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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach 1 1/2 Monaten bekam ich die Einladung zu einem Videointerview. Die Vorbereitung dafür hat sich in die Länge gezogen. Bei Skype habe ich nie Probleme aber auf diesem Portal so einige. Ich habe das Videointerview auch als sehr unangenehm erfahren, da es kein Gespräch ist sondern man Fragen liest und dann aufgenommen wird beim beantworten. Währenddessen sieht man die ganze Zeit nur sich selbst und den Countdown was mich sehr abgelenkt hat. Ich konnte mich aufjedenfall nicht so präsentieren wie ich es in einem normalen Interview mache. Finde ich Schade, da es für die Stelle nich relevant ist ob man sich wohl fühlt wenn man aufgenommen wird oder nicht.

Die zeitnahe Absage war also auch keine Überraschung. Was mich aber überrascht hat war dass ich eine Absage für eine andere Stelle bekommen habe als die worauf ich mich beworben hatte.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche suche nach der passenden Stelle für die Persönlichkeit des Bewerbers. Professionelles Personalrecruiting durch die Personalabteilung.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr freundlich und offenherzig empfangen. Durch die positive Art der Interviewer verschwand meine Nervosität ziemlich schnell. Das erste Gespräch dauerte ca. 1 Stunde und beinhaltete einen Emotionalen Intelligenztest. Beim zweiten Gespräch waren mehrere Kollegen der Personalabteilung anwesend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Absage erst nach Rückfrage. Haben Sie in der Absage auch für lange Bearbeitungszeit entschuldigt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess war durchgängig klar, wie/wann/mit wem der Prozess fortgeführt wird. Eigenes Feedback wird berücksichtigt. Offenheit und ehrliche Antworten aus den Vorstellungsgesprächen wuden zu jeder Zeit während der ersten Monate als Mitarbeiter bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich schriftlich beworben. Nach knapp 6 Monaten ein netter Anruf einer Mitarbeiterin mit Einladung zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch.
Am Tag des Vorstellungsgesprächs wurde mir 5 Minuten nach eigentlichem Beginn per E-Mail abgesagt. Weiterhin wurde mir angeboten am Tag drauf einen neuen Termin zu vereinbaren. Ich bestätigte den erneuten Termin per E-Mail. Keine Antwort von der Mitarbeiterin.
Am nächsten Tag trotz erneutem Termins wieder versetzt worden. Kein Anruf und auch keine Anrufannahme bei der Mitarbeiterin.
Am Tag darauf schrieb ich erneut eine E-Mail mit der Bitte um einen neuen Termin. Antwort kam prompt mit einer Entschuldigung und dem Angebot eines neuen Termins.
Drei Terminvorschläge wurden von meiner Seite gemacht, erneut keine Rückmeldung der Mitarbeiterin...
Schlussendlich habe ich die Bewerbung zurückgezogen - wenn es schon so unprofessionell bei der Einstellung abgeht, dann möchte ich nicht wissen, wie es bei der Gehaltszahlung abläuft...
Nicht empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Zuvor habe ich im Internet so viel wie möglich über das Unternehmen gelesen und war beeindruckt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess der WBS TRAINING AG hat sich in meinem Fall sehr zuverlässig präsentiert. Nach dem ausführlichen Bewerbungsgespräch kam die Rückmeldung der WBS TRAINING AG zum vereinbarten Zeitpunkt. Hervorzuheben ist, dass nach dem Gespräch jeder Bewerber die Chance bekommt, auch kurz das Team kennenzulernen und dort bereits weiter Fragen stellen kann.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- sehr angenehmes Klima und entspannte Atmosphäre der Mitarbeiter spürbar
- freundliches und offenes Gespräch
- fachliche als auch persönliche Fragen
- zeitnahe Rückmeldung zum Ergebnis des jeweiligen Gespräches/Bewerbungsabschnittes