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WAGO 
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Co. 
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Bewertung

Alles in allem guter Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wago in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell ist am AG ist nichts auszusetzen. Gutes Gehalt, gute Sozialleistungen, fairer Umgang. Gute Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sicher schlechte Punkte, bzw. läuft nicht immer alles rund. Aber auch hier sehe ich eher die Arbeitnehmer in der Pflicht etwas zu ändern. TEAM, sollte nicht "toll ein anderer machts" bedeuten, sondern GEMEINSAM.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuierliche Verbesserungen voran treiben / Überprüfungen der gewohnten Strukturen in Angriff nehmen, z.B alte BVs überarbeiten. Passen da noch alle Prozesse?
Veränderungen können gut sein, hier ist aber nicht der AG an sich gefragt sondern die Mitarbeiter, bzw. Kollegen, die dies angehen könnten.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, jeder weiß was zu tun. Passt!

Kommunikation

Ich fühle mich in manchen Themen nicht gut abgeholt. Bei Nachfragen eher Standardantworten. Man muss sich viel selbst herleiten.
Auch nach Inforunden muss/kann das Team noch alles lesen um gut informiert zu sein(z.B. beim Thema KU die FAQs). Bei besseren Informationen könnte man sicher schneller aggieren. @Zeitersparnis.

Kollegenzusammenhalt

Durch mobiles arbeiten ist dies anders geworden. Seltener Gespräche, eher schreiben über TEAMS. Somit hat man viel zu erzählen wenn man sich mal persönlich sieht ;-).


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Steeger, Recruiting & Personalmarketing
Pascal SteegerRecruiting & Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback! Und dies nicht nur allein wegen den herausragenden Sternebewertungen, sondern auch für das Herausstellen des verantwortungsvollen Teamgedankens im Kontext des partnerschaftlichen Miteinanders. Das wissen wir sehr wertzuschätzen!

Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre Hinwiese zur kommunikativen Begleitung der verschiedenen Change-Prozesse dankend mit auf, weil sie genau auf unsere zukünftigen Initiativen einzahlen, wie wir hier noch wirksamer für all unsere Kolleg*innen werden wollen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche, gemeinsame Zeit mit Ihnen bei WAGO.

Viele Grüße
Pascal Steeger

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