6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In persönlichen Kontakt mit Bewerbern treten, wenigstens ein Gespräch am Telefon vor der Videobewerbung.
Im Umgang mit Bewerbern bitte alles!!
Natürlich erfordert die aktuelle Pandemie besondere Maßnahmen, trotzdem sollten diese "bewerber-würdig" bleiben. Einen Bewerber, mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung, in eine aberwitzige "Video-Selbstinszenierung" zu führen, mag ja noch diskutabel sein, aber die geforderten Inhalte sind, einen erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, unwürdig. Ohne eine Vorbereitung, den Bewerber ein Witz! erzählen zu lassen, ist nicht witzig, sondern "Bewerber-entwürdigend". Weder Corona, noch die Situation, in der sich ein Bewerber innerhalb des Bewerbungsprozesses befindet, sind witzig. Hier werden "Gefühle" verunglimpft!
Selbstredend erhält man dann zwar eine Eingangsbestätigung seines eigener Darstellung, aber das war es dann auch. Nach 6 Wochen kein direktes Feedback, keine Absage - nichts! Sorry, Bewerber sind auch nur Menschen! Einfach beschämend!
Es erfolgte eine schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung, mit zwei Terminvorschlägen für ein Bewerbungsgespräch.
Bei dem Gespräch wurde für eine gute Atmosphäre gesorgt, sodass ich mich stets wohlgefühlt habe.
Nur wenige Tage später, wurde mir dann bereits die Entscheidung mitgeteilt.
Wenn man schon ne Absage schickt, dann wartet lieber länger als 10 min nach Eingang der Bewerbung ab.