Walbusch-Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbesserung vorschlagen. Für mich lief alles top. Die Leute waren alle sehr nett, man hat mich bei allem auf dem Laufenden gehalten. Und auch der Termin vor Ort war so angenehm. Ein toller Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Kennenlerngespräch war sehr gut. Und auch die Stelle hat sich grundsätzlich sehr gut angehört. Leider kam es zu keinen weiteren Gesprächen, da das angebotene Gehalt eher für jemanden war, der gerade erst aus der Ausbildung kommt. Sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem sehr einfachen Freischalten des Xing-Profils war nicht ganz klar, wie es weitergeht. Soll ich noch ein Anschreiben schicken? Initiativ Anrufen? Oder auf die Kontaktaufnahme warten? Deshalb wäre ein Satz hilfreich, der Bewerbenden erklärt, was sie als nächstes tun sollen.

Verbesserungsvorschläge

It would be great if a one-liner honest feedback is given to the applicants sharing the prime reason for the rejection. That would help the candidates to prepare themselves better for future opportunities.

Verbesserungsvorschläge

Der Fragebogen macht keinen Sinn, wenn man nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen ist.

Verbesserungsvorschläge

Kläre Erwartungen, nicht extrem aufwendiges Case Study, gute Behandlung, schnelle Antwortzeit.

Beispiel für viele andere Unternehmen, meiner Erfahrung nach.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung die versprochen wurde auch geben!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt, obwohl ich leider vorerst eine „Absage“ erhalten habe. Mit der hatte ich aber bereits gerechnet, bzw. sie hat mich nicht völlig überrascht, da ich mich initiativ beworben hatte. Der Recruiter hat seinen Job exzellent erledigt und war mir absolut sympathisch! Auf Rückfragen per Mail wurde schnell geantwortet. Generell habe ich absolut gar nichts zu beanstanden, umso trauriger bin ich, dass leider nichts draus wurde!

Verbesserungsvorschläge

Rückmelde-Versprechen wie angegeben auch einhalten

Bewerbungsfragen

Gespräch hat leider trotz mehrerer Anfragen nie stattgefunden

Verbesserungsvorschläge

Es macht sicherlich Sinn, wenn ein Unternehmen von der Größe und selbsternannten Bedeutung Walbuschs, VOR der Ausschreibung einer (möglicherweise) vakanten Position, mit ALLEN zuständigen und RELEVANTEN SCHNITTSTELLEN (am besten FINAL) KLÄRT, welche Stelle nun überhaupt angeboten werden soll, wie sie bezeichnet und besetzt wird, welche Abteilung zur Entscheidung hinzugezogen wird, und welche Aufgaben von dieser Person erledigt werden sollen, und, ganz crazy, das Ganze AM BESTEN B-E-V-O-R die Position im Internet auf der Unternehmensseite unter 'Karriere' abrufbar ist.
Unprofessionell, lieblos, diffus, und offensichtlich desinteressiert an der Außenwirkung.
Wenn man im Unternehmen Walbusch glaubt, dieses Vorgehen sei wertschätzend, dann bitte mal die Bedeutung prüfen.
Ich habe nach insg. knapp 3 Monaten und nach dem 3. Gespräch (dem langatmigsten und unergiebigsten von allen geführten) selbst abgesagt - zehn Tage nach dem eigentlichen Gesprächstermin, und zwar als die Recruiterin wortreich versuchte zu erklären, warum der Prozess sooo laaange dauere und man immer noch nicht wisse blabla... P.S. Geneigte Leser*innen dieser Rezension mögen hier beliebig viele Gähn- und Schnarch-Emojis ergänzen...

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