83 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wavemaker GmbH Vorstellungsgespräche
Wavemaker
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war äußerst angenehm und transparent. Insgesamt ein sehr positiver und professioneller Ablauf.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Das Bewerbungsgespräch war nicht als klassisches Interview gestaltet, sondern als offenes Gespräch, in dem sich beide Parteien kennenlernen konnten. Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang wurden organisch in das Gespräch integriert, wodurch eine entspannte und angenehme Atmosphäre entstand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturierter Bewerbungsprozess & schnelle Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2024 bei WAVEMAKER GmbH in Hamburg als Trainee Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Antrieb und Motivation für die Position
- Was wäre meine beste/schlechteste Eigenschaft wenn man beste Freundin/besten Freund fragen würde
- Studienwahl, Erläuterung des Werdegangs (Positionen und Aufgaben dort)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wavemaker GmbH Account Manager
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr hilfe für Ausländern
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Erfahrung
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine! Von Anfang bis Ende war der Bewerbungsprozess angenehm und transparent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügiger und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wavemaker in Düsseldorf als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es war der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher durchlaufen habe.
Bewerbungsfragen
Im 1.Gespräch klassische Fragen zur Person (Lebenslauf, Rolle in einem Team, was bringt dich auf die Palme etc.) und im 2.Gespräch Präsentation eines Cases, den man vorher zugeschickt bekommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess überzeugt mit Professionalität und Offenheit.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf als Quereinsteiger:in Media & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Prinzip hat es für mich super funktioniert, ich kann mich nicht beklagen. Jedoch kann ich mir vorstellen, dass die Nervosität im Einzelgespräch steigt, wenn die Englischkenntnisse nicht vorhanden sind oder man zu Beginn schon zugeben muss, dass man nicht so gute Excel-Kentnisse hat. Daher würde ich eventuell die Reihenfolge der Fragen ändern und unter Umständen auch nach den Stärken fragen. Das steigert nämlich sicherlich das Bewusstsein und kann zu einem angenehmeren Gefühl innerhalb des Bewerbungsgespräches führen. Für mich war aber alles super angenehm, was man auch sicherlich an der Bewertung erkennt.
Bewerbungsfragen
- Meine Schwächen wurden im Einzelgespräch erfragt.
- Keine Fragen zum Werdegang, jede:r konnte frei erzählen in der Vorstellungsrunde.
- Die Kenntnisse zu Excel wurden abgefragt und meine Englischkenntnisse sollte ich mit der Beantwortung einer englischsprachigen Frage unter "Beweis" stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Mediaconsulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Werte, Interessen
- Schwerpunkte, Allgemeines Verständnis
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Atmosphäre, aber die Zu / Absage hat etwas gedauert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf als Quereinsteiger Media & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidung nach dem Assessment Center
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung zur Person
- Englisch Kenntnisse werden geprüft in einem kurzen Gespräch.
- Welche schlechte bzw nervige Gewohnheit man hat.
- Welche Erwartungen man von der Arbeit hat.
- Warum sie einen Einstellen sollten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf als Category Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Natürlich klassische Fragen zum Thema Stärken und Schwächen, zur aktuellen Position und den bisherigen Erfolgen, was macht mich als Bewerber aus, persönlicher Werdegang, etc.
- Besprechen des CV, bisherige Erfolge, Gründe zum Wechsel, Daily Work, eigene Vorstellungen, Passionen, Ziele, etc.
- Fragen zu persönlichen und beruflichen Skills. Insgesamt ein sehr positives und entspanntes Klima mit tollen Interviewern. Wertschätzend und auf Augenhöhe. Einer meiner angenehmsten Bewerbungsprozesse, weswegen ich mich über die Zusage sehr gefreut habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wavemaker in Düsseldorf als Junior Multiscreen Service Client Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- z.B. wie strukturierst du dich?
- z.B. erzähl uns etwas über deinen Lebenslauf, wieso möchstest du den Arbeitgeber wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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