3 von 135 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen, die bei Wanzl eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Wanzl als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr schöner Arbeitsplatz und freundliche Kollegen
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wanzl GmbH in Leipheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nicht viel!
Verbesserungsvorschläge
Eigene Laptops für alle Mitarbeiter
Arbeitszeiten
Gleitzeit und 35-Stunden-Woche
Die Ausbilder
Offen, freundlich und hilfsbereit! Spricht und kommuniziert mit den Auszubildenden auf Augenhöhe - nicht von oben herab!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Wanzl GmbH in Leipheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nahe meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viele Führungspositionen und man verliert schnell den Überblick
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gibt es mehrere Auszubildenden mit denen man immer sprechen kann und der Zusammenhalt untereinander ist super
Karrierechancen
Die Sicherheit nach der Ausbildung mindestens für ein Jahr übernommen zu werden, empfinde ich persönlich als sehr gut
Arbeitszeiten
Bei einer 35 Stunden Woche kann man sich nicht beklagen. Außerdem gut ist die Gleitzeit (vor allem wenn man von Zug- oder Busverbindungen abhängig ist)
Ausbildungsvergütung
Schon im ersten Ausbildungsjahr verdient man sehr gut (800-900€)
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder sind sehr nett und gute Ansprechpartner
Spaßfaktor
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und den Auszubildenden wird viel Vertrauen entgegen gebracht
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Arbeitszeit besteht die Möglichkeit sich auf die Berufsschule vorzubereiten (Azubi-Lerngruppen)
Variation
Während der Ausbildung werden verschiedene Abteilungen durchlaufen und dadurch lernt man viele unterschiedliche Tätigkeiten kennen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Wanzl GmbH in Leipheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
z. B. Ausbildungsvergütung, Gute Ausbildung an sich, Top Ausbildungsverantwortliche
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungspersonen
Arbeitsatmosphäre
Z. B. Einkauf ist eine sehr lockere angenehme Stimmung
Karrierechancen
Man wird mindestens ein Jahr übernommen und man kann sich gut weiterbilden. Fachwirt wird von der Firma bezahlt.
Arbeitszeiten
35 Stunden Woche, man kann aufgrund von Gleitzeit anfangen und aufhören wann man will. Werktags wird etwas länger gearbeitet dafür ist am Freitag um 12 Schluss
Ausbildungsvergütung
Man verdient im ersten Lehrjahr gute 850 - 900 EUR
Die Ausbilder
Mit den meisten kann man gut reden und Sie gehen auf die Wünsche der Azubis ein und helfen wo Sie können. Ausnahme: Fertigungslogistik
Spaßfaktor
Häufig Spaß, im Versand gibt es wenig zu tun. Es macht nunmal keinen Spaß auf den Feierabend zu warten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meist Abwechslungsreich und man muss, nicht wie in anderen Firmen, nicht nur Ablage machen
Respekt
Die meisten respektieren einen von den "Kinderbeinen" an = Vom ersten Ausbildungstag weg. Negativbeispiel ist hier wieder der Versand in dem man, wenn man dorthin will was nicht zu empfehlen ist, für mindestens 5 Jahre nach Abschluss der Ausbildung der Azubi bleibt.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Wanzl durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden Wanzl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Wanzl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.