77 Bewertungen von Bewerbern
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte es mir eher gewünscht ein Gespräch in echt zu führen, da mir das mehr liegt als online. Ist wahrscheinlich schwer umzusetzen bei der Menge der Bewerbungen, allerdings hätte mich das sehr gefreut. Lg
Das Interview-Format neigt dazu, viel zu einseitig zu sein, da es eher dazu führt, dass der Interviewte einen Monolog führt anstatt in einen Dialog zu treten. In einem Dialog kann man sich besser orientieren und erklären. Außerdem führt die aufgeregte Atmosphäre oft zu Verwirrung. Die Tatsache, dass man auf das letzte Video nicht zurückgreifen kann, sobald es weg ist, ist sehr frustrierend und nervenaufreibend.
Ich kann keine Verbesserung vorschlagen. Für mich lief alles top. Die Leute waren alle sehr nett, man hat mich bei allem auf dem Laufenden gehalten. Und auch der Termin vor Ort war so angenehm. Ein toller Bewerbungsprozess.
Das erste Kennenlerngespräch war sehr gut. Und auch die Stelle hat sich grundsätzlich sehr gut angehört. Leider kam es zu keinen weiteren Gesprächen, da das angebotene Gehalt eher für jemanden war, der gerade erst aus der Ausbildung kommt. Sehr schade.
Nach dem sehr einfachen Freischalten des Xing-Profils war nicht ganz klar, wie es weitergeht. Soll ich noch ein Anschreiben schicken? Initiativ Anrufen? Oder auf die Kontaktaufnahme warten? Deshalb wäre ein Satz hilfreich, der Bewerbenden erklärt, was sie als nächstes tun sollen.
It would be great if a one-liner honest feedback is given to the applicants sharing the prime reason for the rejection. That would help the candidates to prepare themselves better for future opportunities.
Der Fragebogen macht keinen Sinn, wenn man nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen ist.
Kläre Erwartungen, nicht extrem aufwendiges Case Study, gute Behandlung, schnelle Antwortzeit.
Beispiel für viele andere Unternehmen, meiner Erfahrung nach.
Rückmeldung die versprochen wurde auch geben!
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, obwohl ich leider vorerst eine „Absage“ erhalten habe. Mit der hatte ich aber bereits gerechnet, bzw. sie hat mich nicht völlig überrascht, da ich mich initiativ beworben hatte. Der Recruiter hat seinen Job exzellent erledigt und war mir absolut sympathisch! Auf Rückfragen per Mail wurde schnell geantwortet. Generell habe ich absolut gar nichts zu beanstanden, umso trauriger bin ich, dass leider nichts draus wurde!
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