Wachstum steht an erster Stelle - es könnte deutlich besser sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man bis zu 100% im Home-Office arbeiten kann
- stellenweise gute Benefits
- die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wachstum über allem anderen
- inkompetente Führungskräfte
- mangelnde interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
- Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stark beeinflusst von zeitlich bedingten Fristen, was das arbeiten mit verschiedenen Abteilungen auch schnell mal sehr toxisch werden lässt
- allgemein ist es seit einem Jahr deutlich angespannter
Kommunikation
- Es kommt extrem stark drauf an mit wem man zusammen arbeitet, teilweise bekommt man Tage lang keine Antworten obwohl man diese benötigt, nur weil der angeschriebene sich für zu wichtig hält
- Intransparent mit leeren Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
- Je nach Team verbindet das Trauma, denn man hat oft die gleichen Probleme
- es gibt eine deutliche Distanz zu Führungspositionen hin
Work-Life-Balance
- Vor dem Zusammenschluss und den damit verbundenen Umstellungen war es deutlich besser
- aktuell kommen zwecks der Arbeitszeit wie und wann man arbeitet Kommentare/Anmerkungen von Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
- es werden fragwürdige Beförderungen durchgeführt
- Vorgesetzte die Ziele setzten weit weg dem erreichbaren
- Aussagen werden getätigt nach denen man sich die Frage stellt ob das jetzt wirklich gesagt worden ist
Man bemerkt stark, das deutlich mehr Druck von oben kommt und dieser wird auch weiter gegeben
Interessante Aufgaben
- Die täglichen Aufgaben sind weniger interessant man arbeitet sich von Problem zu Problem
- Die Arbeit wird nicht wirklich Fair verteilt was untereinander für viel "hinten rum Gerede" und damit verbundenen Unmut sorgt
Gleichberechtigung
- Vitamin B macht vieles einfacher
- je nach Abteilung hat man es durch den Vorgesetzten leichter oder auch nicht
Durch Gespräche unter Kollegen weis man schnell das gleiche Arbeit nicht immer gleiche Bezahlung bedeutet
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu habe ich nichts negatives feststellen können
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen es selbst nicht hin das mal alle Systeme eine Woche lang ohne Probleme laufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es wird viel fürs Image der Firma getan, was aber auch nur für die öffentliche Wahrnehmung ist also mehr Schein als Sein.
- Teams fliegen weiterhin für 2 Tage Offsite quer durch Europa
Gehalt/Sozialleistungen
- Vitamin B macht es auch bei Gehaltsverhandlungen einfacher
- Leistungsbonus wird Fragwürdig angesetzt, die Leistung des Mitarbeiters wird runter gespielt damit der Bonus nicht so hoch ausfällt
Image
- Unscheinbar
- nicht wirklich bekannt auf dem Markt
- würden gerne mehr sein als Sie sind
Karriere/Weiterbildung
- Selbst wenn man aus der Masse heraussticht bringt es einem nicht wirklich weiter, man fährt mit der Einstellung nur das mindeste zu machen deutlich einfacher
- Je nach Abteilung und Position kann man Kurse/Weiterbildungen bekommen ob diese immer so Sinnvoll sind ist wieder was anderes
- für 2-3 Jahre kann man hier Karriere machen