26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch begann nicht nur mit 30 Minuten Verspätung, sondern erschien wegen des Zeitdrucks hektisch, chaotisch und unstrukturiert. Es wurde einfach ohne Sinn und Verstand kreuz und quer gefragt, mit einem irren Redetempo, klar, man musste ja Zeit aufholen. Der HR-Interviewer hat methodische und kommunikative Defizite, er drängt sich mit seinem Humor auf und unterbricht ständig. Wanzl ist ein konservatives deutsches Familienunternehmen, in das man passen muss, also bitte nicht mehr als einen Wechsel in 40 Jahren.