsere Arbeitsweisen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Was Ihre Bedenken hinsichtlich der Umweltverträglichkeit und der Zusammenarbeit betrifft, nehmen wir diese sehr ernst. Es ist unser stetes Bestreben, unsere Prozesse zu verbessern und einen nachhaltigen Beitrag zur Umwelt zu leisten. Wir erkennen jedoch an, dass es immer Optimierungspotenzial gibt, weshalb Ihre Rückmeldung ein wichtiger Anstoß für uns ist, unsere Praktiken weiter zu überdenken und zu überarbeiten. Es ist uns wichtig, dass Mitarbeitende respektvoll behandelt werden und konstruktives Feedback erhalten. Daher streben wir danach, unseren Mitarbeitenden die erforderlichen Ressourcen zeitnah zur Verfügung zu stellen und die Kommunikationswege zu verbessern. Denn nur so gewährleisten wir eine effiziente Arbeitsumgebung und stellen sicher, dass alle Teams effektiv zusammenarbeiten und Lösungen gemeinsam erarbeiten.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre wertvolle Rückmeldung und würden uns freuen, gemeinsam mit Ihnen unsere Arbeitsweise weiter zu optimieren und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Für diesen offenen Austausch stehen Ihnen die Personalabteilung und der Betriebsrat jederzeit zur Verfügung.

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