2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalabteilung hat offensichtlich das Arbeiten eingestellt. Ghosting vom Feinsten. Außer einer automatisch generierten Eingangsbestätigung seit zwei Monaten keinerlei Rückmeldung erhalten. Emailnachfrage nach dem Bearbeitungsstand verlaufen im Sande. Dies spiegelt genau die Bewertungen bzw. Rückmeldung von Bekannten aus dem Unternehmen wider. Diese Bewerbung war nichts außer Aufwand- und Zeitverschwendung.
Eine kurze Rückmeldung nach 2 Wochen mit der Info, dass aufgrund von hoher Nachfrage die Bearbeitung länger dauert, wäre total in Ordnung und angebracht. Aber das Unternehmen denkt hierbei wohl anders und verspielt sich qualifiziertes Personal.
Wenn Wagon im Innenleben genauso agiert bzw. reagiert wie das HR, dann gute Nacht. Mir fehlen ehrlich gesagt die Worte, wie unprofessionell hier das HR von Wagon das Unternehmen repräsentiert. So werden die Talente von morgen vergrault.
Dem Bewerber eine Chance geben und auch anhören! nicht auf irgendwelche Lebensläufe gehen
Es kam zu keinem Bewerbungsgespräch und auch kein anruf