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WALA 
Heilmittel 
GmbH
Azubi Bewertungen

Bad Boll und weitere

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1 von 85 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei WALA Heilmittel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ernst gemeinter Rat dort keine Ausbildung als Elektroniker anzufangen.

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wala in Bad Boll gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Klar strukturierte Ausbildungsabläufe und Pläne für alle 3,5Jahre.

Arbeitszeiten

Normale Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

War in der gesamten Zeit der am Schlechtesten bezahlte Azubi in der Elektronik

Die Ausbilder

Gebrochenes Deutsch und vertraut seinen Mitarbeitern und Azubis nichts an. (Versucht möglichst alles selbst zu machen)

Spaßfaktor

Viele der Kollegen sind auch mal für einen Spaß zu haben. Jedoch macht die Ausbildung an sich keinen Spaß da man bei dieser nichts lernt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Entweder gar keine Aufgaben oder einen ganzen Haufen für den man eigentlich nicht qualifiziert ist. (Zum Beispiel einen Schaltschrank von Null aufzubauen)

Variation

90% der Arbeiten sind Lampen wechseln und Geräte (den Schutzleiter) zu prüfen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird WALA Heilmittel durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 59 der Bewertenden würden WALA Heilmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich WALA Heilmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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