16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, teilnahmslose Bereichsleiter und einige inkompetente Schichtführer
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im gesamten ein sehr gutes Arbeitsklima und meist interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Samstagsarbeit, Leiharbeit, verschwenden von Ressourcen und Arbeitskraft durch ständige Fehlproduktionen.
Verbesserungsvorschläge
Die Bereichsleiter der Montage sollten sich mehr in den Werkshallen zeigen, mehr auf die Arbeiter zugehen und eingehen. Für Ideen und Verbesserungsvorschläge offen sein und die Produktion besser überwachen, anstatt sich im Büro zu verstecken. Etwas besser zahlen um mehr Interesse zu schaffen, zumindest für fleißige und zuverlässige Angestellte. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen, tolles Klima währen der Arbeit.
Work-Life-Balance
Zu viele Samstagsdienste um Fehlentscheidungen und Inkompetenzen der Bereichs und Werksleiter, sowie Management aufzuholen. Endlosschleife.
Karriere/Weiterbildung
Für Menschen welche hier ihre Ausbildung gemacht haben sicherlich einwandfrei. Für die anderen 90% des Personals keine Chancen, außer nach vielen Jahren Schichtführer zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, genau im Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
60% Ausfall der erzeugten Ware ist gängig. Ein Mitgrund für die Insolvenz. Ansonsten ordentlich in der Mülltrennung und Entsorgung.
Kollegenzusammenhalt
Selten guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Im direkten Gesrpäch immer nett und verständnissvoll, leider teilweise unsichtbar und deinterressiert am Firmengeschehen. Es sind super Schauspieler wenn höhere Instanzen anwesend sind.
Kommunikation
Fehler fallen erst auf, wenn sie passiert sind. Auf die Ideen der Mitarbeiter wird kaum Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Leiharbeiter arbeiten die selbe harte Arbeit wie Festangestellte, ebenso zuverlässig oder teilwesie sogar besser, verdienen nur knapp die Hälfte. Das Lieblingspersonal hat Narrenfreiheit.
Mehr Potenzial vorhanden als tatsächlich genutzt wird
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in die Zukunft investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Personalabteilung mit den Mitarbeitern ist eine Katastrophe. Öffentlich wird sich immer als offen und kommunikativ verkauft aber bei tatsächlichen Rückfragen bekommt man meist genervte antworten und man wird als dumm dargestellt!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten genauer umsetzen was sie wollen. Oft werden auf Biegen und Brechen Maßnahmen getroffen und sind nach 14 Tagen wieder vergessen. Unfähigkeiten der Planer werden auf dem Rücken der Arbeiter ausgetragen
Arbeitsatmosphäre
Die einfachsten Abläufe werden nicht nachgehalten. Was die Stimmung immer wieder kippen lässt
Image
Leider schlecht da die Personalabteilung und andere Führungskräfte gute Kollegen einfach grundlos gekickt haben
Kommunikation
Viele E-Mails und Meetings aber keine wirklichen Erfolge zu verzeichnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet, Herausforderungen, Sammeln von Erfahrungen, Ausbildung, Kollegen, breit gefächerter Kundenstamm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungssystem der Mitarbeiter. Löhne sind vor dem Bewertungsgespräch schon fix. Kleinste Gehaltsteigerungen werden jahrelang hingehalten. Keine Karrieremöglichkeit, persönliche Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest Ausgleich der Inflation zur Erhaltung des Bruttosozialproduktes
Arbeitsatmosphäre
Katastrophengeprüfte, hartgesottene gehen gerne zur Arbeit
Image
Aufgabengebiet herausfordernd und sehr interessant. Frage nach Gehalt spottet jeder Beschreibung
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wayand durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wayand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.