84 Bewertungen von Bewerbern
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Das Bewerbungsgespräch war nicht als klassisches Interview gestaltet, sondern als offenes Gespräch, in dem sich beide Parteien kennenlernen konnten. Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang wurden organisch in das Gespräch integriert, wodurch eine entspannte und angenehme Atmosphäre entstand.
Ein bisschen mehr hilfe für Ausländern
Gibt keine! Von Anfang bis Ende war der Bewerbungsprozess angenehm und transparent.
Nichts, es war der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher durchlaufen habe.
Im 1.Gespräch klassische Fragen zur Person (Lebenslauf, Rolle in einem Team, was bringt dich auf die Palme etc.) und im 2.Gespräch Präsentation eines Cases, den man vorher zugeschickt bekommt.
Im Prinzip hat es für mich super funktioniert, ich kann mich nicht beklagen. Jedoch kann ich mir vorstellen, dass die Nervosität im Einzelgespräch steigt, wenn die Englischkenntnisse nicht vorhanden sind oder man zu Beginn schon zugeben muss, dass man nicht so gute Excel-Kentnisse hat. Daher würde ich eventuell die Reihenfolge der Fragen ändern und unter Umständen auch nach den Stärken fragen. Das steigert nämlich sicherlich das Bewusstsein und kann zu einem angenehmeren Gefühl innerhalb des Bewerbungsgespräches führen. Für mich war aber alles super angenehm, was man auch sicherlich an der Bewertung erkennt.
Schnellere Entscheidung nach dem Assessment Center
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