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    Gehälter bei Wavestone

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berater:inMünchen69.400 €
    Manager:inMünchen103.400 €
    Buchhalter:inMünchen43.800 €
    Werkstudent:inMünchen28.700 €
    Unternehmensberater:inMünchen69.400 €
    Principal ConsultantMünchen124.300 €
    Recruiter:inMünchen61.800 €
    Analyst:inMünchen58.000 €
    IT Berater:inMünchen68.700 €
    Assistent:inMünchen60.500 €
    Controller:inMünchen60.300 €
    SAP BI Berater:inMünchen63.300 €
    Account Manager:inMünchen98.500 €
    HR-Manager:inMünchen53.600 €
    Internet Security ExpertMünchen85.200 €
    IT-Projektmanager:inMünchen110.700 €
    Marketing Manager:inMünchen53.700 €
    Officemanager:inMünchen38.600 €
    SAP FI/CO Berater:inMünchen61.200 €
    SAP-Berater:inMünchen66.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist in Ordnung und die Sozialleistungen sind gut, jedoch gibt es wenig Mitspracherecht bei Gehaltssteigerungen, Beförderungen und Boni. Oft sind Gehaltserhöhungen nur mit Kündigungsandrohung möglich, und die Leistungsbewertung wird teils manipuliert, um den Bonus zu minimieren. Beziehungen spielen eine Rolle bei Gehaltsverhandlungen. Zudem zahlt die Konkurrenz teilweise besser, was die Attraktivität verringert.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist ok. Gedeckelt durch einen Bonus, auf den man teilweise keinen Einfluss hat. Wenn kein Projekt gefunden wird (kann durchaus > 6 Monate sein), oder man auf kleineren (< 60% Auslastung) Projekten landet (egal ist, ob man in der Realität mehr für den Kunden schuften muss), kann man den Bonus knicken und wird mit einem branchendurchschnittlich sehr niedrigen Grundgehalt abgespeist. Überstunden können nicht geltend gemacht werden. Genauso wenig Reisestunden.
    Positiv hervorzuheben sind: Mobiko Budget, Wellpass, Corporate Benefits

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt: Wer schlecht einsteigt, bleibt langfristig unterbezahlt.
    Bonus: Die „200 % variable Vergütung“ ist eine Illusion und dient nur dem Überstundenausgleich.
    Karriere: Beförderungen sind undurchsichtig und basieren mehr auf Beziehungen als auf Leistung.
    Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, und Sozialleistungen sind minimal. Prozentuale Erhöhungen reichen nicht aus, um teilweise niedrige Einstiegsgehälter auszugleichen.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Besser als jeder IGM Tarifvertrag

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist ok, Sozialleistungen und Benefits sind gut. Der Leistungsbonus und Beförderungen werden über die Köpfe der Betroffenen ohne Mitsprache entschieden und im Nachhinein kommuniziert. Wirkliche Gehaltssteigerung gibt es manchmal nur mit Kündigungsandrohung.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    - Vitamin B macht es auch bei Gehaltsverhandlungen einfacher
    - Leistungsbonus wird Fragwürdig angesetzt, die Leistung des Mitarbeiters wird runter gespielt damit der Bonus nicht so hoch ausfällt

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 178 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Wavestone zwischen 28.700 € für die Position „Werkstudent:in“ und 124.300 € für die Position „Principal Consultant“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
    • 68% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 301 Bewertungen).
    • Basierend auf 178 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Wavestone Berater:in (81 Angaben), Manager:in (27 Angaben), Buchhalter:in (8 Angaben).
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